五、考試

(一)筆試

1.筆試科目

一般職位為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》;行政執(zhí)法類職位為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《行政執(zhí)法專業(yè)和申論》;公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公安專業(yè)和申論》。筆試大綱見附件4。

2.筆試時(shí)間

2025年3月15日

14∶00—15∶30 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

16∶15—18∶45 《申論》(含《行政執(zhí)法專業(yè)和申論》《公安專業(yè)和申論》)

3.筆試成績計(jì)算

筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。其中：

一般職位筆試成績=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績×50%+《申論》成績×50%;

行政執(zhí)法類職位筆試成績=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績×40%+《行政執(zhí)法專業(yè)和申論》成績×60%;

公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位筆試成績=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績×50%+《公安專業(yè)和申論》成績×50%。

4.筆試成績查詢

筆試結(jié)束后適時(shí)公布成績和合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考者可憑身份證號(hào)碼和準(zhǔn)考證號(hào)碼登錄廣東省公務(wù)員考試錄用管理信息系統(tǒng)查詢筆試成績。

(二)面試

1.確定面試對(duì)象

同一職位(組)招錄人數(shù)1—3人的，根據(jù)筆試成績從到低分按招錄人數(shù)1︰3的比例確定面試對(duì)象;招錄人數(shù)4—5人的，根據(jù)筆試成績從到低分按招錄人數(shù)1︰2.5的比例確定面試對(duì)象，計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)的向下取整數(shù)值，分別為筆試成績前10名和前12名。筆試合格報(bào)考者達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

面試對(duì)象須按公務(wù)員主管部門或招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核和面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機(jī)關(guān)可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。

公安、法院、檢察院及監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)人民警察(司法警察)職位的報(bào)考者，通過資格審核后，還須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)由公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施，具體測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。為能有效遞補(bǔ)和按時(shí)完成體能測(cè)評(píng)，資格審核和體能測(cè)評(píng)可在報(bào)考者自愿基礎(chǔ)上按不低于招錄人數(shù)1︰4不高于1︰6的比例組織實(shí)施。通過資格審核和體能測(cè)評(píng)、排名在面試名額以外的為面試遞補(bǔ)人員。

部分招錄職位(見職位表)將在面試前后對(duì)報(bào)考者進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考。

2.集中組織面試

面試工作嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法(試行)》《廣東省公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。面試工作另行通知。

(三)總成績計(jì)算方法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

若同一職位報(bào)考者總成績相同，則依次按照面試成績、《申論》(行政執(zhí)法類職位為《行政執(zhí)法專業(yè)和申論》，公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位為《公安專業(yè)和申論》)成績高低順序確定名次。

六、體檢、考察

(一)確定人選

考試結(jié)束后，在考試總成績合格的報(bào)考者中按從到低分的順序，按招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

報(bào)考職位組(包括2個(gè)以上不同的具體職位)的報(bào)考者，按照考試總成績從到低分的順序，在所報(bào)考職位組中選擇一個(gè)具體職位(不得挑選錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位)，確定為該職位的體檢和考察人選?？荚嚦煽兾催_(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，以及筆試、面試任一科目缺考者均不能列為體檢、考察人選。

(二)組織體檢

體檢工作由各地級(jí)以上市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。嚴(yán)格按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》以及《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)另行通知。體檢人選不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(三)組織考察

考察工作由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定和擬錄用職位的要求開展。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。要對(duì)考察人選的個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核;要注意廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，對(duì)反映的問題要真查細(xì)查，要據(jù)實(shí)寫出考察材料。

七、公示、錄用

招錄機(jī)關(guān)按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員。

擬錄用人員名單在招錄機(jī)關(guān)或公務(wù)員主管部門門戶網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝坏?，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無反映或反映問題不影響錄用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理錄用手續(xù)。

新錄用公務(wù)員試用期一年，試用期滿考核合格的予以任職定級(jí)。

八、遞補(bǔ)錄用

有下列情形之一的，可按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

(一)體檢不合格的;

(二)體檢人選放棄體檢的;

(三)考察不合格的;

(四)考察人選放棄考察的;

(五)擬錄用人員放棄錄用資格的。

九、相關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名期間開通政策咨詢、報(bào)名考務(wù)咨詢、技術(shù)服務(wù)咨詢熱線電話，詳見報(bào)考咨詢電話(附件5)。報(bào)考者對(duì)招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件有疑問需要咨詢時(shí)，可直接與招錄機(jī)關(guān)或相關(guān)考區(qū)聯(lián)系。

(二)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

(三)本公告及報(bào)考相關(guān)要求的附件同時(shí)在廣東組織工作網(wǎng)、廣東省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)、廣東人事考試網(wǎng)發(fā)布，并在各地級(jí)以上市公務(wù)員主管部門門戶網(wǎng)站同步轉(zhuǎn)發(fā)。本公告由省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

特別提醒：

1.公務(wù)員錄用考試主要測(cè)查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力素質(zhì)，這些能力素質(zhì)主要靠平時(shí)學(xué)習(xí)、工作和生活的長期積累。報(bào)考者可仔細(xì)閱讀《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員筆試大綱》，結(jié)合職位需求和自身?xiàng)l件，有針對(duì)性地進(jìn)行準(zhǔn)備。

2.本次招考不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人對(duì)外發(fā)布招考信息，請(qǐng)廣大報(bào)考者切勿輕易相信任何冠以“內(nèi)部消息”“內(nèi)部人士透露”“渠道”等有關(guān)招考信息，避免上當(dāng)受騙。

3.本次招考不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上任何以公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等均與本次考試的組織方無關(guān)。

4.請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕，理性對(duì)待社會(huì)上任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人發(fā)布含有或者暗示“官方”“官方標(biāo)答”“評(píng)分細(xì)則”“”“命題人員參與”“面試考官參與”等誤導(dǎo)性宣傳，或者“”“”等對(duì)培訓(xùn)效果作出承諾等行為，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，可向相關(guān)部門舉報(bào)。

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（責(zé)任編輯：李明）