為進(jìn)一步加強(qiáng)扎賚特旗人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《興安盟直屬事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才實(shí)施辦法(修訂)》,旗委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決定面向社會引進(jìn)一批高層次、急需緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、引進(jìn)計(jì)劃

(一)引進(jìn)崗位

本次人才引進(jìn)共提供12個(gè)崗位。

(二)引進(jìn)對象

具體招聘單位、崗位、專業(yè)、人數(shù)、資格條件等詳見《2025年扎賚特旗事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才計(jì)劃表》(見附件,以下簡稱《計(jì)劃表》)。

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

3.符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位,以本科學(xué)歷報(bào)名人員畢業(yè)院校須為“雙”建設(shè)高校,以研究生學(xué)歷報(bào)名人員要求高等教育階段起始學(xué)歷為全日制本科,有具體要求的詳見《計(jì)劃表》;

4.年齡滿18周歲以上35周歲以下,即1989年6月30日(不含)以后出生,博士研究生、正高級以上專業(yè)技術(shù)職稱年齡可放寬至45周歲以下,即1979年6月30日(不含)以后出生,具體年齡要求詳見《計(jì)劃表》;

5.報(bào)考人員畢業(yè)證書上體現(xiàn)的專業(yè)須與《計(jì)劃表》要求的專業(yè)一致,用符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位專業(yè)報(bào)考;學(xué)歷和專業(yè)層次要與招考條件一一對應(yīng),不得交叉使用;

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

(二)以下人員不得報(bào)名

1.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的;

2.曾被開除公職的;

3.被辭退未滿5年的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

5.參與或者支持邪教、色情、吸毒、賭博、迷信、盜竊、詐騙等活動(dòng)的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;

6.曾在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定的重大政治斗爭中,認(rèn)識含糊、態(tài)度曖昧,有參與民族分裂活動(dòng)或利用宗教進(jìn)行非法活動(dòng)的人員;

7.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員;

9.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、民辦院校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生以及在職取得學(xué)歷學(xué)位人員;

10.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

11.興安盟內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員;

12.現(xiàn)役軍人;

13.在讀的全日制研究生或本科生(不含2025年7月底前畢業(yè)的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);

14.公務(wù)員考錄及事業(yè)單位公開招聘有違紀(jì)記錄人員;

15.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員;

16.報(bào)名后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

17.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員或有政策規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位招聘的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

此次人才引進(jìn)按發(fā)布引才公告、報(bào)名、線上資格初審、線下資格復(fù)審,線下評估(筆試+面試)、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。通過興安盟人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.xamks.com/)、扎賚特旗人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.zltq.gov.cn)發(fā)布相關(guān)引才信息。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為興安盟人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.xamks.com/)。

2.報(bào)名時(shí)間:2025年6月30日09:00至7月4日17:00咨詢電話:0482-6736270(節(jié)假日除外)。

3.報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告和《計(jì)劃表》。《計(jì)劃表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等,大學(xué)本科專業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年版)》;研究生專業(yè)參考教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心主辦的研招網(wǎng)專業(yè)庫(網(wǎng)址:https://yz.chsi.com.cn/zyk)中的專業(yè)。

4.報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,只能報(bào)考一個(gè)崗位,并按要求在網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》,并上傳以下材料圖片(jpg格式):

(1)本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(大小為20KB以下,照片不得含有姓名、身份證號等其他個(gè)人信息);

(2)本人居民身份證(正反面)及報(bào)名崗位所需的其他證件;

(3)各學(xué)習(xí)階段(大學(xué)本科及以上)相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》)及《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。學(xué)歷證書電子注冊備案表上未能顯示學(xué)習(xí)形式的,須提供畢業(yè)學(xué)校關(guān)于學(xué)習(xí)形式的證明。報(bào)名人員登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)獲取學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,并確保驗(yàn)證期在資格審查結(jié)束前有效;

(4)具備報(bào)名該崗位資格的其他佐證材料。

5.報(bào)名人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí),須完整填寫從高中至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開或空缺;須逐一對照報(bào)名崗位需具備的條件,填寫需要說明的問題。

(1)學(xué)習(xí)經(jīng)歷:填寫本人就讀高中、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷,包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫),取得的學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳學(xué)校出具的在讀證明和預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間證明,以及相關(guān)證書預(yù)取得時(shí)間說明;

(2)工作簡歷:須完整填寫到報(bào)名開始日的工作經(jīng)歷,包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”;公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限;與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同(或未列編簽訂聘用合同),或被勞務(wù)派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的,要注明其工作性質(zhì)(勞動(dòng)合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員)。

(3)信息填寫存在不全、不規(guī)范等問題的,工作人員在報(bào)名資格審查時(shí)可不予審查通過。報(bào)名人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。

特別提醒報(bào)名人員:姓名和身份證號提交后將無法修改,其他信息在資格審查通過后也將無法修改,注冊聯(lián)系方式確保準(zhǔn)確暢通,出現(xiàn)錯(cuò)填、無法接通后果自負(fù)。

(4)報(bào)名人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息和所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。

凡因所填報(bào)信息和所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整,影響報(bào)名與資格審查、評估認(rèn)定、體檢考察以及公示聘用的,責(zé)任自負(fù)。

填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其聘用資格。報(bào)名與參加評估認(rèn)定所使用的證件必須一致。

(5)網(wǎng)上報(bào)名后,系統(tǒng)會自動(dòng)生成報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)名人員確認(rèn)是否提交個(gè)人信息等事項(xiàng)的重要依據(jù),請務(wù)必牢記。

(一)資格初審

1.資格初審工作由旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行。資格審查工作在報(bào)名后一周內(nèi)完成,對符合條件的及時(shí)通過,不符合條件的在資格審查欄中說明理由,填報(bào)信息不全或有疑問的及時(shí)退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充或說明。

2.《計(jì)劃表》中涉及的資格條件,由旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0482-6736270(節(jié)假日除外)。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的,不能再改報(bào)其他崗位。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

3.參加資格復(fù)審人員需提交下列材料:

(1)《報(bào)名登記表》一式二份(報(bào)名網(wǎng)站自行打印);

(2)居民二代身份證(或有效臨時(shí)身份證)或護(hù)照原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書和學(xué)位證書(本科、研究生)原件及復(fù)印件、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生須持教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。特別提示:學(xué)信網(wǎng)上無法下載打印學(xué)歷證書電子注冊備案表的,請于資格復(fù)審前從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證,同時(shí)下載打印中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告);

(4)從業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、專利證書原件及復(fù)印件;

(5)在職在編的應(yīng)聘人員,須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明原件(單位法人簽字,加蓋單位公章)。

(6)屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的,須提供本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明(企業(yè)法人簽字,加蓋企業(yè)公章)

4.資格審查有關(guān)要求:

(1)應(yīng)聘人員本人須在《報(bào)名登記表》上簽字承諾,遞交的相關(guān)材料與人事(學(xué)籍)檔案內(nèi)容相一致,復(fù)印件與原件相一致,真實(shí)可信;

(2)應(yīng)聘人員在參加資格審查時(shí),需將應(yīng)聘所需材料編制目錄,將所需材料復(fù)印件裝訂成冊提交;

(3)資格審查結(jié)果在網(wǎng)上公示。審查結(jié)果不合格的,取消應(yīng)聘資格。

通過資格復(fù)審的考生方可進(jìn)入評估程序。

(三)評估

1.評估采取筆試+面試的方式進(jìn)行。

2.筆試考試類別分為醫(yī)療衛(wèi)生類和綜合類,應(yīng)聘蒙醫(yī)綜合醫(yī)院崗位測試方向?yàn)槊舍t(yī)理論,應(yīng)聘其他崗位為綜合類,筆試測試方向?yàn)榫C合應(yīng)用能力。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

4.評估總成績?yōu)榘俜种?計(jì)分法為筆試成績×50%+面試成績×50%,評估最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

5.根據(jù)評估成績從高到低的順序排列,按照引進(jìn)崗位人數(shù)1:1確定體檢人選。

(四)體檢

1.體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行,由旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕1號)及修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢,或體檢不合格,或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室遞交人事(學(xué)籍)檔案。

(五)考察

1.考察工作由各引進(jìn)人才單位(或主管部門)比照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。重點(diǎn)考察擬引進(jìn)人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。重點(diǎn)考察鑄牢中華民族共同體意識等思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會信用以及是否需要回避等方面情況。

2.考察結(jié)果確定為不合格的,取消聘用資格?？疾旌细袢藛T,應(yīng)在15日內(nèi)配合考察組提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料。特殊情況確實(shí)無法按時(shí)提交材料的,報(bào)名人員須書面提出申請,經(jīng)同意后,提交材料的時(shí)間可適當(dāng)延長,但最長不超過20日。未經(jīng)同意且未按時(shí)提交有關(guān)材料的,或經(jīng)同意延時(shí)提交材料后仍無法按時(shí)提交的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格并依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(六)公示和聘用

1.擬引進(jìn)人員信息由旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在扎賚特旗人民政府網(wǎng)(http://www.zltq.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期限為5個(gè)工作日,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督。

2.公示期滿,對在公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)有據(jù)的,不予引進(jìn),按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn),待問題查清楚后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

3.擬引進(jìn)人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

(1)擬引進(jìn)人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到上崗的;

(2)擬引進(jìn)人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被錄用的(以組織人事部門下發(fā)正式錄用文件為準(zhǔn)),以及被錄取為全日制學(xué)生的。

(3)試用期滿后,考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用;試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不具備專業(yè)技術(shù)條件、不符合報(bào)考崗位要求、不能勝任崗位工作等情形的,取消聘用。

(4)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

4.簽訂聘用合同。公示期滿,無異議的應(yīng)聘人員確定為引進(jìn)人才,用人單位與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用等手續(xù),確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,最低服務(wù)年限5年,在最低服務(wù)年限內(nèi),引進(jìn)人員不得調(diào)離原單位,對無正當(dāng)理由放棄或不履行最低服務(wù)期限的,將記入本人人事檔案。

五、其他要求

1.應(yīng)聘者的資格審查工作貫穿引進(jìn)人才工作全過程,在引進(jìn)人才的任何階段及試用期間,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與引進(jìn)條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常引進(jìn)人才工作秩序,一律取消其聘用資格,并追究相關(guān)責(zé)任。

2.考生須在聘用單位完成最低服務(wù)年限(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)?？忌鷨畏竭`約的,將記入本人人事檔案。

3.辦理聘用手續(xù)后,放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

4.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本《公告》和《計(jì)劃表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件,對照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘。在此,提醒應(yīng)聘人員本著對個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息,切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況,否則由此造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

5.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定,對記入誠信檔案的考生,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

6.本次引才工作筆試、面試等評估環(huán)節(jié)均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班等,均與本次公開招聘無關(guān),提醒廣大考生要警惕,不要盲目聽信崗位解析等課程內(nèi)容,切勿上當(dāng)受騙。

7.本次人才引進(jìn)公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在扎賚特旗人民政府網(wǎng)(http://www.zltq.gov.cn/)發(fā)布相關(guān)公告,請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

8.在招聘過程中,應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填寫的通訊方式暢通。因報(bào)名時(shí)填報(bào)的通訊方式不暢,導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

9.本公告由旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行研究決定。

技術(shù)咨詢電話:0482-8237005

監(jiān)督舉報(bào)電話:0482-6736270

2025年扎賚特旗事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才計(jì)劃表(2).xls

中共扎賚特旗委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年6月23日

原標(biāo)題:2025年扎賚特旗事業(yè)單位引進(jìn)人才公告

文章來源:http://www.zltq.gov.cn/zltq/2025-06/23/article_2025062309255554426.html

（責(zé)任編輯：李明）