2025二季度重慶梁平區(qū)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位22人公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，梁平區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位決定公開遴選一批工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、遴選單位及人數(shù)

（一）本次計(jì)劃遴選公務(wù)員（含參公人員）9名。具體職位及資格條件見《重慶市梁平區(qū)2025年第二季度公開遴選公務(wù)員（參公人員）職位表》（附件1）。

（二）本次計(jì)劃遴選事業(yè)單位工作人員13名。具體職位及資格條件見《重慶市梁平區(qū)2025年第二季度公開遴選事業(yè)人員職位表》（附件2）。

三、報(bào)名人員范圍和條件

（一）報(bào)名人員范圍

1、公務(wù)員（含參公人員）遴選：僅面向梁平區(qū)內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員（參公人員）登記且在編在崗的一級(jí)主任科員及以下或相當(dāng)層次職級(jí)公務(wù)員（參公人員）遴選；

2、事業(yè)人員區(qū)內(nèi)遴選：僅面向梁平區(qū)內(nèi)在編在崗公務(wù)員（含參公人員，不含機(jī)關(guān)工勤人員）、事業(yè)單位工作人員（不含工勤人員）遴選；

3、事業(yè)人員區(qū)外遴選：面向梁平區(qū)外在編在崗公務(wù)員（含參公人員，不含機(jī)關(guān)工勤人員）、事業(yè)單位工作人員（不含工勤人員）遴選。

（二）報(bào)名人員條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

3.具備該崗位所需的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件。

4.報(bào)名前已滿規(guī)定的最低服務(wù)期或與原單位約定的最低服務(wù)期。

5.具有遴選單位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷及其他條件。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）以下人員不納入本次遴選范圍

曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律處于禁考期的人員；人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位；按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員。

試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；未滿5年最低服務(wù)年限（含試用期）的新錄用公務(wù)員；處于事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務(wù)期限的事業(yè)單位工作人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿國(guó)家規(guī)定或單位約定服務(wù)期限；參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘），已進(jìn)入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員。

（四）工作經(jīng)歷計(jì)算

工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年6月。比如：2024年6月至2025年5月的連續(xù)工作經(jīng)歷，視為工作經(jīng)歷滿1年（即12個(gè)月），最低工作年限參照類推。部分崗位要求具有相應(yīng)專門崗位（如會(huì)計(jì)、黨務(wù)、文秘）相應(yīng)年限工作經(jīng)歷的，考生須同時(shí)符合，同類工作經(jīng)歷間斷年限可累計(jì)計(jì)算。

（五）年齡計(jì)算

年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年6月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1989年7月1日及以后出生，以此類推。

（六）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

考生憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。技工院校全日制中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷（學(xué)位）對(duì)待。

專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位或雙學(xué)位相關(guān)證書）載明的內(nèi)容為準(zhǔn)；按照本公告附件6、附件7發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關(guān)規(guī)則進(jìn)行審查。

（七）特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，含工作經(jīng)歷滿3年；職員9級(jí)以上或以下，均含職員9級(jí)，以此類推。

本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日計(jì)算。

四、報(bào)名及資格初審

本次遴選實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名?？忌鷳?yīng)對(duì)照崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料（含電子登記照，jpg格式、20kb以下）。遴選單位對(duì)照崗位要求，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。遴選單位及主管部門不得無故拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名。

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名人員在2025年6月15日9:00-6月17日9:00登錄“重慶市梁平區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2025年第二季度公開遴選工作人員”報(bào)名系統(tǒng)（https://system.zhaokaocn.com:13819/examinee/lplx）。報(bào)名人員根據(jù)提示進(jìn)入報(bào)名入口，填寫詳細(xì)信息，上傳本人證件照，提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名系統(tǒng)生成的“報(bào)名序號(hào)”是后續(xù)登錄系統(tǒng)、查詢資格審查結(jié)果、下載打印《綜合知識(shí)測(cè)試》準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。

2.資格初審。遴選單位主管部門會(huì)同遴選單位對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。資格初審不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考生可在網(wǎng)上報(bào)名1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員應(yīng)及時(shí)下載報(bào)名序號(hào)等信息，以便后續(xù)查詢；如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的，可于2025年6月17日12:00前修改相關(guān)信息或報(bào)考其他崗位，重新提交資格初審信息?？忌鷳?yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)考單位及崗位。

3.未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與遴選名額之比應(yīng)達(dá)到3:1，未達(dá)到的，相應(yīng)遞減遴選名額或取消該遴選崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)人事綜合管理部門會(huì)同遴選單位主管部門商定，可作為緊缺崗位開考。

4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名資格初審合格的考生，可于2025年6月20日9:00—6月21日9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到達(dá)準(zhǔn)考證指定考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

各崗位報(bào)名情況將在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市梁平區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.cqlp.gov.cn/zwgk_178/fdzdgknr/gwyzk/）“招考錄用”欄目公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

五、考試考核

考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試；面試為綜合面試。

考生應(yīng)配合落實(shí)考務(wù)相關(guān)規(guī)定，及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、招聘單位及主管部門公眾信息網(wǎng)站、考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的考試要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。

（一）筆試

1.公共科目筆試。考試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》。公共科目筆試時(shí)間暫定為2025年6月21日。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見網(wǎng)上自助打印的準(zhǔn)考證。

2.筆試成績(jī)查詢。在重慶市梁平區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.cqlp.gov.cn/zwgk_178/fdzdgknr/gwyzk/）“招考錄用”欄目公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

3.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則

（1）凡筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）各崗位進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與遴選崗位名額3:1比例，以筆試成績(jī)從高到低依次確定。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，按照2:1相應(yīng)遞減遴選名額，遴選名額無法遞減的，經(jīng)人事綜合管理部門會(huì)同遴選單位主管部門研究決定是否繼續(xù)后續(xù)流程。

（3）若最后一名進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。

（4）進(jìn)入面試資格審查人員名單等信息，在重慶市梁平區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.cqlp.gov.cn/zwgk_178/fdzdgknr/gwyzk/）“招考錄用”欄目公示。因進(jìn)入面試人選放棄資格審查而出現(xiàn)的遞補(bǔ)人選，由人事綜合管理部門會(huì)同遴選單位主管部門在面試前通知參加資格審查。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

面試人選應(yīng)按通知的時(shí)間地點(diǎn)，持本人身份證、符合遴選條件的學(xué)歷（學(xué)位）證書〔國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他文件材料原件和復(fù)印件，參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料詳見附件3，未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自行放棄面試資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者，參加面試；現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由遴選單位報(bào)人事綜合管理部門研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，則均通知參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格者進(jìn)入面試。

（三）面試

綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行綜合考核，面試時(shí)間不少于10分鐘，分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試當(dāng)天，因其他面試考生主動(dòng)放棄或遲到等因素導(dǎo)致實(shí)際參加面試人數(shù)比例低于3:1的，按原定計(jì)劃組織面試。

面試實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比例未達(dá)到2:1的崗位，考生面試成績(jī)未達(dá)到70分的，一般不得確定為體檢人選。其中屬于單位緊缺急用人才的，由人事綜合管理部門會(huì)同遴選單位主管部門研究確定是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

請(qǐng)考生保持通訊暢通并關(guān)注遴選信息發(fā)布網(wǎng)站。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。

（四）考試考核總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=《綜合知識(shí)測(cè)試》成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%。

六、體檢和考察

體檢考察相關(guān)事宜在重慶市梁平區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.cqlp.gov.cn/zwgk_178/fdzdgknr/gwyzk/）“招考錄用”欄目發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（一）體檢

體檢人選按照擬遴選崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試考核總成績(jī)相同時(shí)，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)，符合遴選崗位要求的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格高者優(yōu)先；若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由人事綜合管理部門按規(guī)定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不得進(jìn)入本次遴選后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

（二）考察

體檢合格者，由人事綜合管理部門會(huì)同遴選單位主管部門對(duì)擬錄（聘）人員進(jìn)行綜合考察。重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察?？疾鞎r(shí)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見，并征求紀(jì)檢監(jiān)察、政法、公安、檢察、法院等部門意見。根據(jù)需要也可以進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等?？疾旖M將查閱干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員、參公人員、事業(yè)人員身份以及其他需要核實(shí)或查詢的情況（如“三齡兩歷一身份”、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等）。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)當(dāng)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交給遴選單位主管部門，作為確定擬錄（聘）人選的重要依據(jù)。

考察人選應(yīng)積極配合考察，對(duì)拒不配合的，可視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，考察人選無正當(dāng)理由放棄考察資格及后續(xù)擬錄（聘）資格的，遴選單位或主管部門應(yīng)登記并報(bào)人事綜合管理部門備案。

考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響客觀公正考察的，給予不合格結(jié)論?？疾旖Y(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)考察對(duì)象。

因考生在體檢、考察中自動(dòng)放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

七、公示

擬錄（聘）人員名單將在重慶市梁平區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.cqlp.gov.cn/zwgk_178/fdzdgknr/gwyzk/）“招考錄用”欄目公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、筆試及面試成績(jī)、總成績(jī)以及崗位遴選條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等事項(xiàng)。擬錄（聘）用人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

八、錄（聘）用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響遴選的考生，作為擬錄（聘）用人選，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任（聘）手續(xù)，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次遴選所有人員錄（聘）用后需在梁平區(qū)服務(wù)滿3年，最低服務(wù)期內(nèi)，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保遴選工作順利進(jìn)行。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或信息存疑的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停遴選流程或聘用。經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)名條件或有不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的，取消報(bào)名資格或進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；已辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)任（聘）手續(xù)的，應(yīng)按規(guī)定將人事關(guān)系退回原單位。

考生提供偽造的身份證件、學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由遴選方報(bào)人事綜合管理部門備案，同時(shí)通報(bào)有關(guān)單位?？忌婕捌渌`紀(jì)違規(guī)行為的，按照《中華人民共和國(guó)刑法修正案（九）》、《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

十、其他

遴選過程中的相關(guān)問題，可按以下方式咨詢：

1.本公告由梁平區(qū)委組織部、梁平區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

2.若本次遴選時(shí)間安排有調(diào)整的，將通過重慶市梁平區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.cqlp.gov.cn/zwgk_178/fdzdgknr/gwyzk/）等渠道通知，請(qǐng)考生關(guān)注并保持通訊暢通。

3.網(wǎng)上報(bào)名資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示等問題，請(qǐng)咨詢梁平區(qū)委組織部：023-53220776，梁平區(qū)人力社保局：023-53224012。

附件：

附件1：2025年二季度重慶市梁平區(qū)公開遴選公務(wù)員（參公人員）職位表.xlsx

附件2：2025年二季度重慶市梁平區(qū)公開遴選事業(yè)單位工作人員職位表.xlsx

附件3：現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料.doc

附件4：重慶市梁平區(qū)2025年第二季度公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表.doc

附件5：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報(bào)考證明.docx

附件6：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2025版）.xls