2025年國家稅務(wù)總局海南省稅務(wù)系統(tǒng)所屬事業(yè)單位招聘20人

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合工作需要，海南省稅務(wù)系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘20名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

國家稅務(wù)總局?？谑卸悇?wù)局信息中心隸屬于國家稅務(wù)總局?？谑卸悇?wù)局，為正科級(jí)事業(yè)單位。主要職責(zé)為承擔(dān)機(jī)關(guān)及本系統(tǒng)信息化建設(shè)的技術(shù)支持、工作;承擔(dān)稅收管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作;組織實(shí)施機(jī)關(guān)及本系統(tǒng)信息安全管理。

國家稅務(wù)總局三亞市稅務(wù)局信息中心隸屬于國家稅務(wù)總局三亞市稅務(wù)局，為正科級(jí)事業(yè)單位。主要職責(zé)為承擔(dān)機(jī)關(guān)及本系統(tǒng)信息化建設(shè)的技術(shù)支持、工作;承擔(dān)稅收管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作;組織實(shí)施機(jī)關(guān)及本系統(tǒng)信息安全管理。

國家稅務(wù)總局三亞市稅務(wù)局機(jī)關(guān)服務(wù)中心隸屬于國家稅務(wù)總局三亞市稅務(wù)局，為正科級(jí)事業(yè)單位。主要職責(zé)為承擔(dān)機(jī)關(guān)后勤事務(wù)的管理、和服務(wù)工作，擬訂機(jī)關(guān)事務(wù)具體工作制度并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;參與機(jī)關(guān)后勤體制改革工作;指導(dǎo)本系統(tǒng)后勤服務(wù)工作。

國家稅務(wù)總局儋州市稅務(wù)局納稅服務(wù)中心(稅收宣傳中心)隸屬于國家稅務(wù)總局儋州市稅務(wù)局，為正科級(jí)事業(yè)單位。主要職責(zé)為協(xié)助12366稅收知識(shí)庫和智能咨詢庫的建設(shè);具體承擔(dān)面向納稅人和繳費(fèi)人的稅法宣傳、納稅輔導(dǎo)、咨詢服務(wù)等工作;接受、轉(zhuǎn)交納稅服務(wù)投訴和涉稅違法舉報(bào);協(xié)助擬訂并參與組織實(shí)施稅收宣傳工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，協(xié)助開展本單位稅收新聞宣傳工作;具體承辦涉稅輿情管理、政務(wù)公開工作;組織實(shí)施稅收法律知識(shí)普及工作;承擔(dān)本單位網(wǎng)站、微信、微博、客戶端等管理工作。

　二、招聘崗位

詳見《國家稅務(wù)總局海南省稅務(wù)系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2025年度公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　三、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.應(yīng)聘時(shí)已與黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位、企業(yè)等建立人事關(guān)系的須征得原所在單位書面同意;

6.年齡在18周歲(含)以上、35周歲以下(即1989年7月31日至2007年7月31日期間出生)，對(duì)于博士研究生，放寬到40周歲以下(1984年7月31日以后出生);

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)有以下情形之一者不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除公職的人員;

2.在立案審查期間或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查;曾經(jīng)受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的人員;

5.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(招聘)紀(jì)律行為的人員;

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

7.近三年在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”等次的人員;

8.現(xiàn)役軍人、定向生、委培生;

9.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

10.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

11.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條以及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位，回避關(guān)系包括：與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系。

12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

除崗位有明確要求外，招聘條件或崗位要求的現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時(shí)間，均為公告發(fā)布之日。

　(三)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位的，應(yīng)為2025年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，畢業(yè)證書、學(xué)位證書落款日期一般應(yīng)在2025年1月1日至招錄機(jī)關(guān)通知報(bào)到之日期間。2024年7月1日至面試前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，未落實(shí)工作單位的，可以報(bào)考“2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生”崗位。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)以即將獲得或已獲得的學(xué)歷、學(xué)位證書所對(duì)應(yīng)的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。招聘崗位所要求的專業(yè)名稱，參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2025年)(附件2)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件3)以及中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫。應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，可以主動(dòng)聯(lián)系海南省稅務(wù)局確認(rèn)報(bào)名資格。

3.取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，所學(xué)專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書載明的專業(yè)為準(zhǔn)。

　四、招聘程序

　(一)發(fā)布公告

招聘公告通過海南省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)(https://hrss.hainan.gov.cn/)、海南省稅務(wù)局官網(wǎng)(https://hainan.chinatax.gov.cn/)、海南省稅務(wù)局微信公眾號(hào)發(fā)布。

　(二)組織報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)，統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址

報(bào)名時(shí)間：2025年8月19日8:00至8月25日17:00。

報(bào)名網(wǎng)址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdGdb

(全國人事考試服務(wù)平臺(tái))。

3.報(bào)名材料

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，并按要求提交如下電子版材料：

(1)有效期內(nèi)的居民身份證正反面(正反面在同一頁);

(2)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件(留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

(3)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未達(dá)到畢業(yè)時(shí)間的，需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，并提供畢業(yè)院校開具并加蓋有效公章的應(yīng)屆在讀證明;

(4)《考生誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳，附件4);

(5)報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明(附件5)(加蓋公章);

(6)《回避信息采集表》(本人簽名并掃描上傳，附件6)。每個(gè)應(yīng)聘人員均須如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫有關(guān)信息。

(7)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。

應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀本公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，根據(jù)個(gè)人情況選擇符合應(yīng)聘條件的崗位進(jìn)行報(bào)名(限報(bào)1個(gè)崗位)，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填報(bào)。

4.資格初審

資格審查工作由海南省稅務(wù)局負(fù)責(zé)，包括資格初審和資格復(fù)審。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消應(yīng)聘或聘用資格。

資格初審時(shí)間為2025年8月19日8:00至8月27日15:00，應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料之日起3日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的應(yīng)聘人員不得改報(bào)其他崗位。資格初審未通過的，須在2025年8月25日17:00前及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交材料或資格初審仍未通過的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。通過資格初審全部人員名單于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，通過海南省稅務(wù)局官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。

應(yīng)聘人員只限報(bào)一個(gè)招聘崗位，同一崗位招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)的比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試，招聘崗位未達(dá)到開考比例的，則相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位取消和核減情況通過海南省稅務(wù)局官網(wǎng)予以公布;被取消招聘崗位的資格初審合格應(yīng)聘人員，可在2025年8月28日8:30-15:00重新改報(bào)其他符合條件的崗位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的視為自動(dòng)放棄本次招聘考試資格。

5.打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員通過資格初審的，請(qǐng)于2025年10月20日至10月24日自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

　(三)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，成績?yōu)榘俜种啤?/p>

1.筆試

筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，百分制計(jì)分，成績保留兩位小數(shù)。

(1)筆試內(nèi)容：筆試科目設(shè)置為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，所有考生均須參加?？荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)(附件7)為準(zhǔn)。上述兩門考試科目滿分均為150分。兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行。

筆試成績=(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3，筆試合格分?jǐn)?shù)線為參加筆試人員的筆試成績平均分，筆試成績不合格者不予進(jìn)入面試，考生可通過報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2025年10月25日(星期六)。具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化小組面試方式，面試分值100分，保留兩位小數(shù)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(1)確定面試人選。在筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上，每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績從高到低順序，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選，末位出現(xiàn)并列的，一并入圍面試。未達(dá)到比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員人數(shù)進(jìn)行面試。

(2)發(fā)布面試公告。面試公告在海南省稅務(wù)局官網(wǎng)發(fā)布。入圍面試的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，通過郵件進(jìn)行面試確認(rèn)。逾期未確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)入面試程序。

(3)資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由海南省稅務(wù)局負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場資格復(fù)審的方式。按面試公告要求對(duì)參加面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。

(4)遞補(bǔ)面試人選。因入圍面試人選自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，將視情況研究決定是否遞補(bǔ)。如需要遞補(bǔ)人選的，從同一崗位的筆試合格人員中按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單于面試前1天內(nèi)通過海南省稅務(wù)局官網(wǎng)發(fā)布。

(5)面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。面試成績在面試結(jié)束后直接向應(yīng)聘人員公布。

(四)體檢和考察

1.綜合成績計(jì)算。綜合成績折合為百分制，計(jì)算方式：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.確定體檢和考察人選。在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照每個(gè)招聘崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。綜合成績相同的，按照筆試成績從高到低的順序確定參加體檢和考察的人選;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。面試結(jié)束2日內(nèi)，通過海南省稅務(wù)局官網(wǎng)公布入圍體檢和考察人員名單及綜合成績。

3.體檢。體檢工作由海南省稅務(wù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行，在中央公務(wù)員主管部門指定體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用由海南省稅務(wù)局承擔(dān)。

4.考察?？疾旃ぷ饔珊Ｄ鲜《悇?wù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾觳扇〔殚啓n案、個(gè)別談話、身份核實(shí)、信用查詢等多種方式進(jìn)行。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄聘用資格。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確放棄報(bào)考崗位和放棄原因等信息，本人簽名。因個(gè)人放棄考察、體檢或考察、體檢不合格形成的空缺崗位，將視情況研究決定是否遞補(bǔ)。如需要遞補(bǔ)人選的，在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在海南省稅務(wù)局官網(wǎng)發(fā)布。

　(五)公示

根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人選。擬聘用人選名單在海南省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)、海南省稅務(wù)局官網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，根據(jù)公示情況依規(guī)研究確定擬聘用人員，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用;對(duì)有異議的及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，有影響聘用問題的，不予聘用。

因考生放棄或公示結(jié)果影響聘用造成崗位空缺的，將視情況研究決定是否遞補(bǔ)。如需要遞補(bǔ)人選的，在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　(六)辦理聘用手續(xù)

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。除不可抗力因素外，未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系(合同期限一般不低于3年)，事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用人員按照國家和海南省事業(yè)單位工資政策享受相應(yīng)待遇。

根據(jù)《海南省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于我省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)問題的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕54號(hào))有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省稅務(wù)系統(tǒng)目前崗位設(shè)置和空缺情況，本年招聘的崗位級(jí)別為：一是通過公開招聘新聘到管理崗位的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生試用期滿后全部聘任為九級(jí)職員崗位。二是通過公開招聘新聘到專業(yè)技術(shù)崗位的碩士學(xué)位及以上的研究生試用期滿后全部聘任為專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位。

　五、有關(guān)要求

(一)應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確如實(shí)填寫個(gè)人信息，因填寫信息錯(cuò)漏對(duì)應(yīng)聘資格造成影響的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)中注明常用的通訊方式，并保持通訊暢通。本次公開招聘過程中，涉及資格初審、面試、體檢、考察和公示等具體安排和注意事項(xiàng)，將會(huì)在海南省稅務(wù)局官網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行留意。

(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本次招聘工作嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》執(zhí)行，應(yīng)聘人員與全國稅務(wù)系統(tǒng)工作人員有親屬關(guān)系的(夫妻關(guān)系;直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系)，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

(五)應(yīng)聘人員在招聘過程中，任何環(huán)節(jié)存在弄虛作假、舞弊、隱瞞事實(shí)或其他妨礙招聘工作正常進(jìn)行的，取消其應(yīng)聘資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

　六、聯(lián)系方式

招聘政策、考試考務(wù)方面和具體事宜可通過以下方式咨詢。

技術(shù)支持咨詢電話：0898-65373722;0898-65351474;0898-65390383

政策咨詢電話：0898-68502178;0898-68502987

監(jiān)督電話：0898-66509331

聯(lián)系郵箱：hihnsw@163.com

聯(lián)系地址：國家稅務(wù)總局海南省稅務(wù)局(海南省?？谑旋埨ケ甭?0號(hào))，郵政編碼：570125

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

附件：

1.國家稅務(wù)總局海南省稅務(wù)系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2025年度公開招聘工作人員崗位表

2.《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2025年)