2025疆浙江省事業(yè)單位招聘阿克蘇籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生7人公告

為進一步做好2025年就業(yè)援疆工作，幫助阿克蘇籍高校畢業(yè)生到浙就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，受各招聘單位委托，經(jīng)阿克蘇地區(qū)人力資源和社會局與浙江省人力資源和社會廳溝通協(xié)商，現(xiàn)就浙江省事業(yè)單位在阿克蘇地區(qū)開展公開招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

浙江省事業(yè)單位擬公開招聘事業(yè)編制工作人員7名，詳見《2025年就業(yè)援疆浙江省事業(yè)單位公開招聘阿克蘇籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生計劃表》(附件1，以下簡稱《計劃表》)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

阿克蘇戶籍或生源的2025屆普通高校少數(shù)民族畢業(yè)生(2023—2024年未落實機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作的普通高校畢業(yè)生視同對待)。

(二)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅定，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，志愿到浙江省事業(yè)單位工作，遵守憲法和法律，維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié);

3.已取得或預(yù)期能在2025年8月底前按時取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和職稱條件;

4.具有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.滿足招聘職位要求的其他條件;

6.本次招聘崗位年齡要求：均要求35周歲以下，指1989年8月1日(包含)以后出生;

7.有下列情形之一的，不在招聘范圍：

(1)有失信記錄、刑事處罰記錄，在校就讀期間受過處分的;

(2)在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

(4)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員;

(5)其他省份援疆事業(yè)單位在聘或擬聘人員不得報考;

(6)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、時間安排

(一)報名、資格審查時間

報名時間：8月1日10:00—8月7日18:00

資格審查時間：8月2日10:00—8月8日18:00

(二)筆試時間

8月16日(星期六)上午

10:00—12:30《綜合能力測試》

以上時間安排，如遇特殊原因發(fā)生變化的，請應(yīng)聘人員實時關(guān)注阿克蘇地區(qū)行政公署網(wǎng)站(http://www.aksu.gov.cn/)、“阿克蘇地區(qū)人社局”微信公眾號發(fā)布的公告通知。

三、招聘程序

招聘按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)發(fā)布招聘公告

通過中國新疆人才網(wǎng)、阿克蘇行政公署網(wǎng)、阿克蘇招聘網(wǎng)、“阿克蘇地區(qū)人社局”微信公眾號等渠道，由浙江省人力資源和社會廳會同阿克蘇地區(qū)人力資源和社會局面向社會發(fā)布公開招聘公告。

(二)報名與資格審查

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。應(yīng)聘人員于8月1日10:00—8月7日18:00自行登錄中國新疆人才網(wǎng)(https://www.xjrc365.com)平臺報名，具體操作詳見《報名系統(tǒng)操作手冊》(附件2)。請應(yīng)聘人員認真閱讀招聘公告及《計劃表》中相關(guān)要求，選擇符合自身條件的崗位，按要求上傳相關(guān)證件及其他材料掃描件(PDF版)。報名要求：上傳本人1寸近期免冠彩色照片、身份證(戶口簿)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有效期內(nèi))及崗位要求的其他材料。每人僅限報考一個崗位，報名后不得更改。

阿克蘇地區(qū)人力資源和社會局受各招聘單位委托，按照《國家教育行政部門版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄》(附件3)對報名人員進行線上資格初審，查看應(yīng)聘人員情況與崗位需求是否一致。待浙江省人力資源和社會廳組織招聘單位復(fù)審后，將通過短信方式通知資格初審結(jié)果，請應(yīng)聘人員通訊暢通。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實，一律取消報考資格。

(三)考試與調(diào)劑

1.考試一般采用直接面試的方式進行，但崗位計劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比超過1：5的崗位先筆試、后面試。

2.崗位計劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比超過1：5的崗位，資格審查合格人員于2025年8月10日—8月15日期間登錄(https://www.xjrc365.com)自行下載打印準考證。注意相關(guān)要求，攜帶本人有效期內(nèi)的身份證或臨時身份證明按時參加筆試。

3.筆試采取閉卷考試的形式進行，使用國家通用語言文字作答。筆試考點設(shè)置在阿克蘇市，具體地點以準考證信息為準。筆試科目為《綜合能力測試》，主要為時事政治、基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)和文字表達等內(nèi)容，滿分為100分。筆試結(jié)束進行閱卷并合理確定筆試合格最低分數(shù)線，未達合格最低分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績只作為入圍面試的依據(jù)，不計入總成績。

4.面試按計劃招聘人數(shù)1：5的比例確定入圍面試人員，取得筆試有效成績且超過筆試合格最低分數(shù)線不足比例的全部入圍面試;筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。面試時間地點將通過電話或短信的形式通知入圍人員，請應(yīng)聘人員通訊暢通。

面試人員面試均使用國家通用語言文字答題，面試滿分為100分。對于《計劃表》中要求“能用維吾爾族語言溝通交流”的崗位，面試時將通過合適的方式測評語言能力。崗位計劃招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)之比未達1：3的崗位，面試合格分數(shù)線為60分，未達合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

5.面試后，空缺崗位所在招聘單位要求調(diào)劑選聘的，可現(xiàn)場集中征求未入選人員的崗位調(diào)劑意向，根據(jù)面試成績及匹配情況統(tǒng)籌確定調(diào)劑、擇優(yōu)選聘人員;有必要的可放寬條件招聘或組織二次面試。招聘單位也可在原招聘計劃基礎(chǔ)上額外增聘其他人員。

(四)體檢

體檢根據(jù)面試成績從到低分的原則，按照招聘崗位及人數(shù)1:1的比例，確定入圍體檢人員。體檢工作由招聘單位委托阿克蘇地區(qū)人力資源和社會局組織入圍人員在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準(參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號))執(zhí)行。對規(guī)定當(dāng)場、當(dāng)日復(fù)檢的項目，由體檢醫(yī)院安排當(dāng)日復(fù)檢，非當(dāng)場、當(dāng)日復(fù)檢的項目，招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時，須自被告知體檢結(jié)果之日起7日內(nèi)，向體檢組織實施部門提交復(fù)檢申請，由體檢組織實施部門另行指定二級甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢原則上不在同一醫(yī)院進行。復(fù)檢只進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，體檢所需費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

體檢不合格或放棄體檢的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(五)考察

考察針對應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行，并對其資格條件進行復(fù)查?？疾旖Y(jié)論為不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

考察不合格(或放棄)，不再遞補。

(六)公示

對通過筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的考生，確定擬聘用人員名單，并在中國新疆人才網(wǎng)、阿克蘇行政公署網(wǎng)、阿克蘇招聘網(wǎng)、“阿克蘇地區(qū)人社局”微信公眾號等渠道進行公示，公示期為5個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消擬聘人員聘用資格。

(七)備案審批、辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果無異議的，經(jīng)用人單位所在地人社部門審核備案后，各單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行聘用制管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和本地有關(guān)政策規(guī)定的薪酬制度。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期(按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見〉的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)的有關(guān)規(guī)定約定試用期)，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

四、監(jiān)督及紀律要求

(一)此次公開招聘工作全程接受紀檢、組織、人社等監(jiān)督檢查部門和社會的監(jiān)督，對違反相關(guān)紀律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

(二)此次公開招聘工作任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員信息不實、條件不符、弄虛作假或有意隱瞞病史等影響聘用及正常履職情形的，視情節(jié)輕重，直至取消聘用資格;對徇私舞弊者，按照有關(guān)規(guī)定處理，已被聘用的，解除聘用關(guān)系。

(三)應(yīng)聘人員自報名至公示期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致的后果，由應(yīng)聘人員自負。

(四)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

(五)咨詢及監(jiān)督電話

1.報名及政策咨詢電話：0997-2281306

2.監(jiān)督電話：0997-2136169

五、注意事項

(一)本招聘公告由浙江省人力資源和社會廳會同阿克蘇地區(qū)人力資源和社會局負責(zé)解釋。

(二)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)本公告確定的時間、地點等，因情況特殊如遇調(diào)整的，均以公告的時間為準。