一、簡(jiǎn)介

關(guān)鍵陶瓷材料全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室于2025年1月正式獲批，實(shí)驗(yàn)室聚焦航空航天、半導(dǎo)體材料等領(lǐng)域關(guān)鍵陶瓷材料的共性基礎(chǔ)科學(xué)問(wèn)題、關(guān)鍵無(wú)機(jī)材料的制備工藝和方法等，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)材料設(shè)計(jì)新原理與研究新范式、多能量場(chǎng)材料制備新技術(shù)與新方法、極端條件下微結(jié)構(gòu)控制與服役行為等關(guān)鍵科學(xué)與技術(shù)問(wèn)題等領(lǐng)域，布局“材料設(shè)計(jì)新原理與新理論”、“材料+AI前沿交叉研究”、“材料新結(jié)構(gòu)、新功能與新應(yīng)用”、“材料構(gòu)件共性技術(shù)、新工藝與新裝置”4個(gè)研究方向。

二、招聘崗位及要求

1、科技領(lǐng)軍人才

面向國(guó)內(nèi)外招聘科技領(lǐng)軍人才，符合條件者可推薦申報(bào)國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院人才計(jì)劃支持。申請(qǐng)人應(yīng)在本學(xué)科領(lǐng)域具有廣泛的學(xué)術(shù)影響力或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、能夠解決關(guān)鍵技術(shù)難題，在海外擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位，在國(guó)內(nèi)需具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。海外特別者可放寬至副教授或相當(dāng)資歷。原則上年齡不超過(guò)55周歲。

2、拔尖青年人才

申請(qǐng)人應(yīng)具有博士學(xué)位，具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，有獨(dú)立開展工作和較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。應(yīng)具有在國(guó)內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等不少于4年(含)的科研工作經(jīng)歷，原則上年齡不超過(guò)40周歲;對(duì)關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域國(guó)家重大任務(wù)急需，掌握關(guān)鍵技術(shù)的特殊人才，工作年限和年齡可適當(dāng)放寬。

三、學(xué)科領(lǐng)域與研究方向

無(wú)機(jī)材料設(shè)計(jì)新原理與新理論  面向陶瓷等無(wú)機(jī)材料基礎(chǔ)研究前沿，開展基于晶體與微觀結(jié)構(gòu)的材料設(shè)計(jì)新原理、新方法、新技術(shù)研究。重點(diǎn)聚焦高熵材料、超高溫材料、塑性無(wú)機(jī)非金屬材料、陶瓷粉體等前沿方向，創(chuàng)制具有良好性能的新型陶瓷材料，開展微觀結(jié)構(gòu)與性能調(diào)控研究。

材料+AI前沿交叉研究  融合大數(shù)據(jù)分析、高性能計(jì)算、人工智能技術(shù)、自動(dòng)化實(shí)驗(yàn)、實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)與物聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)技術(shù)，開展材料+AI前沿交叉技術(shù)研究，構(gòu)建數(shù)據(jù)智能驅(qū)動(dòng)的全流程研發(fā)技術(shù)平臺(tái);解決多物理場(chǎng)耦合下的多級(jí)多尺度結(jié)構(gòu)一體化成型與致密化的關(guān)鍵科學(xué)技術(shù)問(wèn)題，材料定制化設(shè)計(jì)、精細(xì)制備、可靠性的研發(fā)能力。

材料新結(jié)構(gòu)、新功能與新應(yīng)用  針對(duì)材料結(jié)構(gòu)-功能一體化的發(fā)展趨勢(shì)，通過(guò)制備技術(shù)、方法和工藝的創(chuàng)新，探索材料新體系及已有體系中的新結(jié)構(gòu)，集成創(chuàng)新材料的力、熱、聲、光、電、磁等功能特性。開展材料的組分精細(xì)設(shè)計(jì)、微結(jié)構(gòu)調(diào)控、界面相設(shè)計(jì)、以及同質(zhì)/異質(zhì)材料的集成、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與構(gòu)筑等研究，探索材料中的新結(jié)構(gòu)與新功能。

材料構(gòu)件共性技術(shù)、新工藝與新裝置  重點(diǎn)開展大尺寸/復(fù)雜形狀材料構(gòu)件輕量化設(shè)計(jì)、近凈尺寸一體化成型和致密化、低應(yīng)力燒結(jié)與變形控制、精密加工等關(guān)鍵共性技術(shù)研究，大力發(fā)展增材、氣相沉積/滲透、塑性和膠態(tài)成型、噴涂等工藝及關(guān)鍵配套裝備。通過(guò)工藝的集成創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)大尺寸高精密、耐高溫可重復(fù)使用等極端服役環(huán)境用關(guān)鍵材料構(gòu)件研制。

四、薪酬待遇

1、科技領(lǐng)軍人才：

個(gè)人薪酬：不低于80萬(wàn)

經(jīng)費(fèi)支持：1200-1600萬(wàn)元

個(gè)人補(bǔ)貼：300萬(wàn)元起

2、拔尖青年人才：

個(gè)人薪酬：45-55萬(wàn)元

經(jīng)費(fèi)支持：500-800萬(wàn)元

個(gè)人補(bǔ)貼：150-220萬(wàn)元

五、招聘流程

1、符合條件應(yīng)聘者提出申請(qǐng)，將應(yīng)聘簡(jiǎn)歷以電子郵件形式投遞到相關(guān)聯(lián)系人，初審?fù)ㄟ^(guò)后需提交相關(guān)應(yīng)聘材料件及相關(guān)證書復(fù)印件。

2、實(shí)驗(yàn)室對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。

3、通過(guò)初審的應(yīng)聘者，研究所將組織專家進(jìn)行競(jìng)聘答辯評(píng)審，應(yīng)聘者根據(jù)要求提交相關(guān)材料。

4、通過(guò)專家評(píng)審的應(yīng)聘者，研究所領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員，進(jìn)入研究所的聘任程序。

5、國(guó)內(nèi)外科技領(lǐng)軍人才應(yīng)聘者按中國(guó)科學(xué)院及研究所關(guān)于引進(jìn)國(guó)內(nèi)外人才的相關(guān)聘用規(guī)定辦理。

六、應(yīng)聘方式

1、自發(fā)布招聘啟事之日起，符合招聘崗位要求的人員均可報(bào)名，本招聘長(zhǎng)期有效。 

2、關(guān)鍵陶瓷材料全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室聯(lián)系人：鄭珊(實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)秘書，E-mail: zhengshan@mail.sic.ac.cn)。應(yīng)聘者請(qǐng)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至聯(lián)系人，郵件命名為“姓名+專業(yè)背景+應(yīng)聘崗位名稱”。

引進(jìn)人才相關(guān)政策請(qǐng)咨詢 徐老師：021-69906271, xufang@mail.sic.ac.cn

原標(biāo)題:中國(guó)科學(xué)院上海硅酸鹽研究所關(guān)鍵陶瓷材料全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室誠(chéng)聘全球高層次人才

文章來(lái)源:http://www.sic.cas.cn/glbm/rlzyc/gcczp/202507/t20250729_7897848.html

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