招商證券股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“招商證券”)是具有百年歷史的招商局旗下的證券公司，經(jīng)過(guò)三十多年的發(fā)展，已成為國(guó)內(nèi)擁有證券市場(chǎng)業(yè)務(wù)全牌照的券商。招商致遠(yuǎn)資本投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱“致遠(yuǎn)資本”)是經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)開展私募投資基金業(yè)務(wù)的公司，是招商證券的全資私募基金子公司。致遠(yuǎn)資本基金譜系完整，產(chǎn)業(yè)覆蓋廣泛，已積極布局成長(zhǎng)基金、創(chuàng)投基金、產(chǎn)業(yè)母基金、基礎(chǔ)設(shè)施不動(dòng)產(chǎn)基金、特殊機(jī)會(huì)基金(并購(gòu)、定增)等業(yè)務(wù)，主要合作伙伴包括安徽省、湖南省、河北省、河南省等多省市政府投資平臺(tái)及大型產(chǎn)業(yè)，依托招商局豐富的產(chǎn)業(yè)資源及招商證券的金融服務(wù)體系，為客戶提供綜合金融服務(wù)。

敦行以致遠(yuǎn)，邀您攀高峰!致遠(yuǎn)資本即將迎來(lái)業(yè)務(wù)全面發(fā)展新機(jī)遇，為全面公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名公司負(fù)責(zé)人。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招商致遠(yuǎn)資本投資有限公司負(fù)責(zé)人，1名。

二、崗位職責(zé)及任職條件

(一)崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理，制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針及經(jīng)營(yíng)策略，組織公司各部門及全體員工共同完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)籌年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂和工作安排，組織做好市場(chǎng)調(diào)研和行業(yè)研究;開展各類私募基金的募集、設(shè)立及投資管理和退出工作;開發(fā)、維護(hù)基金募集及業(yè)務(wù)協(xié)同渠道，維護(hù)重大戰(zhàn)略客戶關(guān)系。

3.管理公司前中后臺(tái)和各部門的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，負(fù)責(zé)公司管理基金的募投管退全生命周期的內(nèi)控合規(guī)、業(yè)務(wù)和管理決策。

4.負(fù)責(zé)公司整體行政運(yùn)營(yíng)，以及公司整體文化品牌建設(shè)、人員配置、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)等工作。

5.組織指導(dǎo)公司及下屬機(jī)構(gòu)建立完善業(yè)務(wù)、內(nèi)控及管理制度規(guī)范和工作指引，建立經(jīng)營(yíng)管理、戰(zhàn)略協(xié)同等相關(guān)機(jī)制體制、規(guī)章制度和內(nèi)控流程，促進(jìn)內(nèi)部工作效率、外部合作機(jī)制順暢實(shí)施。

(二)任職條件

1.基本條件

(1)具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

(2)具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，敢闖敢試，敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，持續(xù)推動(dòng)創(chuàng)新。

(3)具有擔(dān)任崗位職務(wù)的知識(shí)、管理經(jīng)驗(yàn)以及持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念、合規(guī)意識(shí)，具備專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)方法。

(4)具有較強(qiáng)的綜合管理能力，能正確地認(rèn)識(shí)和行使職權(quán)，具有正確的業(yè)績(jī)觀，正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，工作業(yè)績(jī)突出。

(5)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，正直、誠(chéng)信，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，嚴(yán)守底線，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，最近3年未被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)實(shí)施行政處罰或采取重大行政監(jiān)管措施。

(6)善于溝通、合作，工作踏實(shí)負(fù)責(zé)且細(xì)致認(rèn)真，對(duì)內(nèi)有較好的群眾基礎(chǔ)，對(duì)外有良好的信譽(yù)。

(7)具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

2.基本資格和有關(guān)要求

(1)本科及以上學(xué)歷，具有證券、金融、經(jīng)濟(jì)、投資等有關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景，熟悉私募股權(quán)基金法律法規(guī)和中國(guó)證監(jiān)會(huì)的規(guī)定。

(2)具備較強(qiáng)的資源整合能力、戰(zhàn)略執(zhí)行能力，有國(guó)資背景股權(quán)投資平臺(tái)或證券公司私募子公司、另類子公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，且滿足以下條件之一：①具備10年以上相關(guān)的證券、基金、金融、法律、會(huì)計(jì)、信息技術(shù)等境內(nèi)工作經(jīng)歷，且擔(dān)任證券公司部門副總經(jīng)理及以上職務(wù)不少于3年，或者具有相當(dāng)職位管理經(jīng)歷;②具有私募股權(quán)投資8年以上工作經(jīng)歷，擔(dān)任證券公司私募子公司或另類子公司副總經(jīng)理及以上職務(wù)滿3年;③具有私募股權(quán)投資8年以上工作經(jīng)歷，擔(dān)任私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)層副總經(jīng)理及以上管理職務(wù)，且在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)方向股權(quán)投資案例不少于5個(gè)(投遞簡(jiǎn)歷時(shí)需一并提供相關(guān)證明材料)，其中，私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)管理規(guī)模在100億元以上的，應(yīng)擔(dān)任私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人滿3年;私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)管理規(guī)模在200億元以上的，應(yīng)擔(dān)任私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)副總經(jīng)理或相當(dāng)職位滿3年。

(3)把握國(guó)家及地方戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)政策，特別是對(duì)生命科技、綠色科技、數(shù)智科技等專業(yè)領(lǐng)域有深刻的理解。熟悉國(guó)內(nèi)私募股權(quán)基金募資及投資環(huán)境，在基金募資方面，擁有豐富的客戶資源(包括上市公司、大型產(chǎn)業(yè)、銀行、券商、保險(xiǎn)、信托等)者優(yōu)先;在基金管理方面，擁有豐富的股權(quán)項(xiàng)目投后管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(4)具有基金從業(yè)資格，或符合豁免有關(guān)從業(yè)資格考試條件(有關(guān)考試也可在后續(xù)限定時(shí)間內(nèi)完成)。

(5)符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

三、報(bào)名安排

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年8月18日-2025年8月27日 23:59

(二)報(bào)名方式

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。請(qǐng)參與公開招聘的人才掃描下方二維碼下載簡(jiǎn)歷模板，填寫并簽字后將掃描版和電子版一并發(fā)送至報(bào)名郵箱：gbgl@cmschina.com.cn。招商證券將對(duì)應(yīng)聘人才信息嚴(yán)格。

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(三)咨詢電話

吳先生，0755-83081134。

招商證券誠(chéng)摯期待您的加盟!

招商證券股份有限公司

2025年8月18日

原標(biāo)題:招商致遠(yuǎn)資本投資有限公司負(fù)責(zé)人公開招聘公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/jocT1tYL0r22DXmxNhqFDA

（責(zé)任編輯：李明）