2025四川宜賓市長寧縣教育和體育局考調研訓員3人公告

為充實長寧縣教育研訓員隊伍，結合工作實際，現(xiàn)將面向縣內外公開考調研訓員有關事項公告如下。

一、考調名額

考調研訓員3名，具體崗位詳見《長寧縣教育研究與教師發(fā)展中心2025年公開考調研訓員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、考調對象、范圍及基本條件

(一)考調對象和范圍

1.宜賓市范圍內符合條件的在編在職教師;

2.長寧縣外在編在職研訓員(以聘用文件為準)。

(二)報考資格條件

1.具有考調崗位相對應的編制身份，且最低服務期已滿;

2.政治素質良好，品行端正，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;

3.身體健康，具有符合崗位要求的知識水平和工作能力，能正常履行報考崗位職責;

4.年齡為45周歲及以下(即1979年7月28日及以后出生);

5.具有本科及以上文化程度，且需具有報考崗位對口學科任教經歷5年及以上;具有對口學科一級及以上專業(yè)技術職務;

6.教書育人業(yè)績突出，責任心強，能吃苦耐勞，在學科教學、教育科研方面有一定成就，須同時符合下列至少兩項條件：

(1)參加市級對口學科賽課(教學技能比賽)二等獎及以上或承擔主研的科研成果獲市級二等獎及以上;

(2)有縣(區(qū))級對口學科賽課一等獎的業(yè)績，或有市級及以上公開講座;

(3)參與全市對口學科試題命制經歷;

(4)有縣級及以上課題結題(以縣級及以上教育行政部門或教研機構的證書為準);

(5)有對口學科教科研論文在市級及以上教育行政部門(含直屬事業(yè)單位)主辦的公開媒體上發(fā)表;

(6)曾獲得縣級及以上黨委、政府及主管部門的表揚(彰)獎勵;

(7)獲評市級及以上骨干教師稱號;

(8)擔任縣級及以上工作室領銜人或成員。

7.各年年度考核結果應為“合格”及以上等次(試用期除外);

8.省級、省級、省特級教師、正高級教師在符合上述條件1、2、3、5、7的情況下可不受年齡和其他條件限制。

(三)有下列情形之一者，不得報考：

1.在最低服務期內的(最低服務期截止時間計算到考調報名的第一日);

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.正在接受紀律審查、監(jiān)察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

4.按照國家、省、市有關規(guī)定，對轉任有其他限制性規(guī)定的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.按相關規(guī)定有回避情形的。

三、考調程序和方法

(一)報名和資格審查

1.報名及現(xiàn)場資格審查時間：2025年7月28日—2025年7月29日(08:30-12:00、14:30-18:00)。

2.地點：長寧縣教育和體育局5樓小會議室。

3.現(xiàn)場資格審查所需提供材料如下：

(1)本人有效身份證、正式聘用文件(或轉正定級登記表、崗位聘用登記表、工資變動審批表、所在單位出具證明)、任教學科學段證明材料、學歷(學位)證(并提供教育部學歷證書電子注冊備案表打印件)、教師資格證、職稱資格證、相關榮譽證書或對應的獲獎文件，崗位要求的其他報名材料。所有材料均驗原件，收復印件(需單位審核并加蓋公章，1份);若無法提供原件，復印件需加蓋發(fā)證(發(fā)文)機關或所在單位公章。

(2)近期同底免冠2寸彩色照片2張。

(3)《長寧縣教育研究與教師發(fā)展中心公開考調研訓員報名信息表》(見附件2，一式兩份，須經所在單位、主管部門審核同意并蓋章)，經工作人員審核簽字認可后予以登記報名。

以上材料必須現(xiàn)場提供，材料不齊、不符、不實者均不予報名。如委托他人報名的，除上述材料外，須出具報考者本人簽名的委托書和被委托人身份證(驗原件、交復印件)。

4.其他事項。每人限報1個崗位。

(二)考調方式

1.本次考調原則上只進行面試，若同一個崗位報名并通過資格審查的考生人數(shù)大于30人的，需進行筆試(筆試內容及相關事項另行公告，筆試成績不計入考試總成績)，考生根據(jù)筆試成績按該崗位考調人數(shù)1:5的比例(如與最后一名成績相同的考生則一并)進入面試;報名并通過資格審查的考生人數(shù)小于或等于30人的，直接進行面試。

2.面試形式為試講+現(xiàn)場問答，面試不設開考比例。試講內容在各考調崗位對應學科教材(長寧縣現(xiàn)在統(tǒng)一使用的版本)中選取。準備時間20分鐘，試講時間15分鐘，現(xiàn)場問答2分鐘，面試成績滿分為100分。面試成績劃定最低合格分數(shù)線，考生的面試成績低于70分者視為不合格，不得進入下一考調環(huán)節(jié)。其中，對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的(即實際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬考調人數(shù))，該崗位考生的面試成績不得低于70分且須有評審小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步考調環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試缺額不再遞補面試人選。

3.面試時間、地點：以面試通知單上時間、地點為準。

4.考試總成績計算和成績公布

(1)考試總成績=面試成績。

(2)考試成績公布。面試結束后3個工作日內在宜賓人事考試網、長寧發(fā)布公布考試成績及體檢入圍人員。

(三)體檢

1.人員確定。按照考生面試成績從到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績相同的，進行加試，按加試成績從到低分依次等額確定進入體檢人選。

2.體檢標準

(1)體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進行，體檢費用自理。

(2)體檢標準參照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(3)考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。

(4)懷孕考生參加體檢按照國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

(5)未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經用人單位審核并報主管部門、人社部門同意后，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員一次。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

(四)考察

由用人單位及其主管部門對體檢合格者進行考察。主要審查報考者所提供的資料、證件、檔案是否真實，考察報考者德能勤績廉等方面的表現(xiàn)?？疾熘腥∠麍罂假Y格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，經用人單位審核并報主管部門、人社部門同意后，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補一次，如該崗位所有參加面試的人員考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

(五)公示

1.擬選用考調人員名單在公告發(fā)布網站公示5個工作日。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。在公示期內，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

3.擬聘用人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

四、辦理調動手續(xù)

(一)對公示無異議或雖有異議但不影響調動的人員，在公示結束后按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。不能按期辦理相關手續(xù)的，取消考調資格，一切責任由考生本人承擔。

(二)凡從長寧縣縣外考調到長寧縣教育研究與教師發(fā)展中心人員，在長寧縣最低服務年限為5年。

(三)除省特級教師、正高級教師、省級和省級以外的其他考調人員調動到長寧縣教育研究與教師發(fā)展中心后，按專業(yè)技術崗位實際空缺聘用。

五、紀律與監(jiān)督

(一)報考者所提供的信息和資料必須真實完整，資格審查工作將貫穿考調工作的全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告考調條件、弄虛作假的人員，取消考調資格，責任自負。

(二)本次考調嚴格按照中央、省、市、縣關于干部人事工作的有關規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可直接申訴和舉報。監(jiān)督舉報電話：0831-4620925。

六、其他事項