為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，重慶三峽職業(yè)學院決定面向社會考核招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、單位簡介

重慶三峽職業(yè)學院是一所由重慶市人民政府舉辦，重慶市教育委員會主管的全日制普通高等職業(yè)學校，是中國特色高水平專業(yè)群建設單位、全國鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質校、重慶市高水平高職學校，至今已有89年農(nóng)業(yè)教育史。

學院地處中國西部，三峽庫區(qū)腹心-重慶市萬州區(qū)，擁有龍寶和龍都兩個校區(qū)，占地面積800余畝，校舍建筑面積29萬平方米?，F(xiàn)有全日制專科在校學生15000余人，其中在讀斯里蘭卡留學生20名。

學院開設有覆蓋農(nóng)林牧漁、電子信息、裝備制造、財經(jīng)商貿(mào)、交通運輸?shù)?0個專業(yè)大類46個專業(yè);其中，雙高專業(yè)群1個、骨干專業(yè)4個、教育部現(xiàn)代學徒制試點專業(yè)3個。

學院現(xiàn)有教職工700余人，其中具有博士、碩士學位教師400余名，擁有新時代職業(yè)學校名匠、全國農(nóng)業(yè)職業(yè)教育教學、全國技術能手、全國服務鄉(xiāng)村振興“名課”等高層次人才40余人，建有國家職業(yè)教育教師創(chuàng)新團隊、重慶市級首席技能大師工作室等團隊(工作室)10余個，設有市級博士后科研工作站。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行。

三、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員15名，具體崗位條件詳見《重慶三峽職業(yè)學院2025年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表(第二批)》(附件1)。

四、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

4.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)規(guī)定而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構成回避關系的人員，與本校領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系及其他構成親屬回避關系的人員，不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內的機關事業(yè)單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期)，未滿5年最低服務年限(含試用期)的新錄用公務員，處于事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務期限的事業(yè)單位工作人員，我市公費培養(yǎng)、定向到基層機構就業(yè)但未滿最低服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生(醫(yī)學生)，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年6月30日，如“45周歲以下”，指未滿46周歲，在1979年7月1日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人(含國家綜合性消防救援隊伍退出消防員)報考的，年齡放寬3周歲。特別或急需緊缺人才經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定同意后年齡可適當放寬。  

(三)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

考生憑已取得的符合招聘條件的畢業(yè)(學位)證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等資格條件報考。其中，應屆畢業(yè)博士研究生報考的，可放寬至2026年1月31日前取得招聘公告要求的學歷學位證書，以及崗位資格條件明確的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證〔其中，屬境外高校應屆畢業(yè)博士研究生的，還須在2026年1月31日前取得教育部留學服務中心出具的國(境)外高校學歷學位認證書〕。本公告所稱應屆畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生、經(jīng)省級招辦批準錄取，入學時將檔案關系轉移到就讀學校的2025屆普通高校畢業(yè)生。

招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(參考學位證書)載明的內容為準;按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關規(guī)則進行審查。

(四)特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如45周歲以下，均含45周歲;如專技10級以上，均含專技10級，以此類推。

本公告涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。未按期提交招聘公告規(guī)定的應聘資格材料的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或聘用資格。

五、報名及資格審查

本次招聘實行網(wǎng)上報名，報考人員報名時應按網(wǎng)頁提示簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。報考人員應慎重選擇報考崗位，并按照招聘崗位要求，準確、規(guī)范填寫報考信息。學校按照崗位報考要求，對考生填報的信息進行網(wǎng)上初審，網(wǎng)上初審通過后，報考人員不能更改報考崗位。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報考。

(一)提交報考申請

應聘人員通過重慶市人力資源和社會局官網(wǎng)報名(訪問路徑為：rlsbj.cq.gov.cn“熱點服務”→“人事考試網(wǎng)上報名”→“事業(yè)單位招聘高層次人才綠色通道”→“重慶三峽職業(yè)學院2025年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告(第二批)”，個人電子登記照片應為jpg格式，20kb以下，每個附件控制在1M以內)。應聘人員需下載并填報本公告附件3，并以Word格式上傳到報名時要求的“上傳材料——其他佐證材料”內。

報名起止時間：2025年6月24日9:00起至2025年9月30日18:00止。

(二)資格初審及結果查詢

學校根據(jù)報考人員填報信息，對照崗位報考要求，進行資格初審。報名人員可在報名后的3個工作日內通過相同路徑查詢資格初審結果。

(三)資格復審

資格初審合格的報考人員，在面試前由學校組織進行資格復審，具體時間由學校另行通知。

報考人員按照單位后續(xù)通知，須提交資格復審所需材料原件(附件4)，接受資格復審。資格復審合格者，參加考核;資格復審不合格者或經(jīng)確認自動放棄考核者，取消考核資格。

報考人員屬重慶市內機關事業(yè)單位在編工作人員的，須在資格復審時向學校出具《重慶市機關事業(yè)單位工作人員同意報考證明》(附件5)，未按規(guī)定提供附件5或經(jīng)核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

六、考核

考核包括心理測試和面試(專業(yè)面試、綜合面試)。應聘人員應按照招聘單位通知的時間、地點和其他要求，攜帶相關佐證材料參加考核，考核時間及地點等具體事宜由學校另行通知。

(一)心理測試

心理測試在面試前進行，針對進入面試環(huán)節(jié)人員開展，主要考察應聘人員的心理素質、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考。

(二)面試

1.專業(yè)面試。專業(yè)面試采取專題學術報告的方式進行，主要考核應聘人員的專業(yè)知識、教學科研能力水平等，分值為100分，測試時間不少于10分鐘。

2.綜合面試。綜合面試采取面談的方式進行，主要對應聘人員的語言表達和邏輯思維能力、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等內容進行綜合考量，分值為100分，測試時間不少于10分鐘。

組織面試按照《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試考官及工作人員職責與操作程序》等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。報考人員任意一科面試成績低于70分者，不得確定為體檢人選。

(三)考核總成績計算

考核總成績=專業(yè)面試成績×50%+綜合面試成績×50%。

考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。若考核總成績相同時，考生屬退役軍人或國家綜合性消防救援隊伍退出消防員的，優(yōu)先確定為體檢人選，其他考生依次按照專業(yè)面試成績、綜合面試成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如以上要素均完全一致，則加試綜合面試，以加試成績高者優(yōu)先確定為進入后續(xù)環(huán)節(jié)人選。

體檢由學校組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，學校或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)學校同意后另行指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢不合格者，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察由學校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由學校組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行綜合考察。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y束后，考察組據(jù)實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交給用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y論不合格的，應當向考生說明相關理由。

考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，視為放棄考察資格。進入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當理由放棄后續(xù)擬聘資格的，由學校登記后報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

若因考生在面試后、體檢和考察中放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額，學?？筛鶕?jù)崗位緊缺程度，研究是否遞補。需遞補的，按人事管理權限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，并按照考核總成績從高到低進行遞補，且遞補人員的各科面試成績不得低于70分。若遞補人員總成績相同，按照前述規(guī)則確定遞補人選。

八、擬聘公示

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考核總成績等其他應公示事項。考生未在本公告規(guī)定期限內取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

九、聘用及待遇

經(jīng)擬聘公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人員，由學校提出擬聘申請，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后，學校應及時通知新招聘人員報到。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達后30日內未報到且未簽訂《事業(yè)單位聘用合同》的，取消聘用資格。

學校按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，與新招聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。

本次考核招聘的人員須在本單位服務最低滿3年，最低服務期內，不得報考或違反約定調動到其他事業(yè)單位。

十、紀律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)以及《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關人員責任。

凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件、學歷(學位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、表彰獎勵、學術成果等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由學校報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)人員信息庫，同時通報有關單位?？忌婕捌渌`紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

十一、其他

(一)本公告由重慶三峽職業(yè)學院負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、資格復審、考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請按以下方式咨詢：何老師、 吳老師023-58800938;023-58151085。

(二)重慶市事業(yè)單位考核招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

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1.重慶三峽職業(yè)學院2025年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員(第二批)崗位一覽表

2.重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(2024年版)

3.重慶三峽職業(yè)學院考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表

4.資格復審所需材料

5.重慶市機關事業(yè)單位工作人員同意報考證明

原標題:重慶三峽職業(yè)學院2025年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告（第二批）

文章來源:https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/sydwgkzp2024_490546/202506/t20250620_14730185.html

（責任編輯：李明）