根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，國(guó)家國(guó)際發(fā)展合作署直屬事業(yè)單位2025年度公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生3名、社會(huì)工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘對(duì)象及資格條件

(一)招聘對(duì)象

1.國(guó)(境)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生。2025年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含各類(lèi)委培生、定向生，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生)，應(yīng)聘人員在校期間和兩年擇業(yè)期內(nèi)未與任何單位存在勞動(dòng)聘用關(guān)系，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，2025年7月底前取得與學(xué)歷對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。年齡不超過(guò)35歲(1990年1月1日以后出生。其中，京內(nèi)生源應(yīng)具有北京市常住戶口(不含北京高校集體戶口)，京外生源須符合人力資源社會(huì)部有關(guān)在京落戶要求，碩士研究生不超過(guò)30周歲(1995年1月1日以后出生)，博士研究生不超過(guò)35周歲(1990年1月1日以后出生)。

2.社會(huì)在職人員。須具有北京市戶口(不含北京高校集體戶口);年齡不超過(guò)35周歲(1990年1月1日以后出生);如取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱或博士學(xué)位的，可放寬至40周歲(1985年1月1日以后出生)。

3.留學(xué)回國(guó)人員。須具有北京市戶口，應(yīng)在報(bào)名前在教育部留學(xué)服務(wù)中心完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，暫未取得認(rèn)證的，應(yīng)提供情況說(shuō)明并在2025年7月前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。因在京落戶指標(biāo)及相關(guān)政策要求，本次不招收需辦理進(jìn)京落戶的京外留學(xué)回國(guó)人員。

具體崗位及資格條件詳見(jiàn)后附《國(guó)家國(guó)際發(fā)展合作署直屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘崗位信息表》。

(二)應(yīng)聘人員基本資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

4.具有良好的道德品行;

5.具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)、文字能力和組織協(xié)調(diào)能力;

6.身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

7.崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件均為應(yīng)聘人員獲得的學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)條件參考教育部公布的版專(zhuān)業(yè)目錄《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2023年版)》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》(2022版)，所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格;

8.有以下情形之一者不得應(yīng)聘：因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除黨籍、公職的;正在接受立案審查的;在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為(仍在禁考期)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;存在法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

二、招聘程序

(一)報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員于2025年8月6日前登錄人力資源和社會(huì)部事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)(www.sydwgkzp.cn)注冊(cè)、在線報(bào)名并提交相關(guān)電子版材料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.逐項(xiàng)填寫(xiě)報(bào)名表，要求信息完整，不得隱瞞，無(wú)內(nèi)容項(xiàng)要注明“無(wú)”，報(bào)名表右上角需有1年內(nèi)免冠彩色2寸照片;

2.已取得的所有學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

3.身份證(正反面);

4.戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)及戶口本變更頁(yè)(如有);

5.報(bào)考崗位要求的其他證明材料(如：英語(yǔ)水平證書(shū)或成績(jī)報(bào)告單、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱、任職資格證書(shū)等，能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料等)。

6.工作經(jīng)歷證明材料(如：合同、社保繳費(fèi)證明、年度考核材料等)。

(二)資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。用人單位根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行審查。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1:5，達(dá)不到該比例的，取消該崗位招聘?？忌趫?bào)名過(guò)程中應(yīng)及時(shí)關(guān)注資格審查狀態(tài)，查詢資格審查初審結(jié)果，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交材料的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

(三)筆試。時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員名單等將在國(guó)家國(guó)際發(fā)展合作署網(wǎng)站(www.cidca.gov.cn)和人力資源和社會(huì)部事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)(www.sydwgkzp.cn)發(fā)布，筆試總分100分，合格線為60分(含)。筆試安排將通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)生成準(zhǔn)考證等方式通知資格審查合格考生，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看相關(guān)信息，未按規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證者視為自愿放棄本次考試。

(四)面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按1:5的比例確定進(jìn)入面試人選。若有應(yīng)聘人員放棄面試資格，將在筆試合格線以上，按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。經(jīng)遞補(bǔ)后比例仍不足1:5的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)國(guó)家國(guó)際發(fā)展合作署網(wǎng)站通知。面試總分100分，合格線為70分(含)。

(五)考察和體檢。根據(jù)筆試和面試的綜合成績(jī)(筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%)由高到低，按照1:1的比例確定考察和體檢人選。

考察環(huán)節(jié)單位將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況與招聘崗位的匹配度等情況。重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有考察對(duì)象自動(dòng)放棄，或考察、體檢不合格的，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。

(六)公示。根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和國(guó)家國(guó)際發(fā)展合作署網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日。

(七)聘用。公示期滿無(wú)異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂事業(yè)單位聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

三、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員按要求提交相關(guān)材料，配合完開(kāi)招聘有關(guān)工作，過(guò)期不予受理。通過(guò)初審后，報(bào)名信息將不得修改。

2.招聘各環(huán)節(jié)的通知、公告、公示等將在我署及中心官方網(wǎng)站發(fā)布或電話通知考生，請(qǐng)考生及時(shí)查看網(wǎng)站內(nèi)容并確保報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系通暢，如因考生本人原因無(wú)法取得聯(lián)系而影響招聘的，由考生本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

報(bào)名咨詢電話：

對(duì)外援助服務(wù)中心：010-86607611、86607615

全球發(fā)展促進(jìn)中心：010-86607661、86607668

監(jiān)督舉報(bào)電話：

國(guó)家國(guó)際發(fā)展合作署人事司：010-86601834、1835

國(guó)家國(guó)際發(fā)展合作署人事司

2025年7月28日

附件下載:《國(guó)家國(guó)際發(fā)展合作署直屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘崗位信息表》.docx

原標(biāo)題:國(guó)家國(guó)際發(fā)展合作署直屬事業(yè)單位2025年度公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源:https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202507/t20250728_551325.html

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