一、企業(yè)簡(jiǎn)介

福建省港航建設(shè)發(fā)展有限公司羅嶼分公司(以下簡(jiǎn)稱“分公司”)成立于2023年5月，分公司戰(zhàn)略定位為港航公司探索經(jīng)營(yíng)發(fā)展新渠道，轉(zhuǎn)型升級(jí)試點(diǎn)。旨在推動(dòng)形成砂石貿(mào)易業(yè)務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)，為后續(xù)開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)探索可復(fù)制經(jīng)驗(yàn)，港口內(nèi)部各重點(diǎn)項(xiàng)目需求能力。為港航公司轉(zhuǎn)型升級(jí)全要素培養(yǎng)人才，為后續(xù)開發(fā)新業(yè)務(wù)奠定人才基礎(chǔ)。分公司主要經(jīng)營(yíng)范圍為建設(shè)工程施工;非煤礦山礦產(chǎn)資源開采;工程管理服務(wù);建筑材料銷售:礦物洗選加工:建筑用石加工:裝卸搬運(yùn)和運(yùn)輸代理業(yè)(不包括航空客貨運(yùn)代理服務(wù));以自有資金從事投資活動(dòng)。

二、招聘崗位及條件要求

(一)招聘崗位及人數(shù):工程建設(shè)部經(jīng)辦1名。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)滿足以下基本素質(zhì)要求:

1.堅(jiān)持黨的方針政策，自愿踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛(ài)企愛(ài)崗，認(rèn)可港口、港航公司及分公司企業(yè)文化;

2.堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，開 拓創(chuàng)新;

3.有事業(yè)心和責(zé)任感，具有大局觀念和正確的業(yè)績(jī)觀， 敢于擔(dān)當(dāng)，具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)素質(zhì);

4.誠(chéng)信守法，清正廉潔，善于團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)踏實(shí);

5.身體健康(參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)),能夠適應(yīng)工作要求。

(三)資歷、學(xué)歷及年齡要求：

1.安全工程、安全管理、建筑類、建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲及以下;

2.有安全生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

3.具有安全管理相關(guān)資格證書者優(yōu)先錄用;

4.港口系統(tǒng)內(nèi)的人員優(yōu)先;

5.工作地點(diǎn):莆田市秀嶼區(qū)。

(四)業(yè)務(wù)能力要求：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)的安全環(huán)保相關(guān)的設(shè)施、設(shè)備采購(gòu)工作;

2.負(fù)責(zé)安全環(huán)保的宣傳和教育工作，完善和落實(shí)分公司安全環(huán)保管理相關(guān)制度。組織開展項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的各類安全環(huán)保相關(guān)檢查工作及事故隱患排查整改;

3.負(fù)責(zé)開展分公司的安全生產(chǎn)工作，組織開展分公司新員工的安全教育培訓(xùn)工作，制定各類應(yīng)急預(yù)案并組織實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)安全環(huán)保有關(guān)的會(huì)議、函件、聯(lián)系單簽發(fā)、整理工作，及時(shí)報(bào)送各類安全材料;

5.負(fù)責(zé)安全環(huán)保有關(guān)資料整理、歸檔工作;

6.負(fù)責(zé)交辦的其他工作。

三、招聘程序

(一)招聘公告渠道

本次招聘公告信息將在港口官網(wǎng)、港航公司官網(wǎng)、海峽人才網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名

凡符合條件的均可參加報(bào)名。報(bào)名應(yīng)提交材料：簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件及相應(yīng)的資質(zhì)證明，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。港口系統(tǒng)內(nèi)的員工，應(yīng)在報(bào)名前征得所在單位同意。

報(bào)名由羅嶼分公司綜合辦公室受理，應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱838643115@qq.com，聯(lián)系人：鄭先生，聯(lián)系電話：18659463041。

報(bào)名時(shí)間：2025年7月20日(各批次報(bào)名人員均認(rèn)定有效)。

(三)資格審核

分公司綜合辦匯同用人部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的簡(jiǎn)歷及其他材料，按照規(guī)定的資格條件進(jìn)行審查。對(duì)符合條件者，將通知其參與選拔測(cè)試環(huán)節(jié)。

(四)選拔測(cè)試

1.開考條件。符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍方可開考;同一招聘崗位連續(xù)兩次未達(dá)1:3比例的，則直接組織報(bào)名人員開考。(若兩次符合條件的累計(jì)報(bào)名人數(shù)仍不足1:3比例時(shí)，以總成績(jī)低于75分的不進(jìn)入考察及體檢環(huán)節(jié)為開考標(biāo)準(zhǔn))。

2.選拔測(cè)試包括筆試(專業(yè)能力測(cè)試)和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。依據(jù)筆試、面試兩項(xiàng)成績(jī)(各占50%)得出總成績(jī)，總成績(jī)實(shí)行百分制。

3.筆試采取閉卷形式，筆試內(nèi)容應(yīng)包括需求崗位職責(zé)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)及必備職業(yè)素養(yǎng)等方面，筆試總分為100分,筆試時(shí)間60分鐘。

4.面試采取半結(jié)構(gòu)化形式，面試成績(jī)按所有考官評(píng)分的簡(jiǎn)單算術(shù)平均分予以確定，面試總分為100分，面試時(shí)間為15分鐘。

(五)考察及體檢

根據(jù)選拔測(cè)試情況，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，依總成績(jī)由高到低確定考察及體檢對(duì)象(總成績(jī)相同時(shí)由分公司招聘工作小組擇優(yōu)確定人選)。若該崗位人員達(dá)不到招聘要求，本次招聘可空缺。

分公司綜合辦公室組織考察及體檢工作，考察包括政審、查閱個(gè)人檔案等相關(guān)環(huán)節(jié),個(gè)人需按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢;考察、體檢缺席或體檢不合格的，不確定為擬錄用人選。

(六)公示

擬錄用人選名單要在港口、港航公司官網(wǎng)對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不得少于五個(gè)工作日。公示期間，應(yīng)聘者或其他人員認(rèn)為公示人員存在問(wèn)題的，可以向招聘工作小組反映，由綜合辦公室處理。

(七)試用

公示期滿無(wú)異議的，確定為錄用人選。由綜合辦公室發(fā)出《錄用通知書》明確告知辦理入職手續(xù)有效期。逾期行為視為放棄錄用資格。

用工合同試用期按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在用工合同試用期間發(fā)生違紀(jì)違規(guī)、工作嚴(yán)重失誤或德才明顯與崗位職責(zé)要求不相適應(yīng)等情形的，可即行終止勞動(dòng)關(guān)系。

(八)正式錄用

合同試用期滿，經(jīng)考核合格的，轉(zhuǎn)為正式員工。

四、其他事項(xiàng)

(一)公開招聘工作嚴(yán)格遵照省港航公司《員工招聘管理辦法實(shí)施細(xì)則》(閩港發(fā)人資[2024]71號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所有工作人員、報(bào)名人員均應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律、落實(shí)回避制度。

(二)報(bào)名人員應(yīng)遵守公司的招聘考試紀(jì)律，對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效的處理;應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)的報(bào)名材料，對(duì)所報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，涉及隱瞞不符合招聘紀(jì)律要求信息的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試、錄用資格。

(三)應(yīng)聘人員家屬(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系)，在福建省港口及其下屬單位工作的，應(yīng)在應(yīng)聘階段如實(shí)告知。

(四)監(jiān)督機(jī)制

港航公司監(jiān)察室對(duì)社招工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，并受理有關(guān)的信訪和意見反映。

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報(bào)名表

2025年7月9日

原標(biāo)題:福建省港航建設(shè)發(fā)展有限公司羅嶼分公司2025年度社會(huì)招聘公告

文章來(lái)源:https://www.fjpg.cn/contents/job?aid=14776

（責(zé)任編輯：李明）