公司簡介

綿陽交發(fā)恒通建設(shè)工程有限責(zé)任公司(簡稱“交發(fā)恒通建工”)前身為四川省綿陽公路工程總公司，成立于1992年8月29日，2014年8月改制為國有全資公司，注冊資本1億元，現(xiàn)屬于綿陽交通基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)商和交通產(chǎn)業(yè)服務(wù)運(yùn)營商——綿陽交通發(fā)展有限責(zé)任公司建工板塊的骨干企業(yè)。業(yè)務(wù)涵蓋公路、市政、橋梁、隧道工程施工等。近年來，先后榮獲“四川省誠信企業(yè)”“綿陽市建筑業(yè)龍頭企業(yè)”“綠卡企業(yè)”等表彰。

一、點(diǎn)擊查看》》招聘崗位、名額及要求

二、資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，實(shí)績突出。

2.遵紀(jì)守法、誠信廉潔。

3.具備正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件。

4.無違反國家法律法規(guī)、政策及犯罪的記錄。

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

6.符合崗位要求的其它相關(guān)條件。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

四、招聘程序

招聘工作按照組織報(bào)名、資格審查、用人測試、成績公示、組織體檢、背景調(diào)查、結(jié)果公示、辦理入職等程序?qū)嵤?/p>

(一)組織報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年8月14日17:00時(shí)，逾期不再受理。

報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式，凡符合招聘資格條件的應(yīng)聘者，于報(bào)名時(shí)間截止前按照公布的報(bào)考條件和職位要求，如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》，同時(shí)將本人學(xué)歷(學(xué)位)證書(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關(guān)證明材料彩色掃描(PDF格式)發(fā)送至JFHTJG@163.com郵箱(郵件標(biāo)題名稱為“應(yīng)聘崗位+姓名”)報(bào)名時(shí)間以收到簡歷時(shí)間為準(zhǔn)。

報(bào)名要求：應(yīng)聘者應(yīng)確保提交材料真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格(聘用后發(fā)現(xiàn)上述情況，公司可無責(zé)任解除勞動(dòng)合同)。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員報(bào)名后，嚴(yán)格按照“崗位任職資格條件、應(yīng)聘人員過往工作實(shí)績、有無違法犯罪記錄、有無需要實(shí)行崗位任職回避”等情況進(jìn)行簡歷篩選、資格審查，資格審查貫穿招聘全過程。

(三)用人測試

原則上分為初試和復(fù)試。

1.初試為筆試，符合資格審查者均可參與初試筆試，根據(jù)筆試成績確定進(jìn)入復(fù)試人員名單。

2.復(fù)試一般采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式開展，復(fù)試成績=各復(fù)試面試官打分的平均值。參加復(fù)試人員名單原則上按初試成績從到低分的順序1:3比例且成績不低于60分確定。參加復(fù)試人數(shù)不足三人時(shí)，初試成績60分及以上的全部進(jìn)入復(fù)試。

3.綜合成績=初試成績×50%+復(fù)試成績×50%。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話的方式另行通知，應(yīng)聘者須保持電話暢通，否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。

(四)成績公示

用人測試結(jié)束后，綜合成績將由公告發(fā)布渠道或規(guī)定渠道公示，按綜合成績分?jǐn)?shù)從高到低排序，公示時(shí)間一般不少于3個(gè)工作日。

(五)組織體檢

成績公示期滿后，根據(jù)擬聘崗位人數(shù)，按綜合成績由到低分等額確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)背景調(diào)查

體檢結(jié)束后，對體檢合格的擬錄用人員開展背景調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括有無犯罪記錄、工作(實(shí)習(xí))經(jīng)歷真實(shí)性、原單位表現(xiàn)評價(jià)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、競業(yè)限制等。

(七)結(jié)果公示

背景調(diào)查結(jié)束后，由用人單位審議確定擬錄用人選，并由公告發(fā)布渠道或規(guī)定渠道公示擬錄用人員信息，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

(八)辦理入職

公示期滿后，公示無異議或雖有反映但不影響其聘用的，發(fā)放員工錄用通知書，擬聘用人員按通知時(shí)間報(bào)到，履行入職手續(xù)。

五、薪酬待遇

按照公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)在招聘工作過程中，因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄或出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形，可結(jié)合實(shí)際情況依次遞補(bǔ)或取消本次招聘。

(二)公司紀(jì)檢、合規(guī)與審計(jì)部對此次公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。相關(guān)部門和相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持規(guī)范程序，陽光招聘，確保公平公正。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)絡(luò)方式，確保隨時(shí)可聯(lián)系，否則造成的后果由本人自行承擔(dān);擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，不保留聘用資格。

七、咨詢監(jiān)督投訴渠道

咨詢電話：交發(fā)恒通建工黨群綜合部 0816-2328232

交發(fā)恒通建工監(jiān)督投訴電話：15729636699

交發(fā)監(jiān)督電話：0816-2826489

綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2247110

綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表

原標(biāo)題:綿陽交發(fā)恒通建設(shè)工程有限責(zé)任公司關(guān)于招聘人力資源管理崗的公告

文章來源:https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100030/202508/3f81fe6d65df4f948ed6072fcfe7f49e.shtml

（責(zé)任編輯：李明）