根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))有關(guān)規(guī)定，我校擬面向社會(huì)公開招聘博士研究生7名。

一、學(xué)校簡介

河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院位于中原腹地-商都鄭州，是河南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案、直屬于河南省教育廳的一所公辦高等職業(yè)院校。學(xué)校以商科類專業(yè)為主，工、商、藝多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)設(shè)有財(cái)經(jīng)商貿(mào)大類、電子與信息大類、土木建筑大類、文化藝術(shù)大類、教育與體育大類、公共管理與服務(wù)大類、新聞傳播大類、旅游大類、交通運(yùn)輸大類、食品藥品與糧食大類等10個(gè)專業(yè)大類，共54個(gè)?？茖I(yè)(方向)。

人才培養(yǎng)質(zhì)量斐然。學(xué)校堅(jiān)持“以人為本、質(zhì)量為先、就業(yè)導(dǎo)向、技能立身”的辦學(xué)理念，近五年來，獲得全國職業(yè)院校技能大賽國賽一等獎(jiǎng)9項(xiàng)、二等獎(jiǎng)12項(xiàng)、三等獎(jiǎng)24項(xiàng)，省賽獎(jiǎng)項(xiàng)222項(xiàng)，其他各類競賽獲獎(jiǎng)353項(xiàng)。在2024年世界職業(yè)院校技能大賽總決賽爭奪賽中，榮獲金獎(jiǎng)2項(xiàng)、銀獎(jiǎng)4項(xiàng)、銅獎(jiǎng)8項(xiàng)，成績位居全省高校前列。畢業(yè)生就業(yè)落實(shí)去向率始終保持在95%以上，專升本考試過線率73%以上。

師資隊(duì)伍力量雄厚。學(xué)校擁有一支的“雙師型”教師隊(duì)伍，“雙師比”超過93%，高級職稱403人，享受國務(wù)院特殊津貼專家1人，省政府特殊津貼專家2人，省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人1人、省職教專家9人、中原2人、省級9人，省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人17人。現(xiàn)有會(huì)計(jì)“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地1個(gè)、省教師技藝技能傳承創(chuàng)新平臺(tái)3個(gè)、省級高技能人才培養(yǎng)基地1個(gè)，建設(shè)了一批高水平教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，其中全國高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)1個(gè)、職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)、省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)9支、省級技能大師工作室5個(gè)、市級技能大師工作室3個(gè)。榮獲全國職業(yè)院校技能大賽教師教學(xué)能力比賽國賽一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，入選教育部職業(yè)教育教師隊(duì)伍建設(shè)典型工作案例，獲評全國高職院校教師發(fā)展指數(shù)100所院校。

學(xué)校先后榮獲全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國職業(yè)教育先進(jìn)集體、全國模范職工之家、河南省文明校園標(biāo)兵、河南省首批示范性高職院校、河南省第二批示范性產(chǎn)教融合型職業(yè)院校培育單位、河南省智慧校園建設(shè)示范校等。2025年被河南省教育廳確定為“中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃(2025-2029年)”擬推薦立項(xiàng)建設(shè)單位。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)公開招聘工作，研究確定招聘方案和擬聘用人員名單。學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記、校長任組長，分管教師工作(人事)的校領(lǐng)導(dǎo)任副組長，教師工作部(人事處)、教務(wù)處、紀(jì)委辦公室和相關(guān)院部、處室負(fù)責(zé)人任成員。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校教師工作部(人事處)，負(fù)責(zé)招聘工作的具體組織實(shí)施。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)詳見附件《河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘工作人員(博士)計(jì)劃表》

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.年齡不超過40歲(1985年1月1日后出生);具備副高及以上資格者，年齡可適當(dāng)放寬至45歲(1980年1月1日后出生)。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

招聘方案在河南省人力資源和社會(huì)廳(http://hrss.henan.gov.cn/)、河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院(http://www.hnjmxy.cn/)網(wǎng)站發(fā)布，招聘信息不一致的，以河南省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。招聘信息2025年度有效，學(xué)校將根據(jù)崗位報(bào)名情況，分批實(shí)施面試、體檢、考察等程序。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式

報(bào)名以電子郵件方式進(jìn)行，每人限報(bào)我校一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以1個(gè)pdf文檔的形式發(fā)送至hnjmjsgzb@163.com電子郵箱，文件名及郵件標(biāo)題格式為：專業(yè)+姓名(如“管理學(xué)+王**)。

2.報(bào)名材料

(1)河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘博士研究生報(bào)名登記表(見附件);

(2)身份證、各階段學(xué)歷和學(xué)位證書及認(rèn)證報(bào)告(海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及聘任證書。如應(yīng)聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生且畢業(yè)證書、學(xué)位證書尚未發(fā)放，可提供畢業(yè)學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含經(jīng)單位蓋章的成績單);

(3)主要科研成果及獲獎(jiǎng)證明等材料的原件掃描件;

(4)其他證明材料;

注意：以上材料掃描件按順序合并為一個(gè)pdf文檔，規(guī)范命名后發(fā)至指定郵箱(hnjmjsgzb@163.com)。

3.資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

重要提示：招聘工作中具體事宜，如資格審查和面試具體安排等，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站首頁通知公告，本人因未及時(shí)查閱相關(guān)信息而造成后果的，責(zé)任自負(fù)。

(三)面試

博士研究生崗位報(bào)考應(yīng)聘人員通過資格審查直接進(jìn)入面試。面試環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試分2個(gè)環(huán)節(jié)：一是說專業(yè)或說課程(二選一)。根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)，選擇我校一個(gè)專業(yè)或一門專業(yè)核心課程(專業(yè)和課程信息可參考河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院教務(wù)處和各二級學(xué)院網(wǎng)頁)，開展說專業(yè)或者說課程，時(shí)間為8分鐘;二是專家面試。面試環(huán)節(jié)為100分，面試成績低于70分者，將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)招聘計(jì)劃和面試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從到低分確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格者，可從到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源社會(huì)廳網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。博士相關(guān)補(bǔ)貼、津貼等高層次人才待遇按照河南省、鄭州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，校內(nèi)待遇一人一議。試聘期一年，試聘期間按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，考核不合格的不予聘任。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將對整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0371-86661216(學(xué)校教師工作部)

監(jiān)督電話：0371-86661215(學(xué)校紀(jì)委辦公室)

0371-69691970(省教育廳人事處)

附件：1.河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘工作人員(博士)計(jì)劃表

2.河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院公開招聘博士報(bào)名登記表

原標(biāo)題:河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘工作人員（博士）方案

文章來源:http://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/02f26a3e6d354c0c8534008bc2bce43d.html

（責(zé)任編輯：李明）