為滿足我院科室發(fā)展需求，有效配置衛(wèi)生人力資源，根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于鞏固完善縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見》(皖政辦〔2014〕6號(hào))、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))及醫(yī)院實(shí)際情況，按照縣級(jí)公立醫(yī)院改革相關(guān)規(guī)定，我院面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員19名，現(xiàn)將方案上報(bào)如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行、五官端正;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5.每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位;

6.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

7.患有精神病史、吸毒史，或頭孢類、青霉素類過敏史。

(二)具體條件

1.年齡要求

(1)25周歲以內(nèi)即(2000年1月1日及以后出生)

(2)30周歲以內(nèi)即(1995年1月1日及以后出生)

(3)40周歲以內(nèi)即(1985年1月1日及以后出生)

2.招聘崗位及條件：見附件1(阜陽市婦女兒童醫(yī)院2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表)。

3.擬聘人員上崗前須取得招聘崗位專業(yè)及學(xué)歷要求相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)報(bào)名時(shí)間為2025年6月3日至6月9日，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

1.填寫報(bào)名信息

報(bào)考人員登錄http://ahexam.cn/進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)需上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格，并記入個(gè)人失信記錄。

2.上傳報(bào)名證件(原件)

應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)須提交有效身份證正反面、報(bào)名資格審查表(附件2)、考生承諾書(附件3)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

3.歷屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供，有效身份證正反面復(fù)印件、報(bào)名資格審查表(附件2)、考生承諾書(附件3)、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證、就業(yè)推薦表等崗位要求的相關(guān)證件原件。對(duì)有工作經(jīng)歷有要求的，需提供①工作證明，②勞動(dòng)合同原件或社明等材料為支撐。

4.查詢報(bào)名初審結(jié)果

報(bào)考人員于報(bào)名后至2025年6月12日17:30點(diǎn)前可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過審查的，不得改報(bào)其他崗位。

為確保招聘質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于2:1。達(dá)不到此比例要求的，醫(yī)院將相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

資格審查工作貫穿我院招聘工作的全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

5.網(wǎng)上繳費(fèi)

根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)﹝2009﹞118號(hào)文件規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，統(tǒng)一筆試共兩科，每人交報(bào)名費(fèi)90元。報(bào)名考試的人員通過資格初審后至6月13日16:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試費(fèi)用，逾期不繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。筆試通過后，面試時(shí)間另行通知。

(二)打印準(zhǔn)考證

考生于2025年6月16日9:00點(diǎn)至2025年6月21日8:00點(diǎn)之間從報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證明參加筆試。

(三)考試

本次招聘采取筆試、面試方式進(jìn)行

1.筆試

(1)科目：包括《職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識(shí)》兩

科?！堵殬I(yè)能力測試》和《專業(yè)知識(shí)》滿分均為100分，職業(yè)能力測試占40%，專業(yè)知識(shí)占60%，兩科分別按比例加權(quán)合成總成績(滿分為100分)。筆試成績?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(55分)。

(2)筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。

(3)筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在阜陽市婦女兒童醫(yī)院網(wǎng)站公布筆試成績。依據(jù)筆試成績，各招聘崗位從到低分按1:2比例確定面試人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為入圍面試人選。

2.資格復(fù)審

面試前，須對(duì)入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

資格復(fù)審歷屆人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、資格證、執(zhí)業(yè)證、本科畢業(yè)證、碩士畢業(yè)證(崗位要求本科及以上學(xué)歷的還須提供學(xué)位證)、工作證明等崗位要求的證件原件及復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(籍)信息(有二維碼版)版等材料到阜陽市婦女兒童醫(yī)院4號(hào)樓11樓人力資源部參加資格復(fù)審;

資格復(fù)審應(yīng)屆人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、實(shí)習(xí)證明等以上證件的原件及復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(籍)信息(有二維碼版)到阜陽市婦女兒童醫(yī)院4號(hào)樓11樓人力資源部參加資格復(fù)審。

未按時(shí)間參加資格復(fù)審視為資格復(fù)審不合格，對(duì)資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，所空名額按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為入圍面試人選。

3.面試

(1)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分，面試成績當(dāng)場公布(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(2)為確保面試公平性，面試人員回答問題時(shí)，不得涉及個(gè)人姓名、工作單位、家庭住址等與面試無關(guān)的內(nèi)容，凡回答問題涉及不該涉及的內(nèi)容，將取消面試資格。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.綜合成績

綜合成績按筆試總成績轉(zhuǎn)換成百分制占60%、面試成績占40%合成確定。

考生的綜合成績于面試結(jié)束10個(gè)工作日后在阜陽市婦女兒童醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。我院按照綜合成績從到低分順序確定入圍人選。對(duì)于綜合成績相同，并列達(dá)到入圍分?jǐn)?shù)且超過醫(yī)院崗位計(jì)劃數(shù)的考生，按照考生筆試成績由高到低錄取，筆試成績?nèi)韵嗤陌凑铡秾I(yè)知識(shí)》成績高的進(jìn)行錄取，《專業(yè)知識(shí)》成績?nèi)韵嗤膭t一并錄取。

四、體檢考察

擬錄取人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)部、國家衛(wèi)健委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行并收取體檢費(fèi)用。

考察重點(diǎn)核實(shí)擬錄取人員入院前社會(huì)表現(xiàn)情況及報(bào)名資格條件。

未按期來院進(jìn)行體檢的視為自動(dòng)放棄錄取資格。對(duì)體檢未到或不合格的空缺崗位由醫(yī)院在同崗位報(bào)考人員中，按綜合成績?cè)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)考生中出現(xiàn)綜合相同的按照考生筆試成績由高到低錄取，筆試成績?nèi)韵嗤陌凑铡秾I(yè)知識(shí)》成績高的進(jìn)行錄取，《專業(yè)知識(shí)》成績?nèi)韵嗤膭t一并錄取。

五、公示與聘用

對(duì)體檢考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽市婦女兒童醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，用人單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年，試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，合同期滿后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。

016崗位應(yīng)屆畢業(yè)生到崗后當(dāng)年需通過中藥師考試，第一次未通過中藥師考試醫(yī)院將給予待崗處理，第二次未通過中藥師考試醫(yī)院將給予辭退處理。

上報(bào)備案后放棄招聘崗位的，由人力資源部記入誠信檔案，當(dāng)事人三年內(nèi)不得以任何形式參加我院招聘。

六、崗位及待遇

招聘人員納入社會(huì)化用人，試用期6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、監(jiān)督、指導(dǎo)

堅(jiān)持招聘工作信息公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)名人員應(yīng)誠信報(bào)考，自覺遵守考試紀(jì)律。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

咨 詢 電 話：0558-6669026 (醫(yī)院人力資源部)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0558-6669011 (醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科)

上述信息咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

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阜陽市婦女兒童醫(yī)院2025年公開招聘計(jì)劃表

阜陽市婦女兒童醫(yī)院2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表

阜陽市婦女兒童醫(yī)院2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員誠信承諾書

原標(biāo)題:阜陽市婦女兒童醫(yī)院2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源:http://www.fyfybjyy.com/display.php?id=8795

（責(zé)任編輯：李明）