2025年義烏市財政局公開選調(diào)行政工作人員2人公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,義烏市財政局決定面向全市公開選調(diào)工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、選調(diào)數(shù)量及崗位
1.綜合文字崗位1名;
2.財政工作崗位1名。
二、選調(diào)范圍
本市范圍內(nèi)各鎮(zhèn)街、機關單位在職在編行政人員(不包括政法系統(tǒng)、垂直管理單位和參照公務員法管理身份的人員)。
三、選調(diào)條件
選調(diào)對象應當具備較高的思想政治素質(zhì)、較好的品行作風和較強的工作能力,此外還應當符合以下條件:
(一)全日制大學本科及以上學歷,專業(yè)不限;
(二)有較強文字功底和較強組織協(xié)調(diào)能力;
(三)在原機關單位工作滿兩年以上或在鎮(zhèn)街工作滿五年以上,時間截至2025年6月30日;
(四)除試用期外,歷年年度考核均為稱職及以上等次;
(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
(六)崗位要求的其他條件,詳見下圖:
選調(diào)崗位 |
選調(diào)名額 |
年齡 |
學歷 |
學位 |
專業(yè) |
對象范圍 |
備注 |
綜合文字崗位 |
1 |
35周歲以下(1990年6月30日以后出生) |
本科及以上 |
學士及以上 |
不限,具有綜合文字崗位經(jīng)驗的優(yōu)先 |
本市范圍內(nèi)各鎮(zhèn)街、機關單位在職在編行政人員(不包括政法系統(tǒng)、垂直管理單位和參照公務員法管理身份的人員) |
|
財政工作崗位 |
1 |
35周歲以下(1990年6月30日以后出生) |
本科及以上 |
學士及以上 |
不限,財政學類、經(jīng)濟學類、工商管理類、金融學類優(yōu)先 |
本市范圍內(nèi)各鎮(zhèn)街、機關單位在職在編行政人員(不包括政法系統(tǒng)、垂直管理單位和參照公務員法管理身份的人員) |
(七)具有下列情形之一的,不能參加公開選調(diào):
1.試用期或服務期未滿的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.受過刑事處罰或者黨紀政務處分的;
5.受過誡勉、組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的;
6.有其他不能參加選調(diào)情形的。
四、選調(diào)程序
(一)報名。報考人員需提供:①《義烏市財政局公開選調(diào)工作人員報名表》(所在單位簽署意見并蓋章)、單位出具的近三年年度考核結(jié)果材料;②有效期內(nèi)的居民二代身份證(原件和正反面復印件);③學歷學位證書(含原件和復印件及學信網(wǎng)查詢證明);④本人近期正面一寸彩照2張(背面寫上本人姓名,其中1張貼在報名表上)等材料。如本人在各級各類刊物上有發(fā)表過的文章或有主筆起草的領導講話、調(diào)研材料等一并報送。報考者對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消資格。
1.報名時間:2025年5月27日至6月10日(上午8:30—11:30,下午14:00—17:30,雙休日除外),逾期不再受理。
2.報名地點:市財政局(行政5號樓9樓)9036辦公室,聯(lián)系人:朱祥夫,聯(lián)系電話:85116032。
(二)資格審查
對報名者的資格條件進行審核,經(jīng)資格審核確認報名人數(shù)不足崗位選調(diào)計劃數(shù)2倍的,按比例核減選調(diào)名額。
(三)能力測評
以面試的形式進行專業(yè)能力測評。按資格審核實際通過人數(shù)確定面試人選,面試滿分100分,設合格分60分。面試時間地點另行通知,未按規(guī)定時間參加面試視為放棄。
(四)組織考察
根據(jù)面試成績按1:1確定考察對象,重點了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)??疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓?需提交本人親筆簽名的書面情況說明),可以依序遞補。
(五)研究決定
根據(jù)考試測評和考察情況,經(jīng)財政局黨委綜合研判后確定擬選調(diào)對象,報市委組織部同意后,按照相關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。
五、有關說明
1.報考人員提供的信息必須詳細、真實、準確。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,將取消選調(diào)資格,并反饋有關單位。
2.本公告未盡事宜,由義烏市財政局負責解釋,咨詢電話:85116032。
附件:義烏市財政局公開選調(diào)工作人員報名表.docx
原標題:義烏市財政局公開選調(diào)行政工作人員公告
文章來源:https://www.yw.gov.cn/art/2025/5/27/art_1229129509_4228038.html
(責任編輯:李明)
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