2025山東德州市慶云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘34人簡章

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合慶云縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2025年慶云縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)報考專業(yè)技術(shù)初級崗位的人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1989年6月以后出生);報考專業(yè)技術(shù)中級崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1979年6月以后出生);報考專業(yè)技術(shù)副高級崗位的人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1974年6月以后出生);

(六)具備招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。已在慶云縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員和備案制管理人員)，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

香港和澳門居民中的中國公民、臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

2025年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得應(yīng)聘，如定向或委培單位同意其應(yīng)聘，應(yīng)當(dāng)由定向或委培單位出具同意應(yīng)聘證明，并經(jīng)所在院校同意后方可應(yīng)聘。

除2025年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、相關(guān)證書應(yīng)于2025年7月31日前取得，可提供學(xué)校出具的相關(guān)證明外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于2025年6月23日之前取得。

國(境)外留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。對暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，于2025年9月30日以前提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，計(jì)算截至2025年6月。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職以及面向社會招收的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員在規(guī)培基地培訓(xùn)經(jīng)歷等不作為工作經(jīng)歷。

二、招聘崗位

慶云縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2025年慶云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、報名、資格初審和繳費(fèi)

(一)個人報名

報名時間：2025年6月23日9:00—6月27日16:00

查詢時間：2025年6月23日11:00—6月28日16:00

應(yīng)聘人員登錄慶云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.qingyun.gov.cn/)，按要求如實(shí)填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格待審核期間可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，修改后需重新提交審核。招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報名信息不得再更改。未通過初審的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。報名時間截止(2025年6月27日16:00)后，不能再報名或改報其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報名信息。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息與考試時使用的身份證所載信息必須真實(shí)一致，有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實(shí)后取消其應(yīng)聘資格。

(二)資格初審

初審時間：2025年6月23日11:00—6月28日16:00

慶云縣衛(wèi)生健康局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

應(yīng)聘人員應(yīng)隨時關(guān)注審核信息，提交、修改報名信息應(yīng)在報名時間內(nèi)完成，未在規(guī)定時間內(nèi)提交、修改有關(guān)信息的，視為報名未通過。如有信息退回，應(yīng)按照提示修改信息后再次提交，報名截止系統(tǒng)關(guān)閉尚未提交修改后信息影響報名的責(zé)任自負(fù)。網(wǎng)上報名期間，安排專人接聽公布的咨詢電話0534-3778880(上午8：30—12:00，下午2:00—6:00),提供咨詢服務(wù)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時間：2025年6月23日11:00—6月29日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報名后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)人員于2025年7月8日9：00—7月12日9：30登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《2025年慶云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員報名登記表》和《誠信承諾書》(參加面試前現(xiàn)場資格審查時使用)。

根據(jù)省發(fā)展改革、財政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，在報名系統(tǒng)完成報名信息填報并通過資格初審后，請于2025年6月29日16:00前將減免材料的電子版(對材料進(jìn)行拍照或掃描即可)發(fā)送至郵箱qywjjdqb@dz.shandong.cn，郵件以“姓名+身份證號+減免考務(wù)費(fèi)”命名，并撥打電話0534-3778880進(jìn)行確認(rèn)。應(yīng)聘人員需在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報考資格。

減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：(1)最低生活家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明或低;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。(2)本人身份證及聯(lián)系電話。

報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。對急需緊缺崗位報考人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市公開招聘主管部門同意，可適當(dāng)降低開考比例，仍達(dá)不到開考比例的計(jì)劃調(diào)整到本單位相關(guān)崗位。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進(jìn)行一次。請應(yīng)聘人員繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

四、筆試、資格復(fù)審和面試

(一)A類崗位筆試：

采取直接面試的方式，不設(shè)開考比例。

(二)B類崗位筆試：

根據(jù)崗位類別進(jìn)行命題，衛(wèi)生類考試內(nèi)容為衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按照醫(yī)療、中醫(yī)、藥學(xué)、放療物理、護(hù)理分類。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加考試。

筆試時間：2025年7月12日上午9：00—11：00

筆試地點(diǎn)及要求：見《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)資格復(fù)審

資格審查貫穿招聘工作全過程。A類崗位通過資格初審的應(yīng)聘人員須按規(guī)定時間參加資格復(fù)審;B類崗位從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選，最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為參加面試人選，并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位提交材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)并面向社會公布。

慶云縣衛(wèi)生健康局對進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，同時審查應(yīng)聘人員的回避情況，確定符合招聘條件的人員，并對資格復(fù)審結(jié)果負(fù)責(zé)。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員須按要求進(jìn)行資格復(fù)審，并提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、《2025年慶云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員報名登記表》、《誠信承諾書》。相關(guān)證明材料包括：

1.2025屆高校畢業(yè)生報考的需提交二代有效身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或?qū)W校出具的相關(guān)證明、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》打印件，2025年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位及所在院校同意應(yīng)聘證明。

2.其他人員應(yīng)聘的，需提交二代有效身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件。

3.在職人員應(yīng)聘的，還需提交由用人管理權(quán)限部門或單位出具的《單位同意報考證明》，對按時出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘部門同意，可在考察時提供。

4.留學(xué)回國人員報考的，還需提交國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證書;已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的，需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。

5.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。臺灣公民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

6.報考崗位所要求的資格證書原件及復(fù)印件(護(hù)理崗位未取得資格證書的可提供有效期內(nèi)的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明)。

7.崗位對工作經(jīng)歷有要求的，還需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷及社保繳費(fèi)證明。

(四)面試

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員的面試方式、時間、地點(diǎn)、面試人員須知等詳見面試公告，面試公告另行通知。

面試采取百分制計(jì)分。采取專業(yè)技術(shù)面試方式，主要測試其專業(yè)水平和技能。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。

(五)總成績匯總及崗位排名的確定

全部考試結(jié)束后，A類崗位面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽?B類崗位按照筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績由到低分等額確定進(jìn)入考察體檢人選，并在慶云縣政府門戶網(wǎng)站公示。如招聘崗位最后一名有成績并列者，A類崗位采取加試的方式確定考察體檢人員;B類崗位按面試成績由到低分確定考察體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤扇〖釉嚨姆绞酱_定考察體檢人員?？荚嚦煽冊趹c云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.qingyun.gov.cn/)公示。

五、考察和體檢

(一)考察

由慶云縣衛(wèi)生健康局成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、心理素質(zhì)等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定。對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

(二)體檢

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。

體檢時處于妊娠期的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在慶云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.qingyun.gov.cn/)面向社會公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由慶云縣衛(wèi)生健康局提出聘用意見，報縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

根據(jù)慶云縣人民醫(yī)院人才招引政策相關(guān)規(guī)定，報考符合人才獎勵政策崗位的享受慶云縣人民醫(yī)院人才獎勵政策(具體見附件3)。

根據(jù)慶云縣中醫(yī)院人才招引政策相關(guān)規(guī)定，報考符合人才獎勵政策崗位的享受慶云縣中醫(yī)院人才獎勵政策(具體見附件4)。

七、其他

(一)有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過慶云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.qingyun.gov.cn/)公布，應(yīng)聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。

(二)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

(三)本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

本簡章由慶云縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘咨詢電話：0534-3778880

監(jiān)督電話：0534-3321470

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1.2025年慶云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位匯總表 .xls

2.單位同意報考證明.docx

3.慶云縣人民醫(yī)院關(guān)于高學(xué)歷人才引進(jìn)獎勵政策.pdf

4.慶云縣中醫(yī)院關(guān)于引進(jìn)急需緊缺人才政策的相關(guān)規(guī)定.pdf

慶云縣衛(wèi)生健康局