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2025年許昌長(zhǎng)葛市公安局補(bǔ)錄看護(hù)隊(duì)員及網(wǎng)格員14人公告

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開補(bǔ)錄看護(hù)隊(duì)員12名(男性),網(wǎng)格員(A1司機(jī)崗)2名(男性),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照公開招聘、自愿報(bào)名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行,采取考試與考察相結(jié)合的方法,擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,遵守國(guó)家法律法規(guī);

2.具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守工作秘密;

3.具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件和工作能力,同時(shí)具有崗位所要求的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力;

5.具有全日制大專以上學(xué)歷(退役軍人學(xué)歷可放寬至高中或中專);

6.年齡須在18周歲以上、35周歲以下(1990年6月1日至2007年6月1日期間出生);

7.男性身高在170厘米及以上,身體健康、體型端正、無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)傳染病、無(wú)色盲,雙側(cè)矯正視力均在4.8及以上;

8.網(wǎng)格員(A1證司機(jī)崗)須持有A1證駕駛證且實(shí)習(xí)期滿。最近連續(xù)3個(gè)記分周期沒有記滿12分違規(guī)記錄,本年度記分周期內(nèi)交通違法記分在3分(含)以內(nèi);

9.本人沒有受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰;沒有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;沒有因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘記錄;本人、家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系中沒有被判處刑罰,沒有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動(dòng);能夠按照時(shí)限要求通過(guò)考察政審且政審合格;

10.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形

1.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的;

2.在軍隊(duì)服役期間受記大過(guò)以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育、收容教養(yǎng)或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

5.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書或在各級(jí)公務(wù)員招考等國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

7.家庭成員、直接撫養(yǎng)人、主要社會(huì)關(guān)系成員被判處死刑或者正在服役的;

8.本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害活動(dòng)的;

9.其他不適合從事本次招錄工作的情形。

(三)同等條件下優(yōu)先聘用以下人員

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和警察遺屬、在職公安民警的配偶子女;

2.見義勇為英雄、模范和先進(jìn)個(gè)人;

3.退役軍人。

三、招聘程序及要求

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在“云上長(zhǎng)葛”APP上發(fā)布。

(二)報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1.報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)葛市公安局門口(長(zhǎng)葛市葛天大道與魏武路交叉口西)

2.報(bào)名時(shí)間:2025年6月26日、27日、30日

上午:8:30-11:30,下午:15:30-17:30。

3.應(yīng)聘者須本人現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表,攜帶本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、退伍證、近期免冠一寸彩色照片4張(每張照片背面寫明姓名、出生年月日)、中國(guó)人民銀行出具的征信報(bào)告(原件一份)。大專以上畢業(yè)生登錄學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份。A1證司機(jī)還需提供駕駛證原件及復(fù)印件(一式一份)。

(三)資格審查

資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其應(yīng)聘資格。

(四)考試

考試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,包含筆試、面試、體能測(cè)試等方面內(nèi)容。考試成績(jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。如出現(xiàn)考試總成績(jī)?yōu)椴⒘械?,以面試成?jī)高者優(yōu)先。

1.筆試(滿分100分)。閉卷形式,主要測(cè)試考生公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)按照從到低分的順序確定參加面試人選。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn),逾期未參加筆試人員,視為自動(dòng)放棄。

2.面試(滿分100分)。根據(jù)筆試成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:3的比例從到低分確定參加面試人員,筆試有缺考或作弊的,不得進(jìn)入面試。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等,面試具體事宜另行通知。未按時(shí)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

3.體能測(cè)試。根據(jù)考試總成績(jī)排名,按擬招聘人數(shù)1:1.2的比例從到低分確定參加體能測(cè)試人員。體能測(cè)試項(xiàng)目:縱跳摸高、10米×4往返跑。標(biāo)準(zhǔn)參考人社部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考生應(yīng)對(duì)自身身體健康狀況是否適宜參加體能測(cè)試進(jìn)行認(rèn)真考量,有相關(guān)不宜參加劇烈運(yùn)動(dòng)者請(qǐng)勿報(bào)考,以免發(fā)生意外。

4.體檢。在體能測(cè)試合格人員中,根據(jù)考試總成績(jī)從到低分順序,按照1:1的比例確定參加體檢人選。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢合格的,根據(jù)成績(jī)按照擬招聘人數(shù)1:1的比例等額確定參加政審人員;體檢不合格的,取消聘用資格。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議,須在2個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)(對(duì)心率、血壓等能當(dāng)場(chǎng)告知的檢查結(jié)果有異議的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)申請(qǐng)復(fù)檢,經(jīng)同意后及時(shí)復(fù)檢),逾期視為放棄;復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。

5.政審。對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行政審,政審參照錄用人民警察相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。政審不合格的,取消聘用資格。因體能測(cè)試、體檢、政審不合格造成的空缺,將按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員須體能測(cè)試、體檢、政審合格。

6.公示。根據(jù)考察政審結(jié)果確定擬聘用人員,并對(duì)看護(hù)隊(duì)員、網(wǎng)格員(A1證司機(jī))擬聘用人員名單進(jìn)行公示,擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),按時(shí)報(bào)到,按要求參加崗前培訓(xùn),看護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)合格后到許昌市宣教基地工作。網(wǎng)格員(A1證司機(jī))培訓(xùn)合格后到長(zhǎng)葛市公安局工作。

7.公示期滿且無(wú)異議的,招聘結(jié)果經(jīng)主管部門認(rèn)定后,按照規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。

從擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起,因招聘的看護(hù)隊(duì)員在一年內(nèi)出現(xiàn)同類崗位空缺的,按本次招聘成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

四、人員管理和薪酬標(biāo)準(zhǔn)

(一)身份待遇。此次招聘的看護(hù)隊(duì)員在許昌市宣教基地工作,由長(zhǎng)葛市公安局看護(hù)大隊(duì)管理、使用和考核。

此次招聘的網(wǎng)格員(A1證司機(jī))在長(zhǎng)葛市公安局工作,在崗期間按網(wǎng)格員進(jìn)行日常管理、使用和考核。

(二)工資待遇。正式聘用后,看護(hù)隊(duì)員工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照現(xiàn)行看護(hù)隊(duì)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,持有A1證駕駛證人員的工資待遇按照現(xiàn)行網(wǎng)格員標(biāo)準(zhǔn)+司機(jī)崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)招聘人員試用期三個(gè)月,試用期發(fā)放基本工資。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的,按照規(guī)定簽訂聘用合同。不合格的,不予聘用。

(四)被聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),按時(shí)報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

六、其他

未盡事宜根據(jù)具體情況視情而定。

長(zhǎng)葛市公安局

2025年6月25日

原標(biāo)題:長(zhǎng)葛市公安局補(bǔ)錄看護(hù)隊(duì)員及網(wǎng)格員(A1證司機(jī)崗) 公告

文章來(lái)源:https://changge-static.hntv.tv/changge/0/1937823027573350401?sessionid=-1445750766

(責(zé)任編輯:李明)

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