根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和《2025年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員實施方案》要求，結合本單位實際，現(xiàn)制定專業(yè)測試及有關工作實施方案如下：

一、專業(yè)測試

專業(yè)測試根據(jù)招聘崗位類別，分別采取結構化面試和試講兩種方式進行。專業(yè)測試人員為體能測評合格人員(名單見附件)。

(一)管理崗位專業(yè)測試

1.3000151、3000152、3000153、3000154、3000155、3000156、3000157、3000158、3000159等9個管理崗位專業(yè)測試采取結構化面試的方式進行，面試時間為每人15分鐘，總分為100分。主要考查應聘人員的綜合能力素質(zhì)。面試成績當場評定并公布。

2.面試時間：2025年6月28日上午8：30，地點：安徽公安學院(安徽省合肥市巢湖市生態(tài)半科學城治中路1號)。

應聘人員應于2025年6月28日上午7：30前，攜帶專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)到安徽公安學院報到，以現(xiàn)場抽簽方式確定面試順序。未按時報到者視為自動放棄。

3.根據(jù)面試工作需要設立考官組，考官組由7名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占一半以上。

4.實際參加面試人員小于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設定面試最低分數(shù)線為70分，面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

(二)專業(yè)技術崗位專業(yè)測試

1.3000160、3000162、3000163、3000164、3000165、3000166、3000167等7個專業(yè)技術崗位專業(yè)測試采取試講的方式進行，試講時間為每人15分鐘，總分為100分。主要考查應聘人員的專業(yè)知識、教育素養(yǎng)和教學能力等。試講成績當場評定并公布。

2.試講時間：2025年6月28日上午8：30，地點：安徽公安學院(安徽省合肥市巢湖市生態(tài)半科學城治中路1號)。

應聘人員應于2025年6月28日上午7：30前，攜帶專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)到安徽公安學院報到，以現(xiàn)場抽簽方式確定試講順序，提前40分鐘抽取教材相關內(nèi)容或章節(jié)進行封閉備課(教材另行通知)。未按時報到者視為自動放棄。

3.根據(jù)試講工作需要設立考官組，考官組由7名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占一半以上。

4.實際參加試講人員小于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設定試講最低分數(shù)線為70分，試講成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

二、成績合成

考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

計算公式：[(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5]×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

考試最終成績在安徽省公安廳網(wǎng)站公布。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從到低分，按1:1的比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

三、體檢考察

體檢的時間、地點另行通知。體檢由安徽公安學院統(tǒng)一組織。體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。

體檢合格人員參加考察，考察由安徽公安學院統(tǒng)一組織?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，按照《公安部關于印發(fā)<公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法>的通知》(公通字〔2020〕11號)等有關規(guī)定執(zhí)行。采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

四、公示、簽約聘用

體檢、考察結束后，由安徽公安學院研究確定擬聘用人員，并在安徽省公安廳網(wǎng)站公示5個工作日。

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由省公安廳按規(guī)定辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的應聘人員，取消其聘用資格;對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定，安徽公安學院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、組織與監(jiān)督

專業(yè)測試等有關工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人力資源和社會廳、省公安廳的指導監(jiān)督下，由安徽公安學院嚴格按照安徽省人事考試規(guī)則和、回避等規(guī)定組織實施，紀檢部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-65381336

監(jiān)督電話：0551-65381211

特此公告。

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專業(yè)測試人員名單

原標題:2025年度安徽公安學院公開招聘工作人員專業(yè)測試及有關工作實施方案

文章來源:https://gat.ah.gov.cn/public/7081/40755133.html

（責任編輯：李明）