2025年金溪縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告【21人】

為進一步加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，根據(jù)用人單位工作的需要，經(jīng)研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師擇優(yōu)選調(diào)21名事業(yè)單位工作人員，公告如下：

一、選調(diào)崗位及計劃

崗位及計劃詳見《2025年金溪縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

二、選調(diào)對象和條件

(一)選調(diào)對象

全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在編教師(不含初始時為幼兒園教師或學前教育教師)。

(二)選調(diào)條件

1.遵守國家法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè);

2.具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德，遵守《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》，嚴格要求自己，愛崗敬業(yè);

3.具有履行工作崗位職責所需的政策理論水平、業(yè)務知識和工作能力，有較強的組織協(xié)調(diào)和行政管理能力;

4.具有與崗位要求相符的學歷;已經(jīng)滿5年服務期及以上工作經(jīng)歷(含三支一扶、特崗轉正前服務期);近五年年度考核和師德考核等級合格及以上;

5.年齡要求：男45周歲以下(1979年8月1日以后出生)，女40周歲以下(1984年8月1日以后出生)。

(三)具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.凡有違反《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》，以非法方式表達訴求等嚴重影響損壞教師形象和聲譽行為者;

2.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務最低年限或對調(diào)動有其他限制規(guī)定的;

3.正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，以及被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.受到黨紀、政務處分并在組織處理影響期內(nèi)，或期滿影響使用的;

5.根據(jù)教育體育系統(tǒng)的實際情況，實際在崗在校任教音樂、體育、美術、科學、物理、化學等緊缺學科的專任教師和市級以上及骨干教師;

6.參加金溪縣2025年公開遴選教師擬錄用人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形不得參加選調(diào)的。

三、選調(diào)辦法及程序

(一)報名與資格審查

凡符合選調(diào)條件者均可到金溪縣人社局報名。資格審查與報名同時進行，資格審查由縣人社局和縣教體局共同實施，經(jīng)工作人員審查合格后現(xiàn)場辦理報名手續(xù)。

1.報名時間：2025年8月4日-8月6日(上午8:30-12:00;下午2:30-5:30);

2.報名地點：金溪縣人力資源和社會局315室;

3.報名時須填寫提交的材料如下：

①《2025年金溪縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2，電腦填寫后打印)一式兩份;

②符合報考條件的學歷原件及復印件一份、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》一份。2002年及以后取得學歷的報考人員，提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有效期至2025年9月)(學信網(wǎng)免費申請)，2002年之前取得學歷的報考人員提供《中國高等教育學歷認證報告》(學信網(wǎng)免費申請);

③其他材料：身份證原件及復印件一份、近五年年度考核及師德考核證明一份、同意報考證明一份(附件3，須本人編制所在學校及縣教體局簽字并蓋章)。

本次報考不接受委托報名。

4.聯(lián)系電話：0794-5259100(人社局事業(yè)單位人事管理股)、0794—5269710(教體局人事股)

5.紀律要求：報名參加選調(diào)考試的教師必須如實填報個人信息(尤其是受過黨紀、政務處分的情況);學校校長必須根據(jù)學校實際教師崗位的需求確認是否同意報考，對其審核并嚴格把關，如有弄虛作假，將提交紀委監(jiān)委嚴肅處理。選調(diào)資格審查貫穿整個選調(diào)工作。

(二)選調(diào)考試

1.考試由縣人社局統(tǒng)一組織實施，筆試科目一門，采用閉卷方式進行，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》，筆試科目總分100分。筆試科目范圍參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)》綜合管理類(A類)。

2.考試時間：2025年8月9日;

3.考試地點：詳見準考證;

4.報考人員到縣人社局領取準考證;

5.公示考生成績。

(三)考察

根據(jù)考試成績從到低分，按照考試人數(shù)的三分之二比例確定考察人選，如最后一名有同分人員，一并列入考察人選?？疾旃ぷ饔蛇x調(diào)辦公室負責實施，主要考察德、能、勤、績、廉等?？疾觳缓细窕蚩疾爝^程中放棄而出現(xiàn)缺額的，根據(jù)考試成績從到低分依次遞補考察，根據(jù)考察情況確定選崗人員。

(四)選崗

選崗人員根據(jù)考試分數(shù)從到低分依次選崗，選崗過程中若存在成績相同，依次按照學歷(第一學歷)層次高者優(yōu)先;如學歷(第一學歷)層次相同，按教齡長者優(yōu)先;如教齡相同，按年齡長者優(yōu)先(教齡與年齡的時間以檔案認定為準);如學歷、教齡、成績相同的，按獲獎層次高者優(yōu)先;如仍有相同的，由選調(diào)工作協(xié)調(diào)小組研究確定。選崗人員不得選擇《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的崗位。選崗過程中出現(xiàn)無故放棄選崗的，五年內(nèi)不得評優(yōu)評先，也不得參加職稱評聘及崗位等級晉升。如確有放棄選崗的情況，經(jīng)選調(diào)協(xié)調(diào)工作小組同意，可以根據(jù)考試成績從到低分依次遞補選崗。

(五)公示

選崗情況統(tǒng)一向社會公示，公示期為5個工作日。如經(jīng)公示擬選調(diào)錄用人員無故放棄，五年內(nèi)不得評優(yōu)評先，也不得參加職稱評聘及崗位等級晉升。

(六)調(diào)動

擬選調(diào)錄用的人員公示期滿后，經(jīng)縣選調(diào)工作協(xié)調(diào)小組審核，報縣政府審批后，按干部管理權限由組織、人社、教體、編辦等部門辦理正式調(diào)動、編制、工資等手續(xù)，工資結構按重新聘任的新崗位計算，工資從2025年9月1日起，由縣財政按國家有關政策和標準統(tǒng)籌發(fā)放。

本次選調(diào)工作由選調(diào)工作協(xié)調(diào)小組負責解釋，未盡事宜由選調(diào)工作協(xié)調(diào)小組研究確定。

附件一：2025年金溪縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表