根據(jù)省委依法治省辦印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人民調(diào)解工作的意見》文件精神，為堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，推進(jìn)人民調(diào)解工作高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職人民調(diào)解員6人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.公道正派、熱心人民調(diào)解工作，并具有一定文化水平、政策水平和法律知識(shí)的成年公民。

5.具備崗位所要求的其他資格、年齡要求等;

6.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

(1)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

(2)正在接受違法、違紀(jì)審查或?qū)徲?jì)尚未終結(jié)的;

(3)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為國有企事業(yè)單位人員的。

(二)招聘崗位及任職要求

詳見附件1《2025年井岡山市司法局招聘崗位及任職要求》。本次招考年齡計(jì)算方法為：18周歲以上-65周歲及以下是指2007年8月1日(含)以前出生-1960年8月1日(含)以后出生。

二、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)(網(wǎng)頁端：www.jarencai.com，微信訂閱號(hào)ID：jarencai)平臺(tái)發(fā)布，并通過指定的吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)公告信息。

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

(1)報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2025年8月18日下午15：00止。

(2)報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名形式?？忌傻卿?注冊(cè))吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com/)，通過點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名人員則取消報(bào)名資格。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

(3)為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到考生，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到(或接到)與本次招聘工作相關(guān)的短信(或電話)務(wù)必及時(shí)查看處理，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的線上審核意見，如遇提示缺少報(bào)名資料或證明的，請(qǐng)考生及時(shí)上傳補(bǔ)齊，如考生報(bào)名資料不齊全的視為報(bào)名不。

(4)報(bào)名須知：考生注冊(cè)報(bào)名系統(tǒng)登錄后，在“我的報(bào)考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信，掃碼關(guān)注“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號(hào)，相關(guān)報(bào)名審核結(jié)果以“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號(hào)或報(bào)名系統(tǒng)站內(nèi)信息通知為準(zhǔn)，因個(gè)人原因?qū)е挛茨芙邮崭黝愅ㄖ浜蠊煽忌孕胸?fù)責(zé)。

2.報(bào)名所需材料

(1)身份證(正反面);

(2)近期一寸免冠彩色證件照片。

3.注意事項(xiàng)

考生在報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

面試開考比例原則上不低于1:3，若達(dá)不到開考比例，可按實(shí)際報(bào)考合格人數(shù)正常進(jìn)入面試，但崗位面試成績(jī)合格線為70分，低于合格線者可不予聘用，當(dāng)有崗位無人報(bào)名合格時(shí)，核減該崗位招聘計(jì)劃。

(二)資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位所需條件和實(shí)際工作需要對(duì)考生進(jìn)行資格審查，并確定參加面試人員名單。

資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考考生在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。報(bào)考考生經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無誤后方可參考，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

面試滿分為100分，主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。在面試過程中，考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求或面試成績(jī)低于70.00分的，可取消該崗位的招聘(或核減招聘計(jì)劃)。

(四)體檢

根據(jù)面試成績(jī)從到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。面試成績(jī)相同的，以學(xué)歷高者優(yōu)先，如亦相同，另行組織加試決定。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格。

(五)考察

考察主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。

(六)公示

根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同。

因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動(dòng)放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，井岡山市司法局有權(quán)予以解聘，由井岡山市司法局會(huì)議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。

三、用工方式及工資待遇

此次聘用人員為單位編外工作人員，繳納社保三險(xiǎn)。其試用期管理、社會(huì)保險(xiǎn)待遇、待遇參照井岡山市司法局司法輔助人員現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，約3.3萬/年(不含單位繳納社保部分),已享受退休養(yǎng)老金人員，井岡山市司法局負(fù)責(zé)為其購買商業(yè)人身意外險(xiǎn)。

四、其他事項(xiàng)

本次招聘工作由井岡山人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi) ( 9: 00-12:00、 14: 30-17:00)，撥打以下電話咨詢：

(一)報(bào)名咨詢：18979619691(井岡山人力公司顏部長(zhǎng))

(二)崗位咨詢：15807069968(司法局廖主任)

(三)本公告解釋權(quán)歸井岡山市司法局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

附件：2025年井岡山市司法局招聘崗位及任職要求

井岡山市司法局

2025年8月12日

原標(biāo)題:2025年井岡山市司法局面向社會(huì)公開招聘專職人民調(diào)解員公告

文章來源:http://www.jarencai.com/infos/175060.html?IsHideTop=

（責(zé)任編輯：李明）