公司簡(jiǎn)介

四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補(bǔ)充的國際化企業(yè)。目前，波鴻實(shí)業(yè)在全球擁有69家全資或控股子公司，全球員工約3000人。

四川威斯卡特工業(yè)有限公司綿陽分公司是波鴻實(shí)業(yè)下屬制造板塊的子公司，是汽車零部件專業(yè)加工廠。主要產(chǎn)品類型有：渦輪增壓器殼體、排氣歧管、差速器殼體、發(fā)動(dòng)機(jī)支架等。公司最終客戶有奔馳、福特、寶馬、通用、上汽、長(zhǎng)城等世界整車廠商。直接供貨博世馬勒、蓋瑞特、石川島、美橋、納鐵福、艾爾比等世界知名汽車零部件廠商，公司生產(chǎn)的產(chǎn)品目前已銷往國內(nèi)、泰國、羅馬尼亞、德國、美國及全球各地。

一、崗位信息

(一)質(zhì)量工程師

1.部門：品質(zhì)管理部

2.崗位名稱：質(zhì)量工程師

3.招聘人數(shù)：1人

4.專業(yè)要求：材料、機(jī)械、化學(xué)、其他理工科類專業(yè)

5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

6.政治面貌：不限

7.技能要求：熟悉IATF16949、ISO14001、理化實(shí)驗(yàn)日常分析檢測(cè)、結(jié)果處理、儀器設(shè)備管理等鑄造相關(guān)信息

8.工作經(jīng)歷：具有5年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)歷

9.崗位描述：

(1)對(duì)新品開發(fā)件的(成份)性能、金相、硬度等取樣位置的確定，關(guān)鍵尺寸、內(nèi)部缺陷等標(biāo)準(zhǔn)的確定。

(2)新品開發(fā)件的外觀缺陷標(biāo)準(zhǔn)制定。

(3)按管理文件對(duì)客戶抱怨進(jìn)行處理。

(4)現(xiàn)行所有外觀、檢驗(yàn)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的修訂與完善。

(5)質(zhì)量改善與追蹤。

(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

(二)技術(shù)工程師

1.部門：工藝技術(shù)部

2.崗位名稱：技術(shù)工程師

3.招聘人數(shù)：2人

4.專業(yè)要求：機(jī)械制造、材料成型、其他理工科類專業(yè)

5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

6.政治面貌：不限

7.技能要求：熟悉鑄造、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí)、質(zhì)量管理關(guān)系知識(shí)

8.工作經(jīng)歷：具有2年以上工藝技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷

9.崗位描述：

(1)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品澆注系統(tǒng)工藝設(shè)計(jì)、模具開發(fā)，完成樣件開發(fā)工作。

(2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品過程跟蹤、確認(rèn)，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工作。

(3)負(fù)責(zé)根據(jù)需要(顧客要求、質(zhì)量改善、成本等)對(duì)工藝方案進(jìn)行優(yōu)化、改善工作。

(4)負(fù)責(zé)產(chǎn)品作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的編制、優(yōu)化更新工作。

(5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)體系文件的編制、優(yōu)化更新工作。

(6)負(fù)責(zé)材料、工藝、設(shè)計(jì)、流程等變更的驗(yàn)證工作。(三)采購工程師

1.部門：采購部

2.崗位名稱：采購工程師

3.招聘人數(shù)：1人

4.專業(yè)要求：供應(yīng)鏈管理、物流管理、機(jī)械、材料、其他理工科類專業(yè)

5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

6.政治面貌：不限

7.技能要求：熟悉采購流程及供應(yīng)商管理體系

8.工作經(jīng)歷：具有2年以上物資采購相關(guān)工作經(jīng)歷

9.崗位描述：

(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料、設(shè)備等的采購執(zhí)行，制定采購計(jì)劃并跟進(jìn)交付進(jìn)度。

(2)開發(fā)、評(píng)估與維護(hù)供應(yīng)商資源，優(yōu)化供應(yīng)商庫，進(jìn)行價(jià)格談判與成本控制。

(3)處理采購合同、訂單及付款流程，解決采購過程中的異常問題。

(4)跟蹤市場(chǎng)行情，分析采購數(shù)據(jù)，提出降本增效方案。

(5)配合其他部門完成物料需求對(duì)接及庫存管理。

(四)供應(yīng)商質(zhì)量工程師

1.部門：采購部

2.崗位名稱：供應(yīng)商質(zhì)量工程師

3.招聘人數(shù)：1人

4.專業(yè)要求：質(zhì)量管理、機(jī)械工程、材料科學(xué)、其他理工科類專業(yè)

5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

6.政治面貌：不限

7.技能要求：熟悉ISO9001、IATF16949等質(zhì)量管理體系、熟悉質(zhì)量工具(如SPC、8D報(bào)告、FMEA等)

8.工作經(jīng)歷：具有2年以上供應(yīng)鏈質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)歷

9.崗位描述：

(1)負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量體系審核，制定并執(zhí)行供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行審核及績(jī)效評(píng)估。

(2)跟蹤供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量，處理來料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程及客訴中的質(zhì)量問題。

(3)推動(dòng)供應(yīng)商改進(jìn)質(zhì)量缺陷，組織質(zhì)量整改會(huì)議并跟進(jìn)持續(xù)改善落實(shí)。

(4)維護(hù)供應(yīng)商質(zhì)量檔案，定期輸出質(zhì)量分析報(bào)告。

(5)建立并完善內(nèi)部供應(yīng)商質(zhì)量管理流程。

(五)自動(dòng)化工程師

1.部門：生產(chǎn)部

2.崗位名稱：自動(dòng)化工程師

3.招聘人數(shù)：1人

4.專業(yè)要求：自動(dòng)化、機(jī)電一體自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、生產(chǎn)過程自動(dòng)化技術(shù)、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、機(jī)械制造、機(jī)器人、其他理工科類專業(yè)

5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

6.政治面貌：無要求

7.技能要求：電氣自動(dòng)化、機(jī)器人、三維畫圖等專業(yè)知識(shí)

8.工作經(jīng)歷：具有2年以上機(jī)器人、自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)制造相關(guān)工作經(jīng)歷

9.崗位描述：

(1)負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)器人集成系統(tǒng)的開發(fā)和設(shè)計(jì)工作，系統(tǒng)制造按計(jì)劃完成。

(2)負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備的開發(fā)和設(shè)計(jì)工作，設(shè)備制造按計(jì)劃完成。

(3)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)自動(dòng)化開發(fā)應(yīng)用小組。

(4)完司和領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

(六)一線操作工

1.部門：生產(chǎn)部

2.崗位名稱：一線操作工

3.招聘人數(shù)：32人

4.專業(yè)要求：不限

5.學(xué)歷要求：中專/職高/高中及以上學(xué)歷

6.政治面貌：不限

7.技能要求：無要求

8.工作經(jīng)歷：無要求

9.崗位描述：

(1)按照生產(chǎn)計(jì)劃要求完成生產(chǎn)任務(wù)。

(2)按照《作業(yè)指導(dǎo)書》要求，按時(shí)足額完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

(3)處理本機(jī)臺(tái)出現(xiàn)的制造問題，或報(bào)告上級(jí)主管共同處理現(xiàn)場(chǎng)制造問題。

(4)對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保制造過程符合《作業(yè)指導(dǎo)書》和質(zhì)量要求。

(5)對(duì)前工序與本工序質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)質(zhì)量狀況進(jìn)行記錄與報(bào)告，自身技術(shù)水平和本工序的質(zhì)量水平。

 (七)檢驗(yàn)員

1.部門：品質(zhì)管理部

2.崗位名稱：檢驗(yàn)員

3.招聘人數(shù)：4人

4.專業(yè)要求：不限

5.學(xué)歷要求：中專/職高/高中及以上學(xué)歷

6.政治面貌：不限

7.技能要求：無要求

8.工作經(jīng)歷：無要求

9.崗位描述：

(1)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)需要，制定工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。

(2)嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行，確保完司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

(3)100%按公司下達(dá)的工藝指導(dǎo)書進(jìn)行作業(yè)。

(4)負(fù)責(zé)本崗位所使用設(shè)備的日常保養(yǎng)與維護(hù)。

(5)正確區(qū)分鑄件的材質(zhì)和件號(hào)，能檢查出鑄件表面缺陷，無不良件流到客戶手中。

(6)依批次管理辦法按批次作業(yè)無混批無混料。

(7)依標(biāo)準(zhǔn)書對(duì)鑄件做防銹，并數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

(8)做好現(xiàn)場(chǎng)7S管理及安全工作。

 (八)模具維修工

1.部門：工藝技術(shù)部

2.崗位名稱：模具維修工

3.招聘人數(shù)：3人

4.專業(yè)要求：不限

5.學(xué)歷要求：中專/職高/高中及以上學(xué)歷

6.政治面貌：不限

7.技能要求：無要求

8.工作經(jīng)歷：無要求

9.崗位描述：

(1)根據(jù)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)按時(shí)按質(zhì)按量完成工作。

(2)適時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度。

(3)下線模具的清洗，維護(hù)與保養(yǎng)。

(4)及時(shí)維護(hù)有異常的模具。

(5)按要求更換批號(hào)，并做好記錄。

(6)試作及量產(chǎn)模具的維修及保養(yǎng)。

(7)模具物品的保管。

(8)使用設(shè)備的日常點(diǎn)檢及維護(hù)保養(yǎng)。

(9)履行安全、環(huán)境、健康職責(zé)。

(10)模具車間7S的執(zhí)行。

(九)設(shè)備維修工

1.部門：設(shè)備能源部

2.崗位名稱：設(shè)備維修工

3.招聘人數(shù)：3人

4.專業(yè)要求：不限

5.學(xué)歷要求：中專/職高/高中及以上學(xué)歷

6.政治面貌：不限

7.技能要求：無要求

8.工作經(jīng)歷：無要求

9.崗位描述：

(1)按預(yù)防性保養(yǎng)方案維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備。

(2)對(duì)設(shè)備進(jìn)行周期性的巡查，發(fā)現(xiàn)潛在故障，進(jìn)行修理并向主管反饋。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行公司安全流程作業(yè)，搞好現(xiàn)場(chǎng)7S活動(dòng)。

(4)檢查和糾正不正確的設(shè)備操作和保養(yǎng)行為。

(5)迅速處理設(shè)備突發(fā)故障，主要處理機(jī)械問題，設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(6)學(xué)習(xí)TS文件并按要求填寫記錄。

 (十)廠區(qū)清潔工

1.部門：綜合管理部

2.崗位名稱：廠區(qū)清潔工

3.招聘人數(shù)：2人

4.專業(yè)要求：不限

5.學(xué)歷要求：中專/職高/高中及以上學(xué)歷(殘疾人優(yōu)先考慮，不限學(xué)歷)

6.政治面貌：不限

7.技能要求：無要求

8.工作經(jīng)歷：無要求

9.崗位描述：

(1)辦公區(qū)、會(huì)議室、廠區(qū)路面清潔、清掃工作。

(2)根據(jù)浴室洗浴需要員工熱水洗浴供應(yīng)。

(3)管理浴室使用，清潔浴室衛(wèi)生環(huán)境。

(4)積極參與公司組織的環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)和環(huán)?；顒?dòng)。

(5)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、報(bào)名時(shí)間

招聘信息長(zhǎng)期有效。

三、資格條件

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神;具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

2.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下。

四、薪酬待遇

按國家規(guī)定簽訂聘用合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行(根據(jù)績(jī)效考核情況浮動(dòng))。

五、招聘程序

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知通過資格審查與業(yè)務(wù)初篩的應(yīng)聘人員，參加面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報(bào)名方式

郵箱：zhangting@bohonggroup.com.cn

七、監(jiān)督投訴渠道

1.聯(lián)系咨詢：波鴻實(shí)業(yè)黨群人事中心：

2.監(jiān)督投訴：波鴻實(shí)業(yè)紀(jì)檢室、綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2247110、綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

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附件：波鴻-應(yīng)聘人員簡(jiǎn)表

四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司

2025年6月13日

原標(biāo)題:四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司關(guān)于招聘四川威斯卡特工業(yè)有限公司綿陽分公司質(zhì)量工程師等崗位的公告

文章來源:https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100030/202506/62876955cab74c0281890fb8bff2bcba.shtml

（責(zé)任編輯：李明）