2025重慶科技大學(xué)考核招聘事業(yè)單位急需緊缺人才14人公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強學(xué)校教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，重慶科技大學(xué)決定面向社會考核招聘一批事業(yè)單位急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡介

重慶科技大學(xué)是一所以工為主，石油與冶金特色鮮明的多科性大學(xué)，其辦學(xué)歷史起源于1951年創(chuàng)辦的、原中央部委屬學(xué)校重慶工業(yè)高等?？茖W(xué)校和重慶石油高等專科學(xué)校。學(xué)校為石油鋼鐵需求而生、因服務(wù)國家戰(zhàn)略而興，歷經(jīng)歲月沉淀，現(xiàn)正朝著特色鮮明的高水平應(yīng)用研究型大學(xué)邁進。

學(xué)校是全國卓越工程師教育培養(yǎng)計劃試點單位、全國應(yīng)用型高校研究生教育發(fā)展聯(lián)盟副理事長單位、全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校，是重慶市重點支持的高水平新工科高校。學(xué)校2012年開始招收碩士研究生，2021年列為博士學(xué)位授予立項建設(shè)單位。

學(xué)校位于西部(重慶)科學(xué)城中心區(qū)域，校園環(huán)境優(yōu)美，學(xué)習(xí)、生活和文化體育運動設(shè)施齊全。學(xué)校主動服務(wù)國家戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，與重慶高新區(qū)管委會聯(lián)合共建重慶科技大學(xué)智慧創(chuàng)新中心。學(xué)校是重慶市園林式單位、第一批重慶市文明校園?，F(xiàn)有全日制在校生24500余人，其中碩士研究生2600余人。畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率連續(xù)10年保持在90%以上。

學(xué)校設(shè)有石油與天然氣工程學(xué)院、冶金與動力工程學(xué)院、材料與新能源學(xué)院、機械與智能制造學(xué)院、電子與電氣工程學(xué)院、化學(xué)化工學(xué)院、土木與水利工程學(xué)院、學(xué)與工程學(xué)院、計算機科學(xué)與工程學(xué)院(人工智能學(xué)院)、馬克思主義學(xué)院、管理學(xué)院、經(jīng)濟與金融學(xué)院、數(shù)理科學(xué)學(xué)院、外國語學(xué)院、設(shè)計與人文學(xué)院、體育部、繼續(xù)教育學(xué)院(職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、工程訓(xùn)練中心等19個學(xué)院(部、中心)，獨立設(shè)置重慶非常規(guī)油氣開發(fā)研究院、重慶垃圾焚燒發(fā)電技術(shù)研究院(重慶資源循環(huán)利用與碳中和技術(shù)研究院)、重慶智能數(shù)學(xué)與自主智能研究院等3個研究院。有化學(xué)、石油與天然氣工程、智能科學(xué)與技術(shù)3個學(xué)術(shù)學(xué)位碩士點和資源與環(huán)境、材料與化工、機械、電子信息、土木水利、公共管理等12個專業(yè)學(xué)位碩士點。

在近兩屆教學(xué)成果獎評選中，學(xué)校獲得教學(xué)成果獎2項，省部級教學(xué)成果獎13項。學(xué)校建有2個實驗教學(xué)示范中心，1個虛擬仿真實驗教學(xué)中心，4個工程實踐教育中心，8個市級實驗教學(xué)示范中心。

近年來，學(xué)校科研項目和科研經(jīng)費“量質(zhì)雙升”，承擔(dān)了國家重大專項、重點研發(fā)計劃、國家自然科學(xué)基金和國家社會科學(xué)基金等180余項課題，獲授權(quán)專利1300余件。參與完成的“超深水半潛式鉆井平臺‘海洋石油981’研發(fā)與應(yīng)用”獲國家科技進步獎特等獎。牽頭完成的“航空航天微細(xì)結(jié)構(gòu)精密焊接關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”獲重慶市技術(shù)發(fā)明獎一等獎，“四川盆地海相頁巖氣規(guī)模效益開發(fā)關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”等獲重慶市科技進步獎一等獎7項，“機械爐排式生活垃圾焚燒發(fā)電關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”獲中國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新成果獎。2021—2024年，在重慶市科技獎勵中，學(xué)校牽頭項目數(shù)和獲獎總數(shù)均位居在渝高校前列，連續(xù)三年躋身中國科技成果轉(zhuǎn)化百強高校。

學(xué)校積極開展海內(nèi)外合作辦學(xué)和科學(xué)研究，與美國加州理工大學(xué)、美國哥倫比亞大學(xué)、日本名古屋大學(xué)、英國薩里大學(xué)、澳大利亞西悉尼大學(xué)、意大利佛羅倫薩大學(xué)、俄羅斯托木斯克國立大學(xué)、哈薩克斯坦國立歐亞大學(xué)、重慶大學(xué)、北京科技大學(xué)、中國石油大學(xué)、西南石油大學(xué)等60余所國內(nèi)外高校建立了合作關(guān)系。學(xué)校依托行業(yè)辦學(xué)，主動適應(yīng)和服務(wù)石油、冶金行業(yè)與成渝區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，與中石油、中石化、中海油、寶武鋼鐵、西南鋁業(yè)、中鐵長江、德勝釩鈦、賽力斯、美國卡萬塔能源公司等500余家國內(nèi)外知名企業(yè)簽訂了產(chǎn)學(xué)研合作戰(zhàn)略協(xié)議。

面向未來，學(xué)校將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入實施“特色立校、文化興校、人才強校”發(fā)展戰(zhàn)略，推進內(nèi)涵建設(shè)，在新時代新征程上煥發(fā)新氣象，展現(xiàn)新作為，為早日建成特色鮮明的高水平應(yīng)用研究型大學(xué)而不懈奮斗!

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進行。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員14名，具體崗位條件詳見《重慶科技大學(xué)2025年考核招聘事業(yè)單位急需緊缺人才崗位一覽表》(附件1)。

四、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)規(guī)定而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，與本校領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員，不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，未滿5年最低服務(wù)年限(含試用期)的新錄用公務(wù)員，處于事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務(wù)期限的事業(yè)單位工作人員，我市公費培養(yǎng)、定向到基層機構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生(醫(yī)學(xué)生)，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年6月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1989年7月1日及以后出生，以此類推。特別或急需緊缺人才經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定同意后可適當(dāng)放寬。退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的，年齡放寬3周歲。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報考人員憑已取得的符合招聘條件的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。國(境)外高校畢業(yè)生報考的，還須教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外高校學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關(guān)規(guī)則進行審查。

(四)特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下或以上，均含35周歲;專技10級及以上，均含專技10級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。未按期提交招聘公告規(guī)定的報考資格材料的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

五、報名及資格審查

本次招聘實行網(wǎng)上報名，報考人員報名時應(yīng)按照網(wǎng)頁提示簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實承諾相關(guān)責(zé)任。報考人員應(yīng)慎重選擇報考崗位，并按照招聘崗位要求，準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報考信息。學(xué)校將按照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進行網(wǎng)上初審，并在面試前進行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。

(一)提交報考申請

本次考核招聘報名時間為2025年7月21日9:00起至2025年8月21日18:00止。

通過重慶市人力資源和社會局官網(wǎng)報名(訪問路徑為：rlsbj.cq.gov.cn“熱點服務(wù)”→“人事考試網(wǎng)上報名”→“事業(yè)單位招聘高層次人才綠色通道”→“重慶科技大學(xué)2025年考核招聘事業(yè)單位急需緊缺人才”，個人電子登記照片應(yīng)為jpg格式，20kb以下，每個附件控制在1M以內(nèi))。報考人員需下載并填報本公告附件3，并以Word格式上傳到報名時要求的“上傳材料——其他佐證材料”內(nèi)。

學(xué)校將根據(jù)報名情況適時組織考核，報名截止前已考核招聘到相應(yīng)人員的崗位，將不再接受報名。

(二)資格初審

學(xué)校根據(jù)報考人員填報信息，對照崗位報考要求，進行資格初審。學(xué)校用人部門根據(jù)報考人員提供的材料，對照崗位要求，進行資格初審。報考人員可在報名后的5個工作日通過相同路徑查詢資格初審結(jié)果，如因填報信息錯誤或缺少材料而未通過審核的，可按照學(xué)校用人部門要求修改后，提交學(xué)校重新進行資格初審。凡資格初審不合格的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

(三)資格復(fù)審

資格初審合格的報考人員，由學(xué)校組織進行資格復(fù)審，具體時間由學(xué)校另行通知。報考人員按照學(xué)校后續(xù)通知，須提交資格復(fù)審所需材料(詳見附件4)，接受資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格。

報考人員屬重慶市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須在資格復(fù)審時向我單位出具《重慶市機關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報考證明》(附件5)，未按規(guī)定出具或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

六、考核

本次考核招聘包括心理測試、面試。報考人員應(yīng)按照學(xué)校各用人單位通知的時間、地點和其他要求，攜帶相關(guān)佐證材料參加考核。

(一)心理測試

心理測試在資格復(fù)審后，面試前進行，采取現(xiàn)場測試方式，主要考察報考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況，測試結(jié)果不納入考核總成績，但作為確定擬聘人選的重要參考。

(二)面試

面試包括專業(yè)面試和綜合面試。專業(yè)面試采取試講的方式進行，對報考人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)實踐能力等內(nèi)容進行綜合考量，測試時間不少于20分鐘，分值100分。綜合面試采取面談的方式進行，對報考人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，測試時間不少于15分鐘，分值100分。

組織面試按照《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試考官及工作人員職責(zé)與操作程序》等規(guī)定組織。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由報考人員簽字確認(rèn)。報考人員任一科面試成績未達70分者，不得確定為體檢人選。面試結(jié)束后，查實報考人員不具備報考資格的，其缺額不再遞補。

(三)考核總成績計算

總成績=專業(yè)面試成績×50%+綜合面試成績×50%

考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考核總成績相同時，依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格高者優(yōu)先確定進入體檢人選;若仍相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，由重慶科技大學(xué)按規(guī)定組織實施。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位履職要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，學(xué)?；驁罂既藛T對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)校同意后到另行確定的醫(yī)院進行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察由重慶科技大學(xué)按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由學(xué)校組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進行綜合考察。報考人員應(yīng)積極配合考察，對拒不配合的，視為放棄考察資格。

考察組應(yīng)查閱報考人員的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交學(xué)校，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向報考人員說明相關(guān)理由。

因報考人員未按規(guī)定參加體檢、配合考察或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額，學(xué)校根據(jù)崗位緊缺程度，研究是否遞補。需遞補的，按人事管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，并按照考試考核總成績從高到低進行遞補，且遞補人員的各科面試成績均不得低于70分。若遞補人員總成績相同，按照前述規(guī)則確定遞補人選。

八、公示

擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示，公示時間不少于5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格以及其他應(yīng)公示事項。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的報考人員，由學(xué)校提出擬聘申請，按程序報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后，學(xué)校應(yīng)及時通知報考人員報到。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達后30日內(nèi)未報到且未簽訂《事業(yè)單位聘用合同》的，取消聘用資格。

學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，與新招聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。

十、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或采取其他手段影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、表彰獎勵、學(xué)術(shù)成果等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由招聘方報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為記錄庫，同時通報有關(guān)單位。報考人員涉及其他違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

十一、其他

(一)本公告由重慶科技大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報名資格初審、復(fù)審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請于工作日按附件中的聯(lián)系電話咨詢。

(二)網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：023-86868837、86868838。

(三)重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

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1.重慶科技大學(xué)2025年考核招聘事業(yè)單位急需緊缺人才崗位一覽表

2.重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(2024年版)

3.重慶科技大學(xué)應(yīng)聘人員報名表

4.資格復(fù)審所需材料

5.重慶市機關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報考證明

6.重慶科技大學(xué)用人單位招聘聯(lián)系表

原標(biāo)題:重慶科技大學(xué)2025年考核招聘事業(yè)單位急需緊缺人才公告