根據(jù)工作需要，商務(wù)部國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作事務(wù)局?jǐn)M公開招聘勞動(dòng)合同制員工6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

商務(wù)部國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作事務(wù)局系商務(wù)部直屬公益一類事業(yè)單位，是商務(wù)部負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督管理中國(guó)政府援外成套和技術(shù)援助項(xiàng)目的專門機(jī)構(gòu)。我局組織實(shí)施援外項(xiàng)目的主要職責(zé)包括：與受援方商簽援外項(xiàng)目實(shí)施協(xié)議;通過采購(gòu)招標(biāo)程序擇優(yōu)選定援外成套和技術(shù)援助項(xiàng)目中方實(shí)施企業(yè);組織開展援外項(xiàng)目技術(shù)準(zhǔn)備;管理援外項(xiàng)目合同;履行援外項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、投資、安全和風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)管責(zé)任;組織援外項(xiàng)目檢查驗(yàn)收并辦理政府間移交手續(xù)等。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民。

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的分析解決問題能力和組織協(xié)調(diào)能力，良好的中文寫作能力;計(jì)算機(jī)辦公軟件操作熟練。

(五)身體健康，能夠正常履行工作職責(zé)。

(六)愿意履行事業(yè)單位人員義務(wù)，愿意為中國(guó)對(duì)外援助事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

(七)應(yīng)聘人員年齡不超過35周歲(1990年1月1日以后出生)。其中應(yīng)屆畢業(yè)生(不含各類委培生、定向生)，須如期取得學(xué)歷學(xué)位證書。本科生不超過26周歲(1999年1月1日以后出生)、碩士研究生不超過30周歲(1995年1月1日以后出生)、博士研究生不超過35周歲(1990年1月1日以后出生)。

(八)本次公開招聘崗位所需要的其他條件。

(九)有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰或被開除公職的;

2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;

3.正在接受立案審查的;

4.在此前的事業(yè)單位公開招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為且尚在禁考期的;

5.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘崗位及要求

見附件1。其中，專業(yè)名稱、學(xué)科類別參照教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018)》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)不在選定參考目錄中，但與崗位要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可聯(lián)系我局確認(rèn)是否符合報(bào)名條件。

四、報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘人員每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名材料需在報(bào)名截止時(shí)間前以配送或快遞方式寄至我局。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)完整清晰、真實(shí)有效。報(bào)名材料包括：《商務(wù)部國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作事務(wù)局2025年勞動(dòng)合同制職員公開招聘報(bào)名登記表》(詳見附件2)、已獲得的學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、資格證書復(fù)印件、外語等級(jí)和成績(jī)證書復(fù)印件。

配送地址：北京市海淀區(qū)復(fù)興路17號(hào)國(guó)海廣場(chǎng)C座1107

郵編：100036

聯(lián)系人：范老師 聯(lián)系電話：68108003

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年8月6日17：00時(shí)止，以郵戳日期或快遞收件日期為考生報(bào)名時(shí)間，逾期不予受理。

資格審查：按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。各崗位開考最低比例為1:5，所有通過審查的應(yīng)聘人員均進(jìn)入第一輪考試;審查通過應(yīng)聘人員人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試。資格審查通過的報(bào)名人員名單在我局門戶網(wǎng)站公布(網(wǎng)址：http://www.aieco.org.cn)，未通過資格審查的報(bào)名人員不再另行通知。

五、考試內(nèi)容及時(shí)間安排

考試分兩輪(詳見附件3)。

(一)第一輪考試(2025年8月中旬)

1.考試內(nèi)容

⑴綜合行政能力測(cè)試

參加人員：全部通過資格審查的報(bào)名人員。

⑵專業(yè)語種筆試和口試

參加人員：項(xiàng)目管理一崗考生參加英語專業(yè)語種筆試和口試;項(xiàng)目管理二崗考生參加西班牙語專業(yè)語種筆試和口試。

⑶工程管理專業(yè)知識(shí)測(cè)試

參加人員：項(xiàng)目管理三崗考生。

⑷審計(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí)測(cè)試

參加人員：綜合管理一崗考生。

⑸經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí)測(cè)試

參加人員：綜合管理二崗考生。

以上各考試滿分均為100分。

2.考試成績(jī)構(gòu)成

項(xiàng)目管理一崗、項(xiàng)目管理二崗第一輪考試成績(jī)=綜合行政能力測(cè)試成績(jī)×40%+專業(yè)語種筆試成績(jī)×30%+專業(yè)語種口試成績(jī)×30%。成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

項(xiàng)目管理三崗、綜合管理一崗、綜合管理二崗第一輪考試成績(jī)=綜合行政能力測(cè)試成績(jī)×50%+專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)×50%。成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

第一輪考試成績(jī)?cè)O(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入第二輪考試。各崗位應(yīng)聘人員分別根據(jù)第一輪考試成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1：5的比例依次確定參加第二輪考試人員，如進(jìn)入第二輪考試最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的情況，并列人員均進(jìn)入第二輪考試。因考生自愿放棄等原因造成達(dá)不到1:5比例的，可從同一崗位報(bào)考人員中按第一輪考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。各崗位招聘人數(shù)與第一輪考試成績(jī)合格人數(shù)不足比例時(shí)，該崗位第一輪成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生均可進(jìn)入第二輪考試。

(二)第二輪考試(2025年8月下旬)

第二輪考試為心理測(cè)試和面試。心理測(cè)試結(jié)果作為面試打分的重要參考，不計(jì)入考生第二輪考試成績(jī)。面試滿分為100分，成績(jī)四舍五入保留2位小數(shù)，面試成績(jī)?yōu)榭忌诙喛荚嚦煽?jī)。

(三)考生總成績(jī)

考生總成績(jī)=第一輪考試成績(jī)×50%+第二輪考試成績(jī)×50%。若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，采取增加計(jì)算考生第二輪考試成績(jī)小數(shù)位的方法進(jìn)行排序。

考試相關(guān)信息將于考試前在我局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.aieco.org.cn)上公布，未人員不再逐一通知。

六、其他說明

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試前，進(jìn)入面試的考生需持身份證、已獲得的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、外語等級(jí)和成績(jī)證書等其他相關(guān)資料在面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格原件審核。

七、體檢和考察

各崗位分別按照總成績(jī)由高到低排序，按1：1比例確定參加體檢和考察人選。

體檢擬于9月上旬進(jìn)行。由我局統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。特殊情況下無法在限定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢的，要求其到指定等級(jí)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢對(duì)象不按要求進(jìn)行體檢的，視作放棄體檢。

考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，采取查閱檔案、個(gè)別談話等多種形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)報(bào)考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)空額的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，可從面試人員中總成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。

八、公示和簽勞動(dòng)合同

根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況確定擬錄用人員。擬錄用人員信息在我局網(wǎng)站“通知公告”欄等進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)于沒有反映問題或者有反映問題但不影響錄用的，簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理入職手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

公示至辦理錄用手續(xù)期間，因公示結(jié)果影響錄用、考生自動(dòng)放棄資格等原因出現(xiàn)的空額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，可從同一崗位應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

所有面試人員均不符合崗位需求的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，取消招聘計(jì)劃。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我局紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

(二)公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我局人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我局負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

(三)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按規(guī)定進(jìn)行處理;對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或錄用資格;已經(jīng)錄用的，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退。

(四)招聘工作接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。招聘工作咨詢電話：68108003，紀(jì)檢監(jiān)督部門電話：68108036。

十、其他說明事項(xiàng)

(一)本次招聘不解決北京戶口。

(二)本次招聘人員為勞動(dòng)合同制員工，不進(jìn)入我局事業(yè)編制，勞動(dòng)合同首期為五年，試用期六個(gè)月。

(三)勞動(dòng)合同制員工檔案由職員本人委托人才服務(wù)中心等機(jī)構(gòu)存檔，我局不接收勞動(dòng)合同制職員檔案。

附件：

1.商務(wù)部國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作事務(wù)局2025年勞動(dòng)合同制職員公開招聘崗位及要求

2.商務(wù)部國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作事務(wù)局2025年勞動(dòng)合同制職員公開招聘報(bào)名登記表

3.商務(wù)部國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作事務(wù)局2025年勞動(dòng)合同制職員公開招聘考試安排

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商務(wù)部國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作事務(wù)局

2025年7月24日

原標(biāo)題:商務(wù)部國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作事務(wù)局2025年勞動(dòng)合同制職員公開招聘公告

文章來源:http://www.aieco.org.cn/article/zwgk/tzgg/202507/1157.html

（責(zé)任編輯：李明）