為進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)人事管理制度改革，規(guī)范區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘行為，根據(jù)《重慶市涪陵區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)局關(guān)于印發(fā)〈涪陵區(qū)國(guó)有企業(yè)員工招聘管理辦法(試行)〉的通知》(涪陵國(guó)資發(fā)〔2025〕160 號(hào))規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批控制數(shù)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘企業(yè)及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘控制數(shù)工作人員14名，具體招聘崗位及人數(shù)詳見重慶市涪陵區(qū)國(guó)有企業(yè)2025年第二季度公開招聘控制數(shù)工作人員崗位一覽表(附件1)。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

4.具有履行崗位職責(zé)所需的學(xué)歷和工作能力;

5.身體健康，符合企業(yè)實(shí)際需要，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;

6.自愿服從工作崗位分配;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

因犯罪受過刑事處罰的人員;涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受立案審查調(diào)查的人員;存在涉黑涉惡?jiǎn)栴}，組織、參加、支持邪教、宗教極端等非法組織，或者參與相關(guān)活動(dòng)的人員;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;有吸毒行為的人員;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中，因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;其他原因不適宜報(bào)考的人員。

(三)工作經(jīng)歷

本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年5月。如：2024年6月至2025年5月的連續(xù)工作經(jīng)歷，視為工作經(jīng)歷滿1年(即12個(gè)月)，以此類推。工作年限計(jì)算中，考生在不同用人單位工作的年限可累計(jì)計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))，不視為工作經(jīng)歷。具體根據(jù)社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)認(rèn)定。

(四)年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年6月5日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1989年6月6日及以后出生，以此類推。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考，報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱。其中，除附件1明確有其他時(shí)間外，2025屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，可放寬至2025年7月31日前取得招聘公告要求的學(xué)歷學(xué)位證書，以及崗位資格條件明確的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證。本公告所稱應(yīng)屆畢業(yè)生，指參加國(guó)家統(tǒng)一招生、經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，入學(xué)時(shí)將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀學(xué)校的2025屆普通高校畢業(yè)生。2024年8月1日至2025年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可按2025屆普通高校畢業(yè)生對(duì)待。

招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書載明的內(nèi)容為準(zhǔn)。具體參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(2024年版)》(附件2)進(jìn)行審查，綜合使用該目錄《說(shuō)明》中明確的有關(guān)規(guī)則。

《崗位一覽表》(附件1)中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的，須在網(wǎng)上報(bào)名、面試資格復(fù)審時(shí)提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明或畢業(yè)成績(jī)單及其他相關(guān)佐證材料進(jìn)行認(rèn)定，如崗位要求“土木水利類(土木工程方向)”，持有“土木水利類”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“土木工程方向”的證明，或提供畢業(yè)成績(jī)單及其他相關(guān)佐證材料。若畢業(yè)證書對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

(六)特別說(shuō)明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年，以此類推。

本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。

本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/)首頁(yè)“招聘信息”中公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

四、報(bào)名及資格初審

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀《公告》相關(guān)信息，以免影響個(gè)人報(bào)考。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試。

(一)查詢報(bào)考崗位

考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本《公告》中要求的“報(bào)考條件”，以及《崗位一覽表》(附件1)中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件，結(jié)合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

特別提醒：本次報(bào)名，凡畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致的，但考生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求的，應(yīng)提供學(xué)校簽章的學(xué)習(xí)課程等證明資料(非中文版的應(yīng)自行翻譯為中文并經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證)，并上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

(二)提交報(bào)考申請(qǐng)

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2025年6月6日上午9：00至2025年6月12日上午9:00?？忌稍谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://exam.zhaokaocn.com:13952/examinee/flgz)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須承諾誠(chéng)信報(bào)考，提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，報(bào)考者在提交報(bào)名信息前，請(qǐng)?jiān)俅握J(rèn)真核對(duì)本人所填信息是否準(zhǔn)確，是否符合招考公告及招考崗位資格條件，避免誤報(bào)。報(bào)考者如對(duì)招考崗位中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件和其他報(bào)考條件有疑問的，請(qǐng)直接撥打《崗位一覽表》(附件1)中招聘企業(yè)公布的聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。

(三)資格初審結(jié)果查詢

區(qū)人力社保局將會(huì)同區(qū)國(guó)資委根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的信息和上傳的照片等，對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件和招聘崗位要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審。報(bào)考者可在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名是否通過。審核未通過的，可在2025年6月12日中午12:00前進(jìn)行修改，等待重新審核。審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。

資格初審結(jié)果為“不合格”的報(bào)考者，可改報(bào)其他崗位;資格初審結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的報(bào)考者，應(yīng)根據(jù)報(bào)考單位要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料，重新報(bào)名。報(bào)考者只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳填報(bào)信息、上傳照片并提交的，將不予資格初審。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

考生報(bào)名通過后，須在2025年6月12日17:00時(shí)前登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)確認(rèn)參考(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取)，確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)的考生請(qǐng)及時(shí)下載留存并打印《報(bào)名信息表》，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

(五)未達(dá)到開考比例情形的處理

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)國(guó)資委審核同意后報(bào)區(qū)人力社保局備案，可進(jìn)一步放寬開考比例。如因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其報(bào)名費(fèi)。

(六)打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名通過并繳費(fèi)的考生，須在2025年6月18日9:00至6月21日9:00期間，登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時(shí)到指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

(七)報(bào)考情況公布

各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)、最終繳費(fèi)人數(shù)、崗位名額遞減或取消等情況將在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/)首頁(yè)“招聘信息”中公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試采用閉卷答題方式，分值為100分。各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》(附件1)。

2.筆試時(shí)間暫定于2025年6月21日(星期六)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)在筆試中有缺考或零分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。

(3)若實(shí)際參加下一環(huán)節(jié)人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)國(guó)資委審核同意后報(bào)區(qū)人力社保局備案，可進(jìn)一步放寬開考比例。

4.筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布。

筆試成績(jī)查詢方式、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/)首頁(yè)“招聘信息”中公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。 

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

面試前，由區(qū)國(guó)資委會(huì)同區(qū)人力社保局對(duì)面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審名單的考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書〔國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他佐證材料原件和復(fù)印件，參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。招聘崗位對(duì)學(xué)科專業(yè)有“方向”要求，但學(xué)歷學(xué)位證書無(wú)法體現(xiàn)的，考生應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)出具能有效佐證招聘專業(yè)“方向”要求的各學(xué)期成績(jī)單或畢業(yè)院校(院系)相關(guān)證明等材料。

因進(jìn)入資格復(fù)審考生提供通訊方式不準(zhǔn)確、拒不接聽電話等無(wú)法聯(lián)系的，招聘方可采取短信或官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知，對(duì)未按要求參加復(fù)審的，視為自行放棄面試資格。

資格復(fù)審合格者，進(jìn)入面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自行放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)國(guó)資委審核同意后報(bào)區(qū)人力社保局備案，可進(jìn)一步放寬開考比例。

(三)面試

面試由區(qū)人力社保局和區(qū)國(guó)資委會(huì)同招聘企業(yè)公司共同組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見《面試通知書》。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，分值為100分，時(shí)間不少于10分鐘?？忌窗匆?guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試當(dāng)天，因考生棄考等原因?qū)е掠嘘P(guān)招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進(jìn)行。凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員，面試成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算規(guī)則

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試總成績(jī)、參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/)首頁(yè)“招聘信息”中公布。

六、體檢與考察

(一)體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高到低1︰1等額確定。當(dāng)考試總成績(jī)相同時(shí)，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對(duì)其他考生依次按符合崗位要求的學(xué)歷、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由區(qū)國(guó)資委和區(qū)人力社保局會(huì)同招聘企業(yè)公司按規(guī)定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

(二)考察

體檢合格者，由區(qū)國(guó)資委會(huì)同招聘企業(yè)公司對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。

對(duì)考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后，查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)?？忌鷳?yīng)積極配合考察工作，對(duì)拒不配合的，可視為放棄考察資格。

因應(yīng)聘人員在體檢、考察中自動(dòng)放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額，招聘方可根據(jù)崗位緊缺程度，研究是否遞補(bǔ)。

需遞補(bǔ)的，招聘企業(yè)公司應(yīng)報(bào)區(qū)國(guó)資委和區(qū)人力社保局備案，并按照考試總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同，按照前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。

七、公示與聘用

區(qū)國(guó)資委和區(qū)人力社保局對(duì)擬聘人員匯總審核后在涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于 5 個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，簽訂勞動(dòng)合同并報(bào)區(qū)國(guó)資委備案。公示到期后逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

八、試用及轉(zhuǎn)正

聘用人員實(shí)行試用期制，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿后進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，考核合格后予以正式聘用，不合格予以解除勞動(dòng)合同。

九、紀(jì)律要求

應(yīng)聘人員出現(xiàn)以下情形的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;已經(jīng)聘用的一經(jīng)查實(shí)，立即解除勞動(dòng)合同，予以清退。

(一)偽造、涂改學(xué)歷、職稱、專業(yè)資格等證件或證明材料，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

(二)在考試中作弊的。

(三)其他違反國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定情形的。

十、其他

 (一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/)首頁(yè)“招聘信息”中公示的招聘相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。  

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生警惕，謹(jǐn)防受騙。

(三)咨詢電話：區(qū)國(guó)資委，023-72216505;區(qū)人力社保局，023-72220126。

(四)本公告由區(qū)人力社保局和區(qū)國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。

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（責(zé)任編輯：李明）