為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)臨時(shí)工作人員管理的通知》（渝北衛(wèi)計(jì)〔2018〕223號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生健康委審批，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（三）堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用工作人員15人，具體招聘名額、崗位要求等詳見(jiàn)《重慶市渝北區(qū)人民醫(yī)院2025年上半年招聘編外聘用人員崗位一覽表》（附件1），以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》。

三、招聘范圍和條件

（一）招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.符合事業(yè)單位考核招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；

5.符合崗位招聘條件（詳見(jiàn)《一覽表》）；

6.年齡計(jì)算截止日期為2025年6月8日，如“35周歲及以下”指1989年6月9日及以后出生，依次類(lèi)推。

7.考生須在報(bào)名時(shí)取得報(bào)考崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他條件（如：資格證、執(zhí)醫(yī)證、規(guī)培證、進(jìn)修證、工作經(jīng)歷證明等）；2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含視同為應(yīng)屆畢業(yè)生的情形）須在2025年8月31日前取得并提供崗位所要求醫(yī)師資格證書(shū)、規(guī)培證書(shū)（規(guī)培合格證明文件）、學(xué)歷學(xué)位證等證件，否則取消聘用資格。

8.服從管理，具有良好的溝通能力和相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；人民法院公布的失信被執(zhí)行人；現(xiàn)役軍人；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

（三）工作經(jīng)歷

具體根據(jù)社保繳納、勞動(dòng)（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)認(rèn)定。

（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

1.參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。

2.《崗位一覽表》中對(duì)“專(zhuān)業(yè)”有方向要求的，須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績(jī)單（成績(jī)單須有相應(yīng)方向的學(xué)科成績(jī)記錄）。若畢業(yè)證書(shū)已明確體現(xiàn)有方向，則不需提供相應(yīng)證明。

3.在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在面試前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

（五）特別說(shuō)明

1.本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日起算。

2.本公告要求的各類(lèi)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的證明材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，應(yīng)在報(bào)名時(shí)取得。

3.按照《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）規(guī)定，面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，目前已取得規(guī)培證的，與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

四、招聘程序及辦法

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

（一）報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2025年6月9日至6月10日8:00-12:00，14:30-17:30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn)：重慶市渝北區(qū)人民醫(yī)院5號(hào)樓一樓綜合教室（地址：重慶市渝北區(qū)中央公園北路23號(hào)）。

2.報(bào)名及資格審查

報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，在報(bào)考同一崗位的人員內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)。報(bào)考者根據(jù)報(bào)考崗位及要求，提前下載并填寫(xiě)《重慶市渝北區(qū)人民醫(yī)院招聘編外聘用人員報(bào)名表》（附件3），持本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)打印）和其他報(bào)考所需證明材料等原件及復(fù)印件各1份、近期1寸同底免冠彩色照片1張；招聘條件要求具有相應(yīng)工作經(jīng)歷的，須提供用人單位出具的工作證明（必須加蓋單位公章）、聘用合同或者參明，已離職者還需提供解聘合同。

如需委托他人報(bào)名，上述所需資料不變，同時(shí)出具委托人的委托書(shū)（須注明委托事宜、委托雙方的身份證號(hào)碼，并由委托雙方簽字）以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

3.現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)

報(bào)考人員資格初審合格后，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)（按渝財(cái)綜【2018】97號(hào)，渝價(jià)函【2006】160號(hào)標(biāo)準(zhǔn)收?。?0元/人）。報(bào)名后在2025年6月10日23:59前未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名費(fèi)。

4.開(kāi)考比例

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比須達(dá)到2:1，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入處理）；無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。確系單位急需招聘的醫(yī)師崗位，經(jīng)書(shū)面請(qǐng)示區(qū)衛(wèi)生健康委同意后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

（二）考試考核

1.筆試

（1）時(shí)間（暫定）：2025年6月13日9：30-11：00；未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試者視為自動(dòng)放棄。

（2）參加筆試的崗位：本次招聘所有崗位；

（3）筆試內(nèi)容及方式：

筆試采取閉卷筆答方式進(jìn)行。醫(yī)師類(lèi)崗位為醫(yī)療類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，護(hù)理崗位為護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，分值為100分。

（4）筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

筆試總分值100分。筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額2:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定，若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。確系單位急需招聘的醫(yī)師崗位，經(jīng)書(shū)面請(qǐng)示區(qū)衛(wèi)生健康委同意后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

2.面試

（1）面試時(shí)間及地點(diǎn)。

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)由招聘方通知，請(qǐng)考生保持通信暢通，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的考生，取消面試資格。

（2）面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分及以上（未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)70分）者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明情況。

（三）總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶菲斯克人力資源有限公司官網(wǎng)（www.cqfsk.com）予以公示，公示時(shí)間為3天。

（四）體檢

體檢人選按照招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)考核總成績(jī)從到低分依次確定，考核成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、職稱(chēng)高者及工作經(jīng)歷時(shí)間長(zhǎng)者確定。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，如未按規(guī)定參加體檢者視為自動(dòng)放棄。

（五）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員由醫(yī)院人力資源管理科對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況以及是否需要回避等。

（六）遞補(bǔ)

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在本崗位面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。

可遞補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)，由醫(yī)院人力資源管理科、職能部門(mén)依據(jù)考生考核總成績(jī)及其綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及人崗相適度研究后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)明確意見(jiàn)。

（七）擬聘公示

考察合格的擬聘人員在重慶菲斯克人力資源有限公司官網(wǎng)（www.cqfsk.com）公示，公示時(shí)間為3天。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績(jī)、體檢結(jié)果、擬聘崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

（八）聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，推薦與派遣公司（重慶菲斯克人力資源有限公司）簽訂《勞動(dòng)合同》、購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，并按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行相關(guān)工資待遇。如未按醫(yī)院及派遣公司規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理入職者視為自動(dòng)放棄聘用資格。

招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)科室討論考核合格者，予以正式用工，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格，并退回派遣公司。

招聘人員單方面提出解除人事關(guān)系，如由本院送去上級(jí)單位進(jìn)修、規(guī)培者，按照進(jìn)修協(xié)議、規(guī)培協(xié)議進(jìn)行費(fèi)用賠償后方可退回派遣公司。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員是選拔人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或招聘資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。本簡(jiǎn)章未盡事宜，由重慶市渝北區(qū)人民醫(yī)院人力資源管理科負(fù)責(zé)解釋。

醫(yī)院人力資源管理科聯(lián)系電話：023-61800346；

醫(yī)院紀(jì)委聯(lián)系電話：023-61800122。

附件：

1.重慶市渝北區(qū)人民醫(yī)院2025年上半年招聘編外聘用人員崗位一覽表

2.重慶市事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄

3.重慶市渝北區(qū)人民醫(yī)院招聘編外聘用人員報(bào)名表

原標(biāo)題:【熱點(diǎn)招聘】重慶市渝北區(qū)人民醫(yī)院2025年上半年招聘編外聘用工作人員簡(jiǎn)章

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（責(zé)任編輯：李明）