2025年四川省科技交流中心考核招聘事業(yè)編制工作人員2人公告

因工作需要，四川省科技交流中心（以下簡稱“交流中心”）面向社會公開考核招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、單位基本情況

（見附件）

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象和范圍

面向全國考核招聘完全符合《四川省科技交流中心2025年考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

其中，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，其他人員應(yīng)當(dāng)在公告發(fā)布之日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。崗位要求的其他條件，均應(yīng)在公告發(fā)布之日前取得。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（二）基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（4）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。

2.不得報考情形：

（1）受過各類刑事處罰的人員；

（2）被開除公職的人員；

（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

（4）尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

（5）人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

（7）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；

（8）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘名額

共計招聘2名，具體崗位和條件見《四川省科技交流中心2025年考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）。

四、報名

（一）報名時間

自公告發(fā)布之日起至8月21日17:00。

（二）報名方式

本次公開考核招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名郵箱：jlzxgz2025@163.com。郵件標(biāo)題須統(tǒng)一格式：“報考崗位-姓名-聯(lián)系電話”。報考者需將《四川省科技交流中心考核招聘專業(yè)技術(shù)人員登記表》（附件2）和以下資料掃描件打包壓縮后發(fā)送至報名郵箱：

1.有效居民身份證正反面；

2.近期2寸彩色藍底正面免冠證件照片；

3.與報考崗位要求相一致的畢業(yè)證、學(xué)位證。

報名時，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，需提供學(xué)生證、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明；

境外留學(xué)人員需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國外學(xué)歷學(xué)位認證書、專業(yè)課程目錄、成績單等第三方專業(yè)認證所需支撐材料。境外留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，由招聘單位按《關(guān)于進一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號）規(guī)定進行第三方專業(yè)認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

4.能證明完全符合報考條件的其他相關(guān)資料；

5.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意報考書面材料（加蓋公章）。機關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員，須提交所在單位及人事管理權(quán)限所在部門同意報考證明，最低服務(wù)期限、試用期已滿的證明等材料。

五、資格審查及崗位調(diào)整

（一）資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的，將取消其面試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由報考者自行承擔(dān)。

1.資格初審：2025年8月29日17:00前完成資格初審，并將資格初審結(jié)果和資格復(fù)審?fù)ㄖㄟ^郵件反饋。

2.資格復(fù)審。報考者應(yīng)嚴格按照規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的，發(fā)放面試通知書；未按時參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

（二）崗位調(diào)整

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比未達到本公告規(guī)定的開考比例的，由交流中心報主管部門同意后調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。

調(diào)減或取消的情況，由交流中心在2025年9月5日16:00前在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站向社會公布。

六、考核

本次考核采用面試的方式進行。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證原件，在規(guī)定的時間和地點候考。

（一）面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試和英語水平面試相結(jié)合的方式進行。面試成績滿分為100分，結(jié)構(gòu)化面試成績占比40%，英語水平面試成績占比60%。合格分數(shù)線為折合后總分75分，面試成績低于該分數(shù)線，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（二）面試范圍

結(jié)構(gòu)化面試主要測試意愿素質(zhì)、知識素質(zhì)、智能素質(zhì)和人格素質(zhì)等方面能力。

英語水平面試主要測試英語口語、交流與表達和解決工作中實際問題等方面能力。

（三）考核結(jié)果公示

最終考核成績、進入體檢人員名單及相關(guān)事宜將于面試后5個工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會廳人事考試官網(wǎng)（https://www.scpta.com.cn/）、四川省科技交流中心網(wǎng)站（http://www.scstec.org.cn/scstec/index.html）進行公布。

七、體檢、考察及公示

（一）體檢

1.體檢人員確定。根據(jù)各崗位招聘名額，按照考核總成績從高到低依次等額確定體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

3.體檢時間及地點。體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試成績結(jié)果公布。

4.復(fù)檢及遞補。除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，交流中心或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次，由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

（二）考察

考察由交流中心組織開展，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進行綜合考察。對擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料的真實有效性和報考資格進行核實。

考察中取消報考資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

（三）擬聘用公示

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員在四川省人力資源和社會廳人事考試專欄（https://www.scpta.com.cn）、四川省科技交流中心網(wǎng)站（http://www.scstec.org.cn/scstec/index.html）公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消被公示人擬聘用人員資格。對公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

八、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應(yīng)聘人員，由交流中心按照有關(guān)規(guī)定開展備案（核準(zhǔn)），及時通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

九、紀律與監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

十、其他

（一）考核招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，由交流中心在四川省人力資源和社會廳人事考試專欄（https://www.scpta.com.cn）、四川省科技交流中心網(wǎng)站（http://www.scstec.org.cn/scstec/index.html）上進行公告。

（二）因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄自己的郵箱查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負。

（三）本公告由交流中心負責(zé)解釋。

十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

（一）咨詢電話

028-85229864

（二）監(jiān)督電話

028-85231389（紀檢部門）

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1.四川省科技交流中心2025年考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2.四川省科技交流中心考核招聘專業(yè)技術(shù)人員登記表

單位基本情況

四川省科技交流中心

2025年7月30日