招聘崗位：

(一)宜賓分行支行行長助理

工作地點：四川省宜賓市

專業(yè)要求

無

工作職責

(1)負責協(xié)助支行行長組織機構員工做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務拓展、客戶維護、產(chǎn)品銷售，積極推動各項業(yè)務發(fā)展;

(2)協(xié)助支行行長做好機構團隊建設、考核管理、條線協(xié)調(diào)和經(jīng)營工作，實現(xiàn)經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展;

(3)協(xié)助支行行長組織本地市場業(yè)務開拓及客戶管理工作，積極推廣我行金融產(chǎn)品;

(4)按照工作要求，完成上級交辦的其他相關工作。

任職要求

(1)本科及以上學歷，從事金融工作5年及以上;

(2)具有較強的市場拓展能力、經(jīng)營管理能力和組織協(xié)調(diào)能力;熟悉掌握銀行業(yè)務組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務管理流程;有能力按照本行標準組建業(yè)務團隊并帶領業(yè)務團隊完成各項經(jīng)營指標;

(3)業(yè)績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。

(二)社區(qū)支行行長

工作地點：四川省宜賓市

專業(yè)要求

無

工作職責

(1)負責社區(qū)支行的管理營銷推動工作;

(2)負責綜合經(jīng)營計劃推動落實，各項重點產(chǎn)品的推廣及應用;

(3)負責建立銀行與客戶業(yè)務聯(lián)系，積極進行市場調(diào)研，通過各種途徑挖掘新客戶;

(4)負責客戶經(jīng)理團隊建設、日常管理，推動團隊業(yè)務發(fā)展;

(5)按照工作要求，完成領導交辦的其他相關工作。

任職要求

(1)具有本科及以上學歷;

(2)具有5年以上金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P工作經(jīng)歷;

(3)具有較強的市場拓展能力、經(jīng)營管理能力和組織協(xié)調(diào)能力;熟悉掌握零售銀行業(yè)務組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務管理流程;有能力按照本行標準組建業(yè)務團隊并帶領業(yè)務團隊完成各項經(jīng)營指標;

(4)具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄。

(5)有豐富客戶資源或有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出者，可適當放寬條件。

(三)宜賓分行自貢業(yè)務部公司客戶經(jīng)理

工作地點：四川省宜賓市,四川省自貢市

專業(yè)要求

無

工作職責

(1)建立銀行與企業(yè)客戶的業(yè)務聯(lián)系，維護客戶關系，積極進行市場調(diào)查，營銷各類金融產(chǎn)品與服務，通過各種途徑挖掘新客戶，增加市場份額;

(2)及時掌握市場動態(tài)，密切關注客戶需求，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務;

(3)依照國家有關方針政策、金融法律法規(guī)以及總分行各類信用業(yè)務管理辦法和操作規(guī)程，負責對各類信用業(yè)務進行事前調(diào)查、事中管理、后續(xù)管理工作;

(4)負責征求和傾聽客戶的意見，及時反饋客戶的各種需求;

(5)積極參與團隊建設、合作營銷，做好技能和文化的傳承。

任職要求

(1)本科及以上學歷，具有1年以上經(jīng)濟、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗;

(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品，了解相關市場、行業(yè)情況，具備較強協(xié)調(diào)及溝通能力;

(3)具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄。

(四)宜賓分行自貢業(yè)務部副經(jīng)理

工作地點：四川省宜賓市,四川省自貢市

專業(yè)要求

無

工作職責

(1)負責支行公司或零售金融業(yè)務的營銷推動工作;

(2)負責綜合經(jīng)營計劃推動落實，各項重點產(chǎn)品的推廣及應用;

(3)負責建立銀行與企業(yè)或個人客戶的業(yè)務聯(lián)系，積極進行市場調(diào)研，通過各種途徑挖掘新客戶;

(4)負責客戶經(jīng)理團隊建設、日常管理，推動團隊業(yè)務發(fā)展;

(5)按照工作要求，完成領導交辦的其他相關工作。

任職要求

(1)本科及以上學歷，具有3年及以上金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷;

(2)熟悉國家宏觀經(jīng)濟方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務，具備良好的溝通技能和服務營銷能力，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊領導力;

(3)身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規(guī)違紀行為;

(4)具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者或業(yè)績突出者優(yōu)先。

(五)宜賓分行公司客戶經(jīng)理

工作地點：四川省宜賓市

專業(yè)要求

無

工作職責

(1)建立銀行與企業(yè)客戶的業(yè)務聯(lián)系，維護客戶關系，積極進行市場調(diào)查，營銷各類金融產(chǎn)品與服務，通過各種途徑挖掘新客戶，增加市場份額;

(2)及時掌握市場動態(tài)，密切關注客戶需求，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務;

(3)依照國家有關方針政策、金融法律法規(guī)以及總分行各類信用業(yè)務管理辦法和操作規(guī)程，負責對各類信用業(yè)務進行事前調(diào)查、事中管理、后續(xù)管理工作。

(4)負責征求和傾聽客戶的意見，及時反饋客戶的各種需求;

(5)積極參與團隊建設、合作營銷，做好技能和文化的傳承。

任職要求

(1)本科及以上學歷，具有1年以上經(jīng)濟、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗;

(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品，了解相關市場、行業(yè)情況，具備較強協(xié)調(diào)及溝通能力;

(3)具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄。

(六)公司客戶經(jīng)理

工作地點：四川省宜賓市

專業(yè)要求

不限

工作職責

(1)建立銀行與企業(yè)客戶的業(yè)務聯(lián)系，維護客戶關系，積極進行市場調(diào)查，營銷各類金融產(chǎn)品與服務，通過各種途徑挖掘新客戶，增加市場份額;

(2)及時掌握市場動態(tài)，密切關注客戶需求，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務;

(3)依照國家有關方針政策、金融法律法規(guī)以及總分行各類信用業(yè)務管理辦法和操作規(guī)程，負責對各類信用業(yè)務進行事前調(diào)查、事中管理、后續(xù)管理工作。

(4)負責征求和傾聽客戶的意見，及時反饋客戶的各種需求;

(5)積極參與團隊建設、合作營銷，做好技能和文化的傳承。

任職要求

(1)本科及以上學歷;

(2)對商業(yè)銀行業(yè)務感興趣，具備良好的學習能力、溝通能力、抗壓能力;

(3)具有良好的道德操守，遵紀守法，無不良行為記錄。

(七)宜賓分行理財經(jīng)理

工作地點：四川省宜賓市

專業(yè)要求

無

工作職責

(1)負責客戶開發(fā)及日常維護管理，提供財富咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等財富管理服務;

(2)負責財富產(chǎn)品的營銷，交叉銷售其他產(chǎn)品，完成各類銷售任務指標;

(3)負責充分整合挖掘各類資源，負責所在機構開展各類拓展活動及沙龍活動，積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶;

(4)負責確保合規(guī)銷售，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為。

任職要求

(1)本科及以上學歷，具有1年以上經(jīng)濟、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗;

(2)熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力、較強的責任心和抗壓能力;

(3)具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄;

(4)持有CFP、AFP、基金等相關專業(yè)證書者優(yōu)先。

(5)特別者可適當放寬上述條件。

(八)零售信貸客戶經(jīng)理

工作地點：四川省宜賓市

專業(yè)要求

無

工作職責

(1)負責零售信貸客戶的拓展及維護，為客戶提供個人信貸產(chǎn)品咨詢和服務;

(2)負責按揭樓盤開發(fā)商及其他個人信貸業(yè)務合作渠道的營銷和維護;

(3)負責客戶的貸前調(diào)查、貸后管理、配合催收保全，防范合規(guī)、信用等風險，按照監(jiān)管和行內(nèi)規(guī)定規(guī)范操作等;

(4)負責根據(jù)分支行下達的零售信貸業(yè)務目標任務，按質(zhì)按量完成各類業(yè)務拓展工作。

任職要求

(1)本科及以上學歷，具有1年以上經(jīng)濟、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗;

(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品，了解相關市場、行業(yè)情況，具備較強協(xié)調(diào)及溝通能力;

(3)具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄。

(九)宜賓分行綜合柜員

工作地點：四川省宜賓市

專業(yè)要求

無

工作職責

(1)負責在規(guī)定的權限內(nèi)嚴格按照會計核算和支付結算制度要求辦理各項業(yè)務;

(2)對外提供優(yōu)質(zhì)文明服務，解答客戶疑難問題。

任職要求

(1)大學本科及以上學歷;具有1年以上銀行柜員相關工作經(jīng)歷;

(2)遵紀守法，誠實守信，無違法、違紀或其他不良行為記錄;

(3)具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力;

(4)具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);

(十)宜賓分行自貢業(yè)務部經(jīng)理

工作地點：四川省宜賓市,四川省自貢市

專業(yè)要求

無

工作職責

(1)負責支行公司或零售金融業(yè)務的營銷推動工作。

(2)負責綜合經(jīng)營計劃推動落實，各項重點產(chǎn)品的推廣及應用。

(3)負責建立銀行與企業(yè)或個人客戶的業(yè)務聯(lián)系，積極進行市場調(diào)研，通過各種途徑挖掘新客戶。

(4)負責客戶經(jīng)理團隊建設、日常管理，推動團隊業(yè)務發(fā)展。

(5)按照工作要求，完成領導交辦的其他相關工作。

任職要求

(1)本科及以上學歷，具有3年及以上金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷。

(2)熟悉國家宏觀經(jīng)濟方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務，具備良好的溝通技能和服務營銷能力，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊領導力。

(3)身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規(guī)違紀行為。

(4)具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者或業(yè)績突出者優(yōu)先。

(十一)宜賓分行支行公司業(yè)務部經(jīng)理

工作地點：四川省宜賓市

專業(yè)要求

無

工作職責

(1)負責支行公司或零售金融業(yè)務的營銷推動工作;

(2)負責綜合經(jīng)營計劃推動落實，各項重點產(chǎn)品的推廣及應用;

(3)負責建立銀行與企業(yè)或個人客戶的業(yè)務聯(lián)系，積極進行市場調(diào)研，通過各種途徑挖掘新客戶;

(4)負責客戶經(jīng)理團隊建設、日常管理，推動團隊業(yè)務發(fā)展;

(5)按照工作要求，完成領導交辦的其他相關工作。

(5)按照工作要求，完成領導交辦的其他相關工作。

任職要求

(1)本科及以上學歷，具有3年及以上金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷;

(2)熟悉國家宏觀經(jīng)濟方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務，具備良好的溝通技能和服務營銷能力，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊領導力;

(3)身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規(guī)違紀行為。

(4)具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者或業(yè)績突出者優(yōu)先。

(十二)宜賓分行支行副行長(對公)

工作地點：四川省宜賓市

專業(yè)要求

無

工作職責

(1)負責協(xié)助支行行長組織機構員工做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務拓展、客戶維護、產(chǎn)品銷售，積極推動各項業(yè)務發(fā)展;

(2)協(xié)助支行行長做好機構團隊建設、考核管理、條線協(xié)調(diào)和經(jīng)營工作，實現(xiàn)經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展;

(3)協(xié)助支行行長組織本地市場業(yè)務開拓及客戶管理工作，積極推廣我行金融產(chǎn)品;

(4)按照工作要求，完成上級交辦的其他相關工作。

任職要求

(1)本科及以上學歷，從事金融工作5年及以上;

(2)具有較強的市場拓展能力、經(jīng)營管理能力和組織協(xié)調(diào)能力;熟悉掌握銀行業(yè)務組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務管理流程;有能力按照本行標準組建業(yè)務團隊并帶領業(yè)務團隊完成各項經(jīng)營指標;

(3)業(yè)績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。

(十三)支行營業(yè)廳主任

工作地點：四川省宜賓市

專業(yè)要求

無

工作職責

(1)負責組織開展廳堂優(yōu)質(zhì)文明服務工作，落實服務措施，規(guī)范服務行為，服務水平;

(2)負責本機構陣地營銷工作的組織與推動，營業(yè)廳人員的營銷積極性;

(3)負責本機構陣地營銷知識與技巧培訓，營業(yè)廳人員的營銷能力與水平;

(4)負責本機構零售客戶日常維護與深度挖掘工作的落實與監(jiān)督，建立完善零售客戶分層維護服務體系。

任職要求

(1)本科及以上學歷，具有3年及以上金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷;

(2)熟悉銀行業(yè)務與產(chǎn)品，具備良好的溝通技能和服務營銷能力，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊領導力;

(3)身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規(guī)違紀行為。

(4)具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有廳堂團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;持有CFP、AFP、基金等相關專業(yè)證書者優(yōu)先。

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文章來源:https://job.cib.com.cn/portal/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

（責任編輯：李明）