根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《2025年度安徽省省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合我廳工作實(shí)際，制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

一、專業(yè)測(cè)試

(一)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

請(qǐng)參加專業(yè)測(cè)試的考生持本人有效居民身份證原件和《專業(yè)測(cè)試通知書(shū)》，于7月3日下午2:30-5:00到安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(合肥市東門合馬路18號(hào))圖書(shū)館一樓報(bào)告廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為自動(dòng)放棄專業(yè)測(cè)試資格。

(二)專業(yè)測(cè)試方式

專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。參加專業(yè)測(cè)試的人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)按照3:1的比例確定。面試主要考查考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、創(chuàng)新思維能力、應(yīng)變能力以及儀表舉止等。面試時(shí)間為每人15分鐘，滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定和公布。

(三)專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

1.專業(yè)測(cè)試時(shí)間

專業(yè)測(cè)試時(shí)間定于2025年7月4日- 7月6日進(jìn)行，具體時(shí)間為每天8:30-17:30。未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。

2.專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)設(shè)在安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(合肥市東門合馬路18號(hào))，具體地點(diǎn)見(jiàn)專業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證。

3.參加專業(yè)測(cè)試的順序:分不同崗位，于專業(yè)測(cè)試當(dāng)天以現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。參加專業(yè)測(cè)試的人員須持筆試準(zhǔn)考證、專業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(均為原件)。

(四)專業(yè)測(cè)試考官構(gòu)成

根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立若干考官組，每組考官由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

(五)成績(jī)合成

考試最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)和考試最終成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

計(jì)算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

參加同一崗位專業(yè)測(cè)試的人員數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考者面試成績(jī)須達(dá)到70分或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢程序。應(yīng)聘者考試最終成績(jī)?cè)趯I(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽省水利廳網(wǎng)站(http://slt.ah.gov.cn)公布。

(六)體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從到低分，按1:1比例等額確定參加體檢、考察人員(如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢由省水利廳會(huì)同各招聘單位組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(七)簽約聘用

對(duì)體檢、考察合格者，由招聘單位確定為擬聘人員，在省水利廳和各招聘單位網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，經(jīng)省水利廳審查，報(bào)省人力資源和社會(huì)廳審批。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在省人力資源和社會(huì)廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省水利廳人事處按安徽省人事考試規(guī)則和、回避等規(guī)定具體組織實(shí)施，省紀(jì)委監(jiān)委駐省水利廳紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-62128408 監(jiān)督電話：0551-62128092

原標(biāo)題:安徽省水利廳直屬事業(yè)單位2025年度公開(kāi) 招聘工作人員專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案

文章來(lái)源:https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/80769087.html

（責(zé)任編輯：李明）