為進(jìn)一步深化國有企業(yè)人事制度改革，優(yōu)化人力資源配置，公司整體運(yùn)營效率，促進(jìn)內(nèi)部人員有序流動，合理配置，形成“優(yōu)者上、平者讓、庸者下”的公平競爭機(jī)制，有效激發(fā)員工隊(duì)伍活力，企業(yè)的核心競爭力，根據(jù)新疆天筑建工有限公司(以下簡稱)(分)子公司組織架構(gòu)改革有關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)當(dāng)前實(shí)際，經(jīng)研究決定，在內(nèi)及面向社會開展公開招聘，具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持“黨管干部”“德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢”“事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”“公道正派、注重實(shí)績”的原則。

二、招聘范圍

面向及社會進(jìn)行公開招聘。

三、招聘崗位情況：

1.石河子白楊預(yù)拌砼有限責(zé)任公司，總經(jīng)理1人。

2.新疆天筑重力新型建材有限責(zé)任公司，總經(jīng)理1人。

3.新疆白楊水泥制品有限責(zé)任公司，總經(jīng)理1人。

4.新疆天筑建工有限公司租賃分公司，副總經(jīng)理2人。

5.石河子市正祥商貿(mào)有限責(zé)任公司，副總經(jīng)理2人。

6.石河子市一統(tǒng)房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司，副總經(jīng)理2人。

7.石河子潤天勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司，副總經(jīng)理2人。

四、各分(子)公司簡介及招聘要求

各分(子)公司簡介及具體招聘崗位要求詳見附件一《各公司簡介及招聘崗位具體任職資格》。

五、招聘條件

(一)基本資格(必須滿足以下所有條件)

1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);

2.對公司企業(yè)文化及發(fā)展方向有高度的認(rèn)同感，對公司的戰(zhàn)略決策有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

3.工作實(shí)績好，具備職位要求的工作能力和專業(yè)知識，忠于職守望，勤勉盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng);

4.作風(fēng)品行好，堅(jiān)持原則，依法辦事，清正廉潔;

5.認(rèn)同公司與其簽訂的相關(guān)崗位業(yè)績目標(biāo)并積極主動履行。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名參加應(yīng)聘

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍，被開除公職的;

2.違反國家法律、法規(guī)行為的。

(三)回避制度

有需要任職回避相關(guān)親屬關(guān)系的，具體包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系。以上所列親屬關(guān)系的，不得在同一部門、子(分)公司擔(dān)任雙方直接隸屬于同領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公司從事人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、采購等崗位工作。

六、競(選)聘程序

(一)信息發(fā)布：通過公司內(nèi)部公告、專業(yè)招聘網(wǎng)站及社交媒體平臺發(fā)布競(選)聘通知，明確崗位要求、競(選)聘條件和競(選)聘流程。

(二)報(bào)名時間：報(bào)名時間在2025年5月28日—6月4日，報(bào)名截止日期：2025年6月4日20:00時。報(bào)名方式：下載并詳細(xì)填寫《應(yīng)聘人員登記表》(貼近期免冠白底正規(guī)一寸照)，并與個人簡歷、身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、職稱/職業(yè)資格證書、獲獎證書等材料的掃描件或照片打包發(fā)送至報(bào)名郵箱：xy18736306832@sina.com，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+身份證號”。

(三)資格審查由組織人力資源部依據(jù)招聘標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行簡歷篩選，確定初步合格的候選人。

(四)面試。面試由具有人力資源管理、企業(yè)管理、建筑行業(yè)相關(guān)的專家組成。主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、現(xiàn)場應(yīng)變、協(xié)調(diào)溝通、專業(yè)知識水平等方面的綜合素質(zhì)。面試時間一般在15至20分鐘。

(五)組織考察或背景調(diào)查根據(jù)應(yīng)聘人員綜合測試結(jié)果，按照崗位及職數(shù)確定崗位擬考察對象或建議人員，涉及干部崗位按照干部選拔任用相關(guān)要求執(zhí)行，由公開招(競)聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織考察或背景調(diào)查，并將綜合測試結(jié)果和考察結(jié)果報(bào)至黨委。

(六)黨委討論決定公開招(競)聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將綜合測試結(jié)果和考察結(jié)果或背景調(diào)查結(jié)果報(bào)經(jīng)黨委會議討論決定，決定結(jié)果按照規(guī)定予以公示。

(七)公示對擬聘用人員，在網(wǎng)站或公眾號、單位公示欄上予以公示，公示期7天。

(八)辦理手續(xù)與任職：公示期間正常履行相關(guān)手續(xù)，按照相關(guān)要求執(zhí)行。

(九)其他

1.每人可以報(bào)名1個崗位參加競(選)聘。

2.擬聘任人員在規(guī)定時間內(nèi)未到崗報(bào)到的，視為放棄。

3.規(guī)定期限內(nèi)擬聘職位無合適人選(面試成績低于75分或報(bào)名人數(shù)小于1：2)的崗位，黨委可進(jìn)行內(nèi)部調(diào)劑。

4.經(jīng)過競(選)聘被聘任的人員實(shí)行6個月的試聘期，試聘期內(nèi)不能滿足現(xiàn)任崗位要求的予以調(diào)整或解聘，試聘期內(nèi)執(zhí)行擬聘崗位待遇，試聘期經(jīng)考核合格繼續(xù)履行聘任協(xié)議。

七、工作紀(jì)律

為本次社會化公開招聘工作的公平、公正、公開，公司紀(jì)檢部門對本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督，并設(shè)立了舉報(bào)電話和郵箱。

電話：0993-7509511

郵箱：1076425938@qq.com

八、注意事項(xiàng)

(一)公司將通過短信、郵件或電話通知各環(huán)節(jié)工作安排，請應(yīng)聘者保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、郵件或電話提示。在招聘過程中，如因個人信息不正確或通信不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘者放棄本次應(yīng)聘。招聘期間其他相關(guān)信息，敬請關(guān)注以上信息發(fā)布平臺。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對于應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料，將通過網(wǎng)絡(luò)、相關(guān)機(jī)構(gòu)、組織予以核實(shí)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

(三)聲明：本次招聘收取的個人證件信息資料均不會對外傳播，僅作為本次招聘資格審查之用，本次招聘不收取任何費(fèi)用，也未委托任何機(jī)構(gòu)作為本次招聘的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，請勿上當(dāng)受騙。

(四)本公告由新疆天筑建工有限公司解釋。

原標(biāo)題:新疆天筑建工有限公司（分）子公司經(jīng)理層市場化招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/GpvurraY4h2haoopfkMKoA

（責(zé)任編輯：李明）