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2025湖北襄陽(yáng)南漳縣面向“三支一扶”高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員7人公告

根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2010〕36號(hào))、《省委組織部 省人力資源和社會(huì)廳 省教育廳等十一部門(mén)關(guān)于深入實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕2號(hào))及事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定,擬面向我縣服務(wù)期滿、未被錄(聘)用過(guò)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的“三支一扶”高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員7名。為做好招聘工作,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位及對(duì)象

本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員7名。其中,巡檢資規(guī)所、李廟資規(guī)所、薛坪資規(guī)所、武安鎮(zhèn)勞動(dòng)事務(wù)所各1名,縣消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)中心3名。招聘的崗位為綜合管理崗,崗位等級(jí)為9級(jí)管理崗位。

招聘對(duì)象為截至2024年7月31日服務(wù)期滿、未被錄(聘)用過(guò)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的“三支一扶”高校畢業(yè)生。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正、道德良好、熱心公益,無(wú)違紀(jì)、違法、違規(guī)記錄;

2.身體健康,年齡在35周歲以下(1989年7月1日以后出生);

3.具有大專以上文化程度和符合崗位要求的工作能力,熱愛(ài)基層工作,服從組織分配;

4.服務(wù)期間的年度考核和期滿考核均為合格以上等次。

(二)有下列情形之一的不能報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等聘用后應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序及方式

本次公開(kāi)招聘以面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體招聘程序和辦法如下:

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名起止時(shí)間為2025年7月21日-7月28日,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。

2.報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到南漳縣人力資源和社會(huì)局(南漳縣城關(guān)鎮(zhèn)學(xué)府路157號(hào))A棟三樓303室報(bào)名,考生不分具體崗位報(bào)名,面試后按成績(jī)高低依次選崗確定具體單位。

3.報(bào)名須提交的材料

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《南漳縣公開(kāi)招聘“三支一扶”高校畢業(yè)生為基層事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件),所有報(bào)考人員均須提供報(bào)名表、本人有效期內(nèi)第二代身份證、畢業(yè)證及學(xué)歷證明材料、選派通知書(shū)、湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書(shū)、“三支一扶”服務(wù)期滿合格證書(shū)、年度考核等相關(guān)證明材料(所有證件均需提供原件及復(fù)印件),經(jīng)資格審查合格后方可取得報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

(二)面試

1.面試內(nèi)容及方式。面試為結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合能力。

2.面試成績(jī)及開(kāi)考比例。本次面試不設(shè)開(kāi)考比例但需形成競(jìng)爭(zhēng)。如報(bào)名人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃,面試后按核減后崗位計(jì)劃確定擬聘用人員,仍然在上述7個(gè)招聘崗位中依次選崗。面試滿分100分,劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)線75分,面試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。見(jiàn)面試通知書(shū)。

4.成績(jī)發(fā)布。面試成績(jī)?cè)诎l(fā)布招聘公告的媒體上公示。

(三)體檢、考察、選崗

1.體檢、考察對(duì)象確定。按考生面試成績(jī)從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選,面試成績(jī)相同的,學(xué)歷層次高的考生優(yōu)先,如仍需要排序的依次以中共黨員、南漳戶籍優(yōu)先排序。

2.體檢、考察的組織。體檢應(yīng)在縣屬有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目執(zhí)行,費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。考察主要審核擬聘用人員的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,并審核擬聘用人員的人事檔案,對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。出現(xiàn)體檢、考察不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)的考生面試成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線。

3.組織選崗。選崗由南漳縣人社局統(tǒng)一組織。由“三支一扶”高校畢業(yè)生按照面試成績(jī)從到低分的順序,依次進(jìn)行選崗確定聘用單位。

四、聘用和管理

(一)根據(jù)面試成績(jī)排序、體檢和考察情況確定擬聘用人員,并面向社會(huì)公示,公示期為7個(gè)工作日,擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考察紀(jì)律的,取消聘用資格,出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試成績(jī)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)的考生面試成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線。

(二)確定聘用人員。公示期滿無(wú)異議的,由用人單位按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,實(shí)行崗位管理,試用期考核不合格人員,取消聘用。聘用后須在本單位服務(wù)3年以上。

(三)被聘用人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的,取消聘用資格,招聘單位可根據(jù)需要按考試成績(jī)排名遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

咨詢電話:0710-5243809

附件:南漳縣面向“三支一扶”高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

原標(biāo)題:南漳縣面向“三支一扶”高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來(lái)源:http://nz.xiangyang.gov.cn/xwzx/gsgg/202507/t20250718_3844707.shtml

(責(zé)任編輯:李明)

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