根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等有關(guān)規(guī)定和《2025年宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員公告》要求，結(jié)合宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作實(shí)際，制定專業(yè)測(cè)試公告如下：

一、專業(yè)測(cè)試

(一)專業(yè)測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)

1.報(bào)到：2025年8月3日(星期日)上午7:00.宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)樓A樓東一階梯教室。(考生報(bào)到后由工作人員引導(dǎo)到指定地點(diǎn)候考，未按時(shí)報(bào)到的考生視為自動(dòng)放棄專業(yè)測(cè)試資格)。

2.專業(yè)測(cè)試：2025年8月3日(星期日)8:30-17:30.宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)樓A樓測(cè)試室。

(二)專業(yè)測(cè)試順序

1.分組：根據(jù)“崗位相近、人數(shù)相當(dāng)”的原則進(jìn)行分組，共七組，詳見下表。

2.組內(nèi)順序：由考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定。各崗位任選1名該崗位考生抽取崗位測(cè)試順序，確定崗位測(cè)試順序后，再按各崗位抽取考生測(cè)試順序。

(三)專業(yè)測(cè)試方式

專業(yè)測(cè)試采取試講+答辯的形式，成績(jī)滿分100分，其中試講成績(jī)占比60%，答辯成績(jī)占比40%。

1.試講。在宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下，考官現(xiàn)場(chǎng)抽取試講教材(附件1)中的1個(gè)章節(jié)作為試講內(nèi)容?？忌忾]式備課30分鐘(不得攜帶上網(wǎng)設(shè)備、多媒體設(shè)備等)后進(jìn)行試講，試講時(shí)間為15分鐘。試講主要考查考生教學(xué)基本素質(zhì)和能力，包括實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的能力、掌握課程教材內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)等。

2.答辯。試講結(jié)束后即進(jìn)行答辯，每人不超過8分鐘。主要考查考生綜合素質(zhì)與能力，包括綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、專業(yè)理論素養(yǎng)及潛能等。

請(qǐng)入圍專業(yè)測(cè)試考生于2025年7月30日至8月2日登錄本公告中鏈接(附件2.鏈接起止時(shí)間為2025年7月30日09:00:00至2025年8月2日22:00:00)，打印《專業(yè)測(cè)試通知書》。

(四)考官組成

根據(jù)不同招聘崗位，設(shè)立7個(gè)專業(yè)測(cè)試考官組，每組由7人組成(其中外聘考官6人)。

(五)公開招聘最終成績(jī)合成

2025年宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員最終成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%合成確定。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)和考試最終成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。專業(yè)測(cè)試成績(jī)低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

計(jì)算公式：最終成績(jī)=〔(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5〕×0.4+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.6.

考生最終成績(jī)?cè)趯I(yè)測(cè)試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。

二、體檢考察

體檢、考察工作由宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

三、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宣城市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

四、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處按照規(guī)定報(bào)送有關(guān)材料，辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)證明等原件的報(bào)考人員，取消其聘用資格。宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定，宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、有關(guān)事宜

本公告由宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

有關(guān)招聘政策、體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站查詢、查閱。

政策咨詢電話：0563-3395016(宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-3395098(宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

(工作日時(shí)間：上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)。

特此公告。

宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年7月25日

附件:

1.2025年宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員專業(yè)測(cè)試試講教材

2.打印《專業(yè)測(cè)試通知書》鏈接(7月30日9:00后開放)

附件1    2025年宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員試講教材.xlsx

原標(biāo)題:2025年宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員專業(yè)測(cè)試公告

文章來源:https://www.xcvtc.edu.cn/article/detail-66759.html

（責(zé)任編輯：李明）