湖南省社會科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)是湖南省人民政府直屬的正廳級公益一類事業(yè)單位,主要從事哲學(xué)社會科學(xué)和政策咨詢研究,是全省哲學(xué)社會科學(xué)研究的重要學(xué)術(shù)陣地和服務(wù)全省經(jīng)濟社會發(fā)展決策咨詢的專門科研機構(gòu),是省委、省政府的思想庫、智囊團。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)的有關(guān)規(guī)定和實際工作需要,擬面向全省各級機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)編制內(nèi)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

選調(diào)工作在湖南省人力資源和社會廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,由湖南省社會科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),湖南省社會科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)人事教育部負(fù)責(zé)組織實施,湖南省社會科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)機關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

二、選調(diào)原則

(一)堅持黨管干部原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(四)堅持工作需要、人崗相適,注重能力素質(zhì)與職位要求相結(jié)合;

(五)堅持考試與考察相結(jié)合原則。

三、選調(diào)崗位計劃

公開選調(diào)2名(詳見附件1)。

四、選調(diào)范圍及條件

(一)選調(diào)范圍

全省各級機關(guān)事業(yè)單位中具有公務(wù)員(參公)身份或事業(yè)單位人員身份的在編在崗工作人員(工勤崗位人員除外)。公務(wù)員、參公人員選調(diào)后聘用為公益一類事業(yè)編制人員(不參公)。

(二)選調(diào)條件

應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

1.政策研究與智庫建設(shè)部文字綜合崗要求本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;專業(yè)要求不限;

人事教育部干部人事崗要求中共黨員(含預(yù)備黨員);碩士研究生學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;專業(yè)要求不限;

2.年齡在35歲及以下,即1989年5月31日以后出生;

3.政策研究與智庫建設(shè)部文字綜合崗要求在全省各級機關(guān)事業(yè)單位辦公室(綜合科、文秘科)、政策研究室、經(jīng)濟研究室有3年及以上綜合文字工作經(jīng)歷(可累計計算,計算截止時間為2025年5月31日);

人事教育部干部人事崗要求在全省各級機關(guān)事業(yè)單位組織、人事(人社)部門有3年以上干部人事工作經(jīng)歷(可累計計算,計算截止時間為2025年5月31日);

4.擔(dān)任正科級(管理七級崗位)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級主任科員及以下相當(dāng)職級層次;新提拔職務(wù)和新晉升職級的應(yīng)在現(xiàn)任職務(wù)職級崗位任滿1年(計算截止時間為2025年5月31日);

5.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期年度考核不定等次的視同稱職<合格>等次)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職、見習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的,不得報名參加選調(diào):

(1)在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(2)違規(guī)進(jìn)入機關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

(3)受處間或未滿影響期限,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

(4)存在違規(guī)破格提拔,突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

(5)在現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位工作未滿一年的;新提拔的在現(xiàn)崗位未滿一年的;

(6)近三年年度考核未達(dá)到稱職(合格)以上等次(試用期年度考核不定等次的視同稱職<合格>等次);

(7)本人社會信用記錄、違法犯罪記錄、個人政審等情況存在問題的;

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

公開選調(diào)信息在湖南省人力資源和社會廳門戶網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南省社會科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)門戶網(wǎng)站(https://www.hnass.cn)同時發(fā)布。

(二)報名時間、方式及要求

1.報名時間:

2025年6月15日0:00-6月22日24:00。

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消選調(diào)資格。選調(diào)人員登錄湖南省社會科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)網(wǎng)站(https://www.hnass.cn)報名系統(tǒng),按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

3.報名材料

(1)請報考人員登錄湖南省社會科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省社會科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)2025年度公開選調(diào)工作人員報名表》,報考人員需經(jīng)所在單位批準(zhǔn)同意,在《湖南省社會科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)2025年度公開選調(diào)工作人員報名表》(附件2)中簽署推薦意見并加蓋單位黨委(黨組)或行政公章,并在考生承諾欄手寫簽名后方可報考;

(2)本人有效身份證件掃描件(正反面);

(3)本人學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(所要求的學(xué)歷學(xué)位須同時提供學(xué)信網(wǎng)系統(tǒng)等驗證報告,國(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書),近三年年度考核登記表、公務(wù)員或參公登記表、錄用審批表掃描件,事業(yè)單位人員需提供事業(yè)單位人員聘用登記表或其他能證明合法取得身份的材料掃描件,單位人事部門出具的工作經(jīng)歷證明(需在證明材料中注明起止時間),選調(diào)崗位要求具有的相關(guān)認(rèn)證資格證書掃描件;

(4)現(xiàn)工作單位加蓋公章的同意報考證明材料;

(5)近期同底彩色免冠2寸電子版照片(命名“崗位名稱+姓名”);

(6)現(xiàn)工作單位人事部門出具的從事智庫研究、文稿服務(wù)或干部人事工作經(jīng)歷的證明材料原件(如參加選調(diào)人員先后在不同工作單位從事綜合文字、干部人事工作,需在證明材料中分別注明起止時間);

所需報名資料按上述順序排列,所有掃描件需加蓋單位人事部門公章。除相關(guān)證件的原件外其他報名材料不予退還。

(三)資格審查

分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿選調(diào)工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或選調(diào)資格。

1.初審:根據(jù)崗位選調(diào)條件對選調(diào)人員網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果,請選調(diào)人員自行查詢,并在湖南省社會科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)網(wǎng)站報名端口打印筆試準(zhǔn)考證。打印筆試準(zhǔn)考證時間在湖南省社會科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)網(wǎng)站公布,考試時間、地點見準(zhǔn)考證。

2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)選調(diào)崗位筆試成績排名先后,按崗位選調(diào)數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式,考生須將報名材料原件及復(fù)印件交選調(diào)單位審查,通過資格復(fù)審人員在湖南省社會科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)報名端口打印實際操作能力測評(面試)準(zhǔn)考證。資格復(fù)審的時間、地點、通過人員名單、打印實際操作能力測評(面試)準(zhǔn)考證時間和實際操作能力測評(面試)通知見湖南省社會科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)網(wǎng)站,實際操作能力測評(面試)時間、地點見準(zhǔn)考證。

(四)考試

采取筆試、實際操作能力測評(面試)相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,精確到小數(shù)點后兩位,其中筆試成績占綜合成績的50%,實際操作能力測評(面試)成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入)。

開考比例:通過資格審查報名人數(shù)與崗位選調(diào)計劃數(shù)比例不低于5:1。若低于5:1,經(jīng)報請省人社廳同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,測試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識,總分100分。設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分),未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開選調(diào)下一環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍實際操作能力測評(面試)人員。

實際操作能力測評(面試):主要依據(jù)崗位要求,測評應(yīng)聘人員的相關(guān)業(yè)務(wù)能力、思維能力和實際操作能力,總分100分。實際操作能力測評(面試)采取專業(yè)知識筆試+情景模擬的方式進(jìn)行。實際操作能力測評(面試)成績=專業(yè)知識筆試得分×50%+情景模擬得分×50%。得分按四舍五入原則,取小數(shù)點后兩位。

按百分制折算成綜合成績,精確到小數(shù)點后兩位,其中筆試成績占綜合成績的50%,實際操作能力測評(面試)成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入。綜合成績相同者,以筆試成績得分高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。設(shè)置綜合成績<含筆試、實際操作能力測評(面試)>合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分),如應(yīng)試人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位選調(diào)計劃。

應(yīng)試人員參加筆試、實際操作能力測評(面試)須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。各環(huán)節(jié)的考試相關(guān)通知及考試成績均在湖南省社會科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)網(wǎng)站公布,請選調(diào)人員自行查詢。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)試考試綜合成績,按崗位選調(diào)計劃數(shù)1∶1的比例等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢合格者確定為考察對象。

考察主要通過實地調(diào)查、審查檔案等方式,對考察人選的資格條件(含三齡兩歷一身份等)進(jìn)行核實,了解其德、能、勤、績、廉表現(xiàn),重點考察資格條件、政治素質(zhì)、工作實績、群眾公認(rèn)情況等。

如有主動放棄選調(diào)資格、因體檢或考察不合格者,可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績依次等額遞補2次(若綜合成績相同,則以筆試成績得分高者進(jìn)行遞補)。

(六)公示與調(diào)動

根據(jù)考試、體檢、考察等情況,由湖南省社會科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)確定擬選調(diào)人選,并在湖南省社會科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)網(wǎng)站和調(diào)出單位公示7個工作日。

經(jīng)公示無異議的,報省人力資源和社會廳,按相關(guān)程序辦理調(diào)動等相關(guān)手續(xù)。

六、其他事項

本公告由湖南省社會科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0731-84219527湖南省社會科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)人事教育部

舉報電話:0731-84219537湖南省社會科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)機關(guān)紀(jì)委辦公室

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1.湖南省社會科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)2025年公開選調(diào)崗位計劃及要求一覽表

2.湖南省社會科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)2025年公開選調(diào)工作人員報名表

湖南省社會科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)

原標(biāo)題:2025年湖南省社會科學(xué)院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)選調(diào)公告

文章來源:http://job.mohrss.gov.cn/sydwgg/165952.jhtml

（責(zé)任編輯：李明）