2025年甘肅省天水市支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)公告（600人）

根據(jù)《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2025年10件為民實(shí)事實(shí)施方案的通知》（甘政辦發(fā)〔2025〕13號(hào)）和省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于認(rèn)真做好2025年支持1萬(wàn)名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)有關(guān)工作的通知》（甘人社通〔2025〕141號(hào)）要求，以及市人社局、財(cái)政局《關(guān)于認(rèn)真做好2025年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目有關(guān)工作的通知》（天人社發(fā)〔2025〕75號(hào)）精神，現(xiàn)就2025年天水市支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍和名額計(jì)劃

1.招聘范圍：未就業(yè)的甘肅生源普通高校畢業(yè)生、省內(nèi)技師學(xué)院預(yù)備技師班和高級(jí)工班畢業(yè)生；根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，愿意在甘肅就業(yè)的省內(nèi)院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生。省內(nèi)涉藏地區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學(xué)歷。已參加過(guò)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員屬于已就業(yè)人員，不在基層就業(yè)項(xiàng)目招聘范圍內(nèi)。

2.招聘計(jì)劃：全市計(jì)劃招聘600名項(xiàng)目人員。

二、招聘會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)

縣區(qū)招聘會(huì)計(jì)劃詳見(jiàn)附件1：《天水市2025年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目縣區(qū)招聘會(huì)安排計(jì)劃》

市本級(jí)招聘會(huì)時(shí)間：7月25日（星期五）上午9:00-12:00。

市本級(jí)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)地點(diǎn)：龍城廣場(chǎng)

線上直播帶崗時(shí)間：7月25日（星期五）上午9:00-12:00。請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注“天水市人力資源市場(chǎng)公眾號(hào)”或“天水人力資源產(chǎn)業(yè)園直聘（快手號(hào)）”，積極參加線上互動(dòng)招聘。

三、注意事項(xiàng)：

1.參會(huì)單位可與天水市產(chǎn)業(yè)園聯(lián)系辦理相關(guān)手續(xù)，并攜帶塑軟面展布一張（規(guī)格為1.8米高＊0.8米寬）。

2.求職者攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)資料，參加現(xiàn)場(chǎng)雙向招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面試。

3.招聘會(huì)上，用人單位需向應(yīng)聘高校畢業(yè)生出示擬與畢業(yè)生簽訂的《勞動(dòng)合同》樣本（單位蓋章）,《勞動(dòng)合同》樣本上必須注明單位應(yīng)發(fā)工資報(bào)酬、單位應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)人應(yīng)扣社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)人應(yīng)扣其他費(fèi)用、個(gè)人實(shí)發(fā)工資等待遇條件。畢業(yè)生與用人單位按照崗位要求，以面談方式雙向選擇。

4.雙向?qū)诱衅笗?huì)結(jié)束后，用人單位要在5個(gè)工作日內(nèi)提交擬招聘人員材料。

四、政策措施

1.省財(cái)政對(duì)通過(guò)本項(xiàng)目招聘的畢業(yè)生給予每人每月1500元的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為3年。招聘單位與畢業(yè)生依法簽訂勞動(dòng)合同、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬。

2.招聘到基層單位就業(yè)的畢業(yè)生，由公共就業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供人事檔案托管服務(wù)，在辦理戶籍手續(xù)、職稱評(píng)定、工齡確定等方面，享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。用人單位建立招聘畢業(yè)生日常管理臺(tái)賬，依照勞動(dòng)合同管理，并盡可能為招聘的畢業(yè)生提供與其專業(yè)技能匹配、技術(shù)含量較高、適宜成長(zhǎng)成才和職業(yè)發(fā)展的崗位。省財(cái)政補(bǔ)貼期間，用人單位不得隨意解除與畢業(yè)生訂立的勞動(dòng)合同，并允許畢業(yè)生按規(guī)定參加公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、基層服務(wù)項(xiàng)目、脫產(chǎn)研究生等招錄（聘）考試。

3.三年補(bǔ)貼期滿考核合格的畢業(yè)生，用人單位要積極吸

納留用，未留用或不愿意留用的畢業(yè)生選擇自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)。對(duì)已招聘畢業(yè)生補(bǔ)貼期滿留用率低的企業(yè)，視情況減少今后招聘指標(biāo)。對(duì)未給畢業(yè)生繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)或發(fā)放工資報(bào)酬（不含財(cái)政補(bǔ)貼）低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，取消今后招聘資格。

4.雙向選擇在專業(yè)對(duì)口、擇優(yōu)聘用的前提下，優(yōu)先招聘城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭、建檔立卡貧困家庭和我省藏區(qū)甘南州的未就業(yè)高校畢業(yè)生。專場(chǎng)招聘會(huì)期間，每名畢業(yè)生只能報(bào)一個(gè)企業(yè)，多報(bào)按無(wú)效處理。

聯(lián)系方式：

天水市就業(yè)和人力資源服務(wù)中心培訓(xùn)考核科 (0938) 8393651

天水人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園 (0938) 8350992

附件：