（三）筆試

筆試試卷使用國家通用語言文字命制，滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試競聘者綜合基礎(chǔ)知識(shí)及寫作能力。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試成績公布后，按照從到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1:3的比例，確定面試入圍人員。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績相同者占面試入圍名額，成績相同且同為最后一名一同入圍面試。筆試成績低于劃定最低分?jǐn)?shù)線的或筆試環(huán)節(jié)有缺考科目的競聘人員不能進(jìn)入面試。筆試成績將在新疆維吾爾自治區(qū)交通運(yùn)輸廳官網(wǎng)（https://jtyst.xinjiang.gov.cn）公布。

（四）資格復(fù)審

1.確定為面試入圍的競聘人員須填寫《自治區(qū)交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位2025年度面向廳系統(tǒng)開展崗位競聘考試資格審查表》并進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審出現(xiàn)崗位空缺的，可以在同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考者中，按筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

2.競聘崗位設(shè)置明確提出專業(yè)類別的，而入圍面試者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄相應(yīng)專業(yè)類別的，擬以相近相似專業(yè)報(bào)考的，由競聘辦與競聘崗位所在單位根據(jù)實(shí)際情況綜合研判后認(rèn)定。

3.競聘辦將為通過資格復(fù)審的競聘人員現(xiàn)場發(fā)放《面試通知單》，告知面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事項(xiàng)。

（五）面試

面試采取線下方式進(jìn)行，面試滿分100分，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，綜合考核考生的綜合業(yè)務(wù)能力、專業(yè)水平、科研實(shí)踐能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)及舉止儀表等，面試成績當(dāng)場公布。應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入競聘下一環(huán)節(jié)。

（六）綜合成績計(jì)算方式

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位報(bào)考者綜合成績并列的，筆試成績高的報(bào)考者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（七）體檢和考察

競聘辦綜合成績由高到低的順序確定考察對(duì)象，并根據(jù)實(shí)際情況，確定是否組織考察對(duì)象體檢。

1.體檢工作由競聘辦組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。競聘辦組織考察對(duì)象在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？疾鞂?duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由競聘辦另行指定二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。如放棄崗位、體檢合格者放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，可以按照總成績依次等額遞補(bǔ)確定參加體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)的人員。

2.競聘辦組織對(duì)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的競聘人員進(jìn)行全面考察。著重考察競聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)考試總成績依次等額遞補(bǔ)確定考察人員。

（八）確定擬聘人員

崗位競聘領(lǐng)導(dǎo)小組將按照用人計(jì)劃和要求，對(duì)體檢、考察合格的人員進(jìn)行審議，擬定擬聘人員名單，并報(bào)廳黨委決定。

（九）公示

經(jīng)廳黨委確定的擬聘人員，將在新疆維吾爾自治區(qū)交通運(yùn)輸廳官網(wǎng)（https://jtyst.xinjiang.gov.cn）公示5個(gè)工作日。公示期間接受舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（十）辦理調(diào)動(dòng)聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。競聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到所屬用人單位報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。

六、競聘監(jiān)督

（一）本次崗位競聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和全廳干部職工的監(jiān)督，對(duì)違反崗位競聘紀(jì)律規(guī)定的競聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）本次崗位競聘實(shí)行回避制度。有關(guān)事宜按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

（三）為此次競聘工作公平、公正進(jìn)行，由新疆維吾爾自治區(qū)交通運(yùn)輸廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0991-5281303。

七、其他事項(xiàng)

本次崗位競聘筆試、面試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕、切勿上當(dāng)受騙。其他未盡事宜，由崗位競聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

八、聯(lián)系方式

（一）聯(lián)系地址：新疆烏魯木齊市沙依巴克區(qū)黃河路301號(hào)

（二）聯(lián)系電話：0991-5280608（郭老師）

0991-5280902（史老師）

附件：1.自治區(qū)交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位2025年面向廳系統(tǒng)開展崗位競聘考試崗位表

2.自治區(qū)交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位2025年面向廳系統(tǒng)開展崗位競聘考試報(bào)名表

3.2025年事業(yè)單位公開招聘國家專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接

4.黨員證明材料模版

原標(biāo)題:自治區(qū)交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位2025年面向廳系統(tǒng)開展崗位競聘考試的公告

文章來源:https://www.baidu.com/link?url=4ZuQ6b2SjHmgjyudBGJnFwFgErKI_hakeJNDM-VG946J-2NQgS_gVrHFKvAiVszNMuL3bBx4X9F_hdteMKi5cIjymdoVit04TfhKkJbjWmo7A60ThuJkvJ6GFYXXkZYTpW5qM3AdZBlqPUPcMB4v4a&wd=&eqid=f5bbb4e8000003bf00000003684958f7

（責(zé)任編輯：李明）