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2025自然資源部所屬單位招聘31人公告(第四批)

根據(jù)工作需要,按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,自然資源部所屬單位開展2025年度公開招聘工作人員(第四批)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃和招聘崗位

本次參加公開招聘的自然資源部所屬在京單位共10家,招聘崗位25個,招聘人數(shù)31人。各招聘單位的崗位信息和相關(guān)要求詳見附件《自然資源部所屬單位2025年度公開招聘工作人員崗位信息表(第四批)》(附件1,以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,采取考試和考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。

三、招聘對象

符合崗位要求的社會在職人員,一般須具有北京市常住人口戶籍。

四、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(二)政治立場堅(jiān)定,增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。

(三)具備與崗位相匹配的專業(yè)和技能條件。

(四)具備履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì)。

(五)應(yīng)聘人員高等學(xué)歷教育各階段均需取得學(xué)歷和學(xué)位。留學(xué)人員需提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和留學(xué)經(jīng)歷的證明材料。

(六)年齡一般不超過35歲(1990年1月1日之后出生)。部分崗位可放寬到40歲(1985年1月1日之后出生)或45歲(1980年1月1日之后出生),具體見《崗位信息表》。

(七)報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(八)有下列情形之一者不得報考:

1.曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;

2.被開除黨籍、公職的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;

4.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律還在禁考期的人員;

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序

(一)報名

報名時長:招聘單位的報名截止日期見下表。截止日24:00后不再接受報名(以收到報名郵件的時間為準(zhǔn))。

序號 單位名稱 報名時長
1 中國國土勘測規(guī)劃院 自公告發(fā)布之日起至2025年8月17日
2 自然資源部礦產(chǎn)資源儲量評審中心 自公告發(fā)布之日起至2025年8月18日
3 中國地質(zhì)博物館 自公告發(fā)布之日起至2025年8月18日
4 自然資源部機(jī)關(guān)服務(wù)中心(自然資源部機(jī)關(guān)服務(wù)局) 自公告發(fā)布之日起至2025年8月17日
5 自然資源部咨詢研究中心 自公告發(fā)布之日起至2025年8月18日
6 自然資源部國土空間規(guī)劃研究中心 自公告發(fā)布之日起至2025年8月18日
7 自然資源部海洋減災(zāi)中心 自公告發(fā)布之日起至2025年8月18日
8 中國大洋礦產(chǎn)資源研究開發(fā)協(xié)會辦公室(中國大洋事務(wù)管理局) 自公告發(fā)布之日起至2025年8月18日
9 中國測繪科學(xué)研究院 自公告發(fā)布之日起至2025年8月18日
10 國家測繪產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)測試中心 自公告發(fā)布之日起至2025年8月18日

報名方式:考生按照各招聘單位所要求的報名方式,下載《招聘單位報名信息表》(附件2),按要求填寫所報考單位對應(yīng)的報名信息表,在報名期限內(nèi)發(fā)送至招聘單位郵箱。報考使用報名平臺的單位,請考生登錄單位報名平臺注冊賬號并按照要求瀏覽招聘崗位并選擇報名。各招聘單位的報名方式、郵箱地址和具體要求詳見《崗位信息表》??忌鷪竺麜r應(yīng)簽署誠信承諾,承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

(二)資格審查

招聘單位組織對應(yīng)聘人員的資格審查,符合報名條件的,通過資格審查。通過資格審查人員名單在各單位門戶網(wǎng)站(或官方公眾號)公布。

通過資格審查人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)未達(dá)到招聘單位規(guī)定比例的,由單位領(lǐng)導(dǎo)班子或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試。

(三)筆試

在職人員是否參加筆試,由招聘單位研究確定并在《崗位信息表》中明確。筆試由招聘單位組織,筆試時間另行通知,筆試地點(diǎn)在北京市。筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定規(guī)則將在筆試現(xiàn)場告知考生。

(四)面試

設(shè)置筆試崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生,按照招聘單位規(guī)定的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人員名單,進(jìn)入面試人員少于規(guī)定比例人數(shù)的,按照實(shí)際人數(shù)參加面試。如出現(xiàn)末位同分情況,一并進(jìn)入面試。不設(shè)置筆試崗位通過資格審查人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績不低于60分(滿分為100分)的應(yīng)聘人員方可確定為考察對象。面試人員名單通過單位門戶網(wǎng)站(或官方公眾號)向社會公布。各招聘單位面試形式和具體要求詳見《崗位信息表》。面試安排由招聘單位另行通知。

(五)考察和體檢

設(shè)置筆試的崗位按照應(yīng)聘人員筆試和面試的綜合成績(筆面試成績各占50%)由高到低等額確定考察體檢人員名單。不設(shè)置筆試的崗位按照應(yīng)聘人員面試成績由高到低等額確定考察體檢人員名單??疾祗w檢人員名單在各單位門戶網(wǎng)站(或官方公眾號)發(fā)布。

考察將采取實(shí)地走訪、個別談話、查閱人事檔案(學(xué)籍檔案)等方法,了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、身心健康狀況,遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形。

考察對象因個人原因自愿放棄、體檢或考察不合格等原因造成崗位候選人空缺,由招聘單位研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)按照綜合成績(不設(shè)置筆試崗位按照面試成績)由高到低順序進(jìn)行。

組織考察對象進(jìn)行體檢,體檢在單位指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)公示

根據(jù)考試、考察、體檢等情況確定擬聘人選,擬聘人選名單將同時在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、自然資源部門戶網(wǎng)站、招聘單位門戶網(wǎng)站(或官方公眾號)上公示,公示期為5個工作日。擬聘人員公示后,因個人原因自愿放棄應(yīng)聘的,由招聘單位研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)按照綜合成績(不設(shè)置筆試崗位按照面試成績)由高到低順序進(jìn)行。

(七)聘用

公示期滿無異議,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿且考核合格的,予以轉(zhuǎn)正;考核不合格的,取消聘用。

六、有關(guān)要求

(一)每個考生只能報考一個崗位,考生可聯(lián)系單位確認(rèn)資格審查情況。所報崗位未通過資格審查的,在報名期限內(nèi)可轉(zhuǎn)報其他崗位。

(二)考生須認(rèn)真如實(shí)填寫個人簡歷及注冊信息。未認(rèn)真填寫,造成信息不全、有誤的,由考生承擔(dān)責(zé)任;弄虛作假的,將被取消應(yīng)聘資格;通過資格審查后,報名信息將不得再修改。資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,均取消應(yīng)聘或者聘用資格。

(三)請考生關(guān)注自然資源部門戶網(wǎng)站和報考單位門戶網(wǎng)站(或官方公眾號),及時掌握相關(guān)信息。

七、聯(lián)系方式

各招聘單位聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》。

附件1 自然資源部所屬單位2025年度公開招聘工作人員崗位信息表(第四批).xlsx

附件2 招聘單位報名信息表(打包下載).zip

自然資源部人事司

2025年8月7日

原標(biāo)題:自然資源部所屬單位2025年度公開招聘工作人員公告(第四批)

文章來源:https://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/rcrs_4225/sydwrsgl/202508/t20250807_552365.html

(責(zé)任編輯:李明)

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