2025河南新鄉(xiāng)封丘縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘96人公告

01招聘簡(jiǎn)介

為推動(dòng)封丘縣衛(wèi)生健康事業(yè)有序發(fā)展，經(jīng)封丘縣緊密型醫(yī)共體建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，委托新鄉(xiāng)市人才有限公司(以下簡(jiǎn)稱“新鄉(xiāng)人才”)面向社會(huì)公開招聘人員96名，補(bǔ)充到封丘縣縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

02招聘崗位、人數(shù)

本次計(jì)劃招聘的具體崗位及要求詳見附件一和附件二。

03招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件及良好的心理素質(zhì)。

4.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

5.具有國(guó)家承認(rèn)的招聘崗位所需專業(yè)的學(xué)歷。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷證書和相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。

6.具有勝任崗位工作需要的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)知識(shí)和素質(zhì)。符合應(yīng)聘崗位所需的職稱或職業(yè)資格等條件。

7.符合崗位要求的年齡條件，計(jì)算年齡的日期截止至2025年6月18日。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈摹?/p>

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.被開除黨籍及公職的。

4.近五年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在欺瞞或違紀(jì)行為的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其它情形。

04招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者于2025年6月19日9:00至2025年6月27日17:00登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://fengqiu.pzhl.net)”，按要求提交個(gè)人基本信息并上傳本人電子照片(近三個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照，2MB以內(nèi)，照片必須清晰)。

2.報(bào)名系統(tǒng)另所需上傳材料：

(1)有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表掃描件。

(2)與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書掃描件及認(rèn)證查詢頁(yè)截圖。

(3)放棄編制承諾書(簽名版掃描件)。

3.報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

(二)資格審查

根據(jù)本次招聘中的報(bào)名基本條件及應(yīng)聘崗位的任職條件，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查者將通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員提供的信息和材料須真實(shí)完整，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料及其他舞弊行為，立即取消報(bào)名資格，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(三)面試

資格審查結(jié)束后，如通過資格審查人數(shù)高于1:3的比例，則按照1:3的比例(按照應(yīng)聘者資格條件情況從高到低排序)確定進(jìn)入面試人員名單。

如通過資格審查人數(shù)低于1:3的比例，則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”自行下載打印面試準(zhǔn)考證，以備面試、體檢時(shí)使用，請(qǐng)妥善留存。

面試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證原件、面試準(zhǔn)考證原件。

具體面試時(shí)間和方式將另行通知。

根據(jù)考生面試成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

(四)體檢

體檢人員到相應(yīng)體檢中心進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。復(fù)檢的人員，在一周內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。因考生無(wú)故不按時(shí)參加體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5天，公示無(wú)異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或主動(dòng)放棄聘用的，在所在崗位的面試合格人員中，按成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(六)聘用

1.經(jīng)公示無(wú)問題反映或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的確定為聘用人員，按編制外人員相關(guān)規(guī)定采取第三方勞務(wù)派遣用工方式，與新鄉(xiāng)市人才有限公司簽訂派遣勞動(dòng)合同。試用期二個(gè)月，試用期內(nèi)不符合崗位要求的，解除勞動(dòng)合同。

2.擬聘用人員資格條件與公布職位的要求不符的或所提交的材料弄虛作假的不予聘用。

05薪酬待遇

本次聘用人員薪酬水平根據(jù)崗位類別執(zhí)行相應(yīng)工資待遇，并繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。

06其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員提交所有信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假或應(yīng)聘資格不合格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

(二)本次招聘面試考核的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式，并保持電話暢通，因聯(lián)系不上造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。未通過資格審查、面試等程序的人選，不再另行通知。

(三)本次招聘過程中，如果應(yīng)聘人員服從調(diào)劑，在其應(yīng)聘崗位招滿的情況下，按照同崗位所有面試分?jǐn)?shù)從高到低，優(yōu)先調(diào)劑至同等招聘條件的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的相同崗位。

(四)本次招聘報(bào)名和面試不收取任何費(fèi)用，不指定任何考試用書、資料，不舉辦任何培訓(xùn)活動(dòng)。應(yīng)聘人員往返路費(fèi)及其他費(fèi)用自理。

(五)本著平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用、寧缺毋濫的原則按程序選拔錄用。

(六)凡本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正式在編人員參加招聘考試者，報(bào)名時(shí)需填寫承諾書，一經(jīng)錄用，立即辭去現(xiàn)有編制，方可聘用，按照程序簽訂勞務(wù)派遣手續(xù)。(承諾書模板見附件三)

(七)本次招聘在封丘縣緊密型醫(yī)共體建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下進(jìn)行，如有疑問請(qǐng)電話咨詢新鄉(xiāng)人才。

(八)咨詢電話：17651988050