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2025湖南株洲市攸縣基層農(nóng)技特崗畢業(yè)生考核招聘10人公告

為貫徹落實(shí)《湖南省鄉(xiāng)村人才振興行動(dòng)計(jì)劃》(湘組發(fā)〔2019〕2號(hào))、《關(guān)于開(kāi)展全省基層農(nóng)技特崗人員定向培養(yǎng)工作的通知》(湘農(nóng)聯(lián)〔2019〕36號(hào))及《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)技特崗生就業(yè)管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(湘農(nóng)聯(lián)〔2024〕50號(hào))文件精神,結(jié)合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)農(nóng)技推廣服務(wù)的崗位需求、編制空缺情況及工作需要,經(jīng)研究,現(xiàn)就我縣2025屆基層農(nóng)技特崗畢業(yè)生考核招聘工作公告如下:

一、考核原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。

(二)堅(jiān)持公平、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則。

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、考核對(duì)象及計(jì)劃數(shù)

面向攸縣2025屆基層農(nóng)技特崗畢業(yè)生考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)農(nóng)技推廣服務(wù)人員10名。屬于本次考核對(duì)象但未參與考核的,視為自動(dòng)放棄上崗資格,今后不再安排,并按《培養(yǎng)協(xié)議》的相關(guān)約定處理。

三、發(fā)布信息

考核公告及考核各個(gè)環(huán)節(jié)的信息通過(guò)攸縣政府門戶網(wǎng)站所屬農(nóng)業(yè)農(nóng)村局官網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布,不再另行通知。

四、考核程序

(一)組織報(bào)名。1、報(bào)名時(shí)間:2025年8月5日上午8:30至8月11日下午18:00;2、報(bào)名地點(diǎn):縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局政工股(發(fā)展中心3A43室);3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)考核對(duì)象須如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》和《考生承諾書》。

(二)資格審查。報(bào)名時(shí)由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查??己藢?duì)象須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證書及在校期間所獲榮譽(yù)、黨員身份證明、獎(jiǎng)學(xué)金、班(校)干部聘任等證件資料原件和復(fù)印件各一份,本人近期同底免冠一寸照片3張??己藢?duì)象提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確。資格審查貫穿考核工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考核對(duì)象提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考核和聘用資格。

(三)考核方式。本次考核采取筆試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

筆試試題委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題,考試過(guò)程由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)采用百分制,按照測(cè)試成績(jī)80%的比例折合計(jì)分計(jì)入綜合成績(jī)。筆試時(shí)間安排在2025年9月份,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2、考察

由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭對(duì)考核對(duì)象遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)及在校表現(xiàn)等方面的情況進(jìn)行考察并進(jìn)行量化打分。

①政治素質(zhì)表現(xiàn)分值為10分??疾靸?nèi)容為是否擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,是否擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;是否政治素質(zhì)良好,遵紀(jì)守法,品行端正,服從組織分配。在校期間受過(guò)警告及以上處分的按每次2分扣分,近3年內(nèi)受過(guò)司法部門或公安機(jī)關(guān)處罰的按每次8分扣分(法律法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定),累計(jì)扣分不超過(guò)10分。

②在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)成績(jī)分值為10分。根據(jù)所在學(xué)校檔案反饋信息,對(duì)學(xué)生在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行量化計(jì)分。

學(xué)生在校期間各科目成績(jī)優(yōu)異并如期畢業(yè),在校期間同時(shí)符合以下三個(gè)條件的,按計(jì)10分,符合其中兩個(gè)條件的計(jì)9分,符合其中一個(gè)條件的計(jì)8分:(1)擔(dān)任了1年以上班級(jí)干部或?qū)W生會(huì)干部;(2)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)或獲得省級(jí)以上個(gè)人榮譽(yù);(3)獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)學(xué)金。

學(xué)生在校期間無(wú)單科目補(bǔ)考、重修等情況并如期畢業(yè),按良好計(jì)7分。

學(xué)生在校期間有單科目補(bǔ)考、重修等情況但如期畢業(yè)的,按合格計(jì)6分。

3、成績(jī)合成和排名

①綜合成績(jī)=政治素質(zhì)表現(xiàn)+在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)成績(jī)+筆試成績(jī)×80%。

②綜合成績(jī)總分為100分,按照從到低分排名。綜合成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高的排前。筆試成績(jī)、考察成績(jī)及綜合成績(jī)按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(四)體檢。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施,另增加吸毒項(xiàng)目檢測(cè),體檢費(fèi)自理。在體檢環(huán)節(jié)不合格者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)公示與擇崗。根據(jù)綜合成績(jī)和體檢結(jié)果確定擬聘用對(duì)象,對(duì)擬聘用對(duì)象名單公示7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘用對(duì)象有情況反映的,由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門會(huì)同縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局調(diào)查核實(shí),為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。公示無(wú)異議后,擬聘用對(duì)象按照綜合成績(jī)得分高低排序依次選擇聘用單位。在擇崗過(guò)程中,擬聘用人選放棄擇崗機(jī)會(huì)視為服從縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局安排上崗。

(六)聘用。擬聘用對(duì)象依次擇崗后,由用人單位按程序及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。根據(jù)相關(guān)文件精神,基層農(nóng)技特崗生必須履行誠(chéng)信承諾,服從用人單位的管理,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)從事農(nóng)技推廣服務(wù)工作不得少于5年,在服務(wù)期間不得報(bào)名參加國(guó)家全日制學(xué)歷招生考試和其他行政事業(yè)單位及非公有制企業(yè)的考試錄用或招聘。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次考核工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦與考試有關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)考核對(duì)象須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律,對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將取消考核資格。

攸縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局: 0731-24225851(咨詢)

攸縣人社局: 0731-24327816(監(jiān)督)

攸縣紀(jì)委監(jiān)委派駐農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組:0731-24250987(監(jiān)督)

本公告由攸縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。

攸縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

攸縣人力資源和社會(huì)局

2025年7月31日

原標(biāo)題:?攸縣2025屆基層農(nóng)技特崗畢業(yè)生考核招聘工作公告

文章來(lái)源:http://www.hnyx.gov.cn/c5638/20250804/i2404572.html

(責(zé)任編輯:李明)

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