一、選調(diào)計劃和職位

本次公開選調(diào)機關事業(yè)單位工作人員共10名，其中公務員7名、事業(yè)單位工作人員3名。具體職位詳見《2025年上半年桐鄉(xiāng)市部分機關事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》（附件1）。

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二、選調(diào)范圍和條件

（一）選調(diào)范圍

桐鄉(xiāng)市各機關事業(yè)單位在編在崗工作人員。報名時應選擇相應編制性質(zhì)的職位，參照公務員法管理機關（單位）工作人員可報考公務員職位。在桐垂直管理單位（派出機構(gòu)）經(jīng)單位同意也可報考。

（二）資格條件

1.報名人員除符合上述報考范圍規(guī)定外，還應當具備下列資格條件：

（1）政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

（2）具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；

（3）具有全日制大學本科及以上學歷且取得相應學位；

（4）歷年年度考核均為稱職（合格）以上等次（不含試用期）；

（5）新錄（聘）用鎮(zhèn)（街道）干部需在鎮(zhèn)（街道）工作滿5年，新錄（聘）用市級機關單位干部需在本單位工作滿1年，新錄用選調(diào)生需滿2年基層鍛煉期限；

（6）具備選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

（7）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

（8）符合選調(diào)職位需要的其他資格條件；

（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

選調(diào)所涉及年齡、工作經(jīng)歷、服務年限計算，統(tǒng)一截至2025年7月。

2.具有下列情形之一的，不得參加本次選調(diào)：

（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結(jié)論或正在接受審計機關審計的；

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（5）尚在試用期的；

（6）任職后即形成回避關系的；

（7）按照有關規(guī)定，在鎮(zhèn)（街道）機關以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序和辦法

本次公開選調(diào)工作，按照報名、資格審查、考試、考察、公示、備案、辦理相關手續(xù)的程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2025年6月26日9時—7月2日17時。

2.報名方式：本次選調(diào)報名通過浙政釘進行，相關材料掃描件通過浙政釘發(fā)送至選調(diào)單位聯(lián)系人。報名前須經(jīng)組織人事部門、所在單位和主管部門黨委（黨組）審核同意。

3.需報送的材料：《2025年機關事業(yè)單位公開選調(diào)推薦報名表》（附件2）、身份證、學歷學位證書以及選調(diào)職位所需的其他材料。

4.每位報考人員只能報考一個選調(diào)職位，多頭報名的將取消選調(diào)資格。審核通過后，不得改報其他職位。

（二）資格審查

選調(diào)單位（事業(yè)單位由主管部門，下同）對報名人員進行資格審查。審核通過人員匯總后，選調(diào)單位將報名情況報市委組織部、市人力社保局備案。本次選調(diào)不設開考比例，通過資格審查人員入圍考試環(huán)節(jié)，具體考試事項由選調(diào)單位另行通知。

（三）考試

本次考試由各選調(diào)單位自行組織實施，以面試的形式進行，面試采取結(jié)構(gòu)化形式，滿分為100分，合格分為75分，低于合格分的取消選調(diào)資格。對報名比例超過5:1的職位，選調(diào)單位可在面試前增加自主測試環(huán)節(jié)，自主測試采取面談等形式進行，根據(jù)自主測試情況按不低于3:1的比例確定入圍面試人選，成績不帶入面試，面試成績?yōu)樽罱K考試成績。具體實施辦法由選調(diào)單位制定，并報市委組織部、市人力社保局備案。

入圍考試人員主動放棄的，需書面提交放棄聲明?？荚囋瓌t上在7月8日前完成。

（四）考察

考試結(jié)束后，選調(diào)單位根據(jù)報考人員的面試成績由高到低按選調(diào)計劃1:2的比例，確定差額考察人選，不足比例的按實際人數(shù)確定。

考察由選調(diào)單位負責實施，選派2名以上工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，注重工作實績、作風態(tài)度和群眾公認程度。考察組還將查閱干部人事檔案，審核公務員（參公人員）人員登記表、事業(yè)單位新增人員審核表以及其他需要核實的情況（如違規(guī)違紀情況等）?？疾鞂ο笏跈C關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

放棄考察或考察不合格的，選調(diào)單位可從面試合格人員中依次遞補。

（五）公示、備案、辦理相關手續(xù)

各選調(diào)單位根據(jù)職位要求和考察情況，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，并在其現(xiàn)工作單位和選調(diào)單位進行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，根據(jù)其編制性質(zhì)，書面報市委組織部或市人力社保局備案。因公示期間有異議并查實被取消選調(diào)資格或擬選調(diào)人員放棄的，由選調(diào)單位決定是否依次遞補。

各選調(diào)單位可對公開選調(diào)擬任職人員設置試用期，一般不超過6個月，具體設置情況由選調(diào)單位在通知入圍考試環(huán)節(jié)進行說明。試用期內(nèi)，擬選調(diào)人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作，將相關情況報送市委組織部或市人力社保局。未設置試用期的，按照有關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

根據(jù)機關單位職級設置和事業(yè)單位崗位管理有關政策，選調(diào)后公務員職級和事業(yè)人員管理崗位職員等級，應在核定的職數(shù)（崗位）內(nèi)執(zhí)行。

四、其他事項

1.資格審查貫穿本次選調(diào)工作全過程，報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效，凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格。

2.對報考專業(yè)、學歷、學位、資格條件及其他報考所需條件等信息需要咨詢的，請報考人員直接與選調(diào)單位聯(lián)系。

3.本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數(shù)。其他未盡事宜，由市委組織部、市人力社保局會同選調(diào)單位及其主管部門負責解釋。

附件：1.2025年上半年桐鄉(xiāng)市部分機關事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表

           2.2025年機關事業(yè)單位公開選調(diào)推薦報名表

原標題:2025年上半年桐鄉(xiāng)市部分機關事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

文章來源:http://www.tx.gov.cn/art/2025/6/26/art_1229403304_5536381.html

（責任編輯：李明）