巴彥淖爾市能源()有限公司前身為內(nèi)蒙古淖爾開(kāi)源實(shí)業(yè)()有限公司，成立于2018年2月，是經(jīng)市政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本15億元。截止2024年12月底，下屬全資及控股企業(yè)31戶，從業(yè)人員400余人。按照我市國(guó)企深化改革新定位，巴能聚焦口岸投資開(kāi)發(fā)及大宗交易、新能源開(kāi)發(fā)利用和礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用三大核心業(yè)務(wù)板塊，錨定“能源強(qiáng)企”戰(zhàn)略目標(biāo)，創(chuàng)新發(fā)展驅(qū)動(dòng)，深化改革攻堅(jiān)，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)協(xié)同，在全市建設(shè)口岸經(jīng)濟(jì)、清潔能源、戰(zhàn)略資源綜合開(kāi)發(fā)利用以及國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)中發(fā)揮戰(zhàn)略支撐作用，全力助推地方國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大，努力為全市經(jīng)濟(jì)綠色高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

一、招聘崗位

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員55名，涉及16家公司，45個(gè)崗位。招聘人員按崗位所屬單位分配至及所屬子公司工作，具體崗位、招聘人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)附件：《巴彥淖爾市能源()有限公司2025年度第二批招聘崗位計(jì)劃表》。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適的原則。

(四)堅(jiān)持注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合的原則。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策;

3.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作、廉潔從業(yè)，無(wú)違法犯罪等不良記錄或參與任何反動(dòng)組織情形;

4.符合招聘崗位要求的任職條件，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

(二)崗位條件

本次招聘各崗位具體條件詳見(jiàn)《巴彥淖爾市能源()有限公司2025年度第二批招聘崗位計(jì)劃表》(詳見(jiàn)附件)。

任職年限是指取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位之后，在相關(guān)單位工作的累計(jì)任職年限，以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn)，在校生實(shí)習(xí)期不計(jì)入任職年限;任職年限截止到公告發(fā)布之日計(jì)算(如具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)是指截止到公告發(fā)布之日滿2年)。

“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校2025年畢業(yè)并于7月底前取得學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

報(bào)考崗位要求的年齡及證書(shū)要求截止到公告發(fā)布之日計(jì)算。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.未取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)的高校在讀人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

4.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除公職、解聘、辭退人員，或受黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;

5.依法被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各類公開(kāi)考試中被認(rèn)定有舞弊行為且不得報(bào)考人員;

6.報(bào)名構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.存在競(jìng)業(yè)限制、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)以及法律、法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定的其他不適宜引進(jìn)情形的。

四、招聘程序

本次招聘考試由第三方人力機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，采用網(wǎng)上報(bào)名方式，招聘考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，工勤崗無(wú)筆試。

參與筆試的崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，無(wú)筆試的崗位綜合成績(jī)=面試成績(jī)。成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

(一)信息發(fā)布

招聘公告在巴彥淖爾市國(guó)資委微信公眾號(hào)(及其官網(wǎng))、巴彥淖爾市能源()有限公司微信公眾號(hào)、內(nèi)蒙創(chuàng)悅?cè)肆倬W(wǎng)進(jìn)行信息發(fā)布。

招聘全程考生需主動(dòng)關(guān)注考試信息的發(fā)布，用人單位及組織方不通過(guò)電話方式告知考試信息。因個(gè)人原因未能參加考試的責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名與資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名：2025年8月6日9：00至2025年8月12日23：59;

2.報(bào)名方式：

(1)登錄內(nèi)蒙創(chuàng)悅?cè)肆?http://www.nmcyrl.com/)查看“招聘考試”并進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名(需實(shí)名注冊(cè)，如實(shí)填寫(xiě))，所有報(bào)名表填報(bào)信息將作為資格審查依據(jù)，錯(cuò)填及漏填屬個(gè)人行為，后果自負(fù)。每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。

(2)網(wǎng)上報(bào)名需上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式、尺寸為295×413像素，大小20-100kb)和本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告和中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(在學(xué)信網(wǎng)下載https://www.chsi.com.cn/)、工作經(jīng)歷證明文件、資格證書(shū)等其他崗位相關(guān)證明文件。

3.資格審查

資格審查時(shí)間為：2025年8月6日9:00至2025年8月13日16:00。審核人員根據(jù)崗位任職條件和報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者可登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。資格審查期間如遇報(bào)名材料不全者，通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋?lái)氀a(bǔ)充的材料清單，應(yīng)聘者應(yīng)在資格審查截止前補(bǔ)傳相關(guān)材料，資格審查截至前未補(bǔ)傳材料的取消應(yīng)聘資格。

4.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員須對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)信息或隱瞞重要信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行處理。

5.崗位任職條件中有工作年限要求的，報(bào)名須提供相關(guān)證明，證明材料包括但不限于社保繳費(fèi)證明、勞動(dòng)合同或離職證明(證明材料載明工作單位名稱、工作起止時(shí)間、工作崗位等信息，并提供有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話，以便核驗(yàn))。

6.考試時(shí)間在巴彥淖爾市國(guó)資委微信公眾號(hào)公眾號(hào)(及其官網(wǎng))、巴彥淖爾市能源()有限公司微信公眾號(hào)及內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆倬W(wǎng)予以發(fā)布，考生須自行登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，逾期未能打印，責(zé)任自負(fù)。

7.打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間將另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆倬W(wǎng)信息。自行登錄報(bào)名網(wǎng)址下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1.筆試原則上開(kāi)考比例不低于3：1，對(duì)少數(shù)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，根據(jù)實(shí)際情況另行確定開(kāi)考比例。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌璩直救藴?zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，證件不齊禁止參加考試。

3.筆試采取閉卷考試法，筆試不指定復(fù)習(xí)教材，滿分為100分。

4.筆試結(jié)束后，按照招聘崗位的筆試成績(jī)從到低分取前三名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，末尾同分者一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。同一崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例的，按照60分設(shè)置筆試合格線，該崗位考生的筆試成績(jī)達(dá)到合格線方可進(jìn)入面試;無(wú)合格人員的崗位予以核銷。無(wú)筆試的崗位，資格審查合格者均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.同一崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成未達(dá)到面試開(kāi)考比例3：1的，從該崗位筆試成績(jī)由到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，原則上遞補(bǔ)一次。

2. 面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)請(qǐng)考生需攜帶本人準(zhǔn)考證、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告和中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(在學(xué)信網(wǎng)下載https://www.chsi.com.cn/)、工作經(jīng)歷證明文件、資格證書(shū)等其他崗位相關(guān)證明文件1套，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，未按規(guī)定參加資格審核視為主動(dòng)放棄面試資格。

3.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

4.同一崗位實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有考生的面試平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);無(wú)達(dá)標(biāo)人員的崗位予以核銷。

(五)體檢和考察

1.根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，同一崗位進(jìn)入體檢范圍人選最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列且超出該崗位擬聘用人數(shù)，以面試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢范圍的人選;面試成績(jī)也相同的，以筆試成績(jī)(且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢范圍的人選;筆試成績(jī)也相同者由考試機(jī)構(gòu)組織加試，加試后再按照該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人選。

2.根據(jù)崗位職責(zé)及工作要求，應(yīng)聘者需具備履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力，包括須具備良好聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力及相應(yīng)身體健康條件，以及不存在可能直接導(dǎo)致無(wú)法從事本崗位工作的各類疾病。參加體檢人員需按公司規(guī)定參加體檢，在縣級(jí)以上三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員相關(guān)體檢要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。若未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或未提供公司要求的完整體檢材料，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要疾病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。因放棄、取消資格或體檢不合格出現(xiàn)缺員的，根據(jù)該崗位綜合成績(jī)由高到低排名依次遞補(bǔ)一人進(jìn)行體檢，原則上遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員主動(dòng)放棄或體檢不合格，取消招聘崗位。

4.體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由巴彥淖爾市能源()有限公司和第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。因取消資格、放棄考察或考察不合格出現(xiàn)缺員的，根據(jù)該崗位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)一人，原則上遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員主動(dòng)放棄或考察不合格，取消招聘崗位。如遇其他特殊情況，由巴彥淖爾市能源()有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(六)公示和聘用

1.對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢和考察的人員，經(jīng)巴彥淖爾市能源()有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，在巴彥淖爾市國(guó)資委微信公眾號(hào)、巴彥淖爾市能源()有限公司微信公眾號(hào)、內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆倬W(wǎng)等頁(yè)面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期滿，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或反映情況經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，由崗位所在公司依法與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。新招錄人員統(tǒng)一執(zhí)行試用期制度，試用期依法確定。試用期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的予以解聘。

五、其他事項(xiàng)

(一)每位報(bào)考人員只能申報(bào)一個(gè)崗位?？忌鷳?yīng)服從巴彥淖爾市能源()有限公司崗位調(diào)劑。

(二)根據(jù)崗位需要、報(bào)名情況、各環(huán)節(jié)缺額等因素，用人單位有權(quán)調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘計(jì)劃。

(三)報(bào)考人員一經(jīng)報(bào)名，即視為知悉并同意本招聘公告所含全部?jī)?nèi)容。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，巴彥淖爾市能源()有限公司有權(quán)取消錄用資格。

(四)筆試需使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答卷,否則答題無(wú)效;面試時(shí)需使用國(guó)家通用語(yǔ)言回答，對(duì)不按照規(guī)定語(yǔ)言回答的按零分處理。

(五)報(bào)考人員信息將被嚴(yán)格，所有資料恕不退還。

(六)本次招聘的工勤類崗位，考試成績(jī)有效期為一年，該類型崗位在一年內(nèi)出現(xiàn)空缺時(shí)，可以從參加本次招聘的合格人員中，擇優(yōu)遞補(bǔ)錄用。

(七)本次招聘不收取任何費(fèi)用，考生往返路費(fèi)及其他費(fèi)用自理。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

六、咨詢服務(wù)與監(jiān)督

報(bào)名咨詢電話：0471-2576560、0471-2576561

監(jiān)督舉報(bào)電話：0478-8927682

咨詢時(shí)間：上午09:00-12:00 下午14:00-17:00(工作日)

附件：《市能源()有限公司第二批招聘崗位表》

巴彥淖爾市能源()有限公司

原標(biāo)題:【巴彥淖爾國(guó)企招聘55人】巴彥淖爾市能源（）有限公司2025年度第二批招聘公告

文章來(lái)源:http://www.bynerc.com/View/1908.shtml

（責(zé)任編輯：李明）