為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教育事業(yè)單位隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定，結(jié)合渝北區(qū)教師隊(duì)伍實(shí)際，決定面向全市公開遴選一批教育事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、遴選原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、遴選單位及人數(shù)

本次公開遴選區(qū)外(重慶市范圍內(nèi)，下同)在編在崗教師36名。具體遴選單位及崗位詳見附件1。

三、遴選條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，重慶市內(nèi)(渝北區(qū)外)事業(yè)單位在編在崗人員;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具備年度考核均為合格及以上等次;

5.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

6.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除公職的人員，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)規(guī)定而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，與遴選單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員，不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，法律法規(guī)規(guī)定的其他禁考人員，不得報(bào)考。

(二)業(yè)績(jī)條件。見渝北區(qū)教育事業(yè)單位2025年公開遴選區(qū)外在編教師崗位一覽表(附件1)

(三)年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年6月3日，如“45周歲以下”，指未滿46周歲，在1979年6月4日及以后出生，依次類推。

(四)學(xué)歷及資格證書

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考，以畢業(yè)證書載明的內(nèi)容為準(zhǔn)，按照本公告發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，綜合使用該目錄《說(shuō)明》中明確的有關(guān)規(guī)則。境外高校學(xué)歷證書需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求;專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，能證明所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強(qiáng)的，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

《崗位一覽表》(附件1)中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的，須在資格審查時(shí)提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明或畢業(yè)成績(jī)單及其他相關(guān)佐證材料進(jìn)行認(rèn)定，若畢業(yè)證書對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

本公告要求的教師資格條件，以教師資格證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，且須在資格審查時(shí)提供。

(五)工作經(jīng)歷

除明確規(guī)定外，本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年5月。如：2024年3月至2025年2月的連續(xù)工作經(jīng)歷，視為工作經(jīng)歷滿1年(即12個(gè)月)，以此類推。工作年限計(jì)算中，考生在不同用人單位工作的年限可累計(jì)計(jì)算。

5年內(nèi)競(jìng)賽類獲獎(jiǎng)截止時(shí)間為2025年5月，即從2021年6月至2025年5月。

(六)特別說(shuō)明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如40周歲以下，均含40周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;如專技10級(jí)以上，均含專技10級(jí)，以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

四、報(bào)名和資格審查

本次公開遴選采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年6月4日(周三)，上午9﹕00—12：00，下午2:00—5:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：渝北區(qū)教育委員會(huì)二樓9202辦公室(地址：渝北區(qū)仙桃街道學(xué)成路299號(hào))。報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

(三)報(bào)名和資格審查要求：本次遴選考試報(bào)名采取定學(xué)校、定學(xué)科進(jìn)行，報(bào)考者只能選擇一個(gè)學(xué)校的一個(gè)學(xué)科進(jìn)行報(bào)名，在報(bào)考同一學(xué)校同一崗位的人員內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。

資格審查合格者，按照?qǐng)?bào)名現(xiàn)場(chǎng)通知的時(shí)間地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》件前往參加考試考核。資格審查不合格的，需說(shuō)明原因。

(四)未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬遴選崗位名額之比不低于2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減遴選名額，遴選名額無(wú)法遞減的，取消遴選崗位;其中，屬急需緊缺崗位，經(jīng)相關(guān)部門同意，可放寬比例至1:1。因遴選崗位取消而不能參加遴選考試的報(bào)名者，由區(qū)教委征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位參考，不能調(diào)劑或不愿意調(diào)劑的則取消報(bào)名資格。

無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可以委托他人進(jìn)行報(bào)名。需出具本人簽名加蓋手印的委托書，寫明委托事項(xiàng)、委托雙方的身份證和聯(lián)系電話，并附被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

(五)各崗位報(bào)名人數(shù)、最終通過(guò)資格審查人數(shù)一覽表于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)(http://yb.cq.gov.cn/)公布。

五、考試考核

本次遴選主要采取面試方式進(jìn)行，凡資格審查通過(guò)人數(shù)與遴選崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對(duì)此崗位考生進(jìn)行筆試，未達(dá)到8:1的，所有人員直接進(jìn)入面試。

(一)筆試

1.筆試為專業(yè)科目筆試，筆試科目為《崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)》，分值100分，時(shí)間60分鐘，采用閉卷筆答方式。主要考查報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)科目知識(shí)，包括從事工作所需要的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)進(jìn)行分析判斷的基本能力等。

2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息將于現(xiàn)場(chǎng)資格審查后在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.ybq.gov.cn/)“人事招考事業(yè)單位公開招聘”專欄發(fā)布。

3.對(duì)需開展筆試的遴選崗位，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)筆試缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)按照與遴選崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。

(3)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1比例開展面試;面試實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，按照2：1相應(yīng)遞減遴選名額，遴選名額無(wú)法遞減的，取消該崗位遴選。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)相關(guān)部門同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。

(4)筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)等信息，于筆試結(jié)束后三個(gè)工作日在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.ybq.gov.cn/)“人事招考事業(yè)單位公開招聘”專欄進(jìn)行公布。

(二)面試

面試包括專業(yè)面試和綜合面試。專業(yè)面試采取試講方式，時(shí)間為10分鐘，分值為100分(四舍五入保留兩位小數(shù))，主要測(cè)試考生的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等;綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查思維能力、表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，時(shí)間為10分鐘，分值為100分。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行?？忌窗匆?guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)入本次遴選后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

因考生于面試當(dāng)天棄考、遲到等原因，導(dǎo)致遴選崗位僅有1名考生參加面試的，該遴選崗位的面試正常進(jìn)行。

凡考生任一項(xiàng)面試成績(jī)低于70分者，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則

未組織筆試的：考試考核總成績(jī)=專業(yè)面試成績(jī)×60%+綜合面試成績(jī)×40%。

組織筆試的：考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)面試成績(jī)×40%+綜合面試成績(jī)×30%。

考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試考核總成績(jī)將在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

六、體檢和考察

(一)體檢

體檢人選按照擬遴選崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試考核總成績(jī)相同時(shí)，渝北區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院崗位中考生屬校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部(含教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng))者優(yōu)先確定為體檢人選，然后再依次按專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、學(xué)歷高者優(yōu)先確定體檢人選;其他崗位依次按專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷高者優(yōu)先確定體檢人選，若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

考生須在體檢前提供經(jīng)所在單位和主管部門簽字蓋章的《事業(yè)單位工作人員同意報(bào)考證明書》，未按規(guī)定時(shí)間提供的，取消體檢及后續(xù)資格。

體檢由人力社保部門按規(guī)定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不得進(jìn)入本次遴選后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，遴選單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)人力社保部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察

體檢合格者，由遴選單位主管部門和遴選單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行綜合考察?？疾靺⒄铡吨貞c市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。

若有考生因未按期提供《事業(yè)單位工作人員同意報(bào)考證明書》、體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人員，且遞補(bǔ)人員的面試各科成績(jī)不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

對(duì)考生的資格審查貫穿于遴選全過(guò)程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)遴選環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格?？忌鷳?yīng)積極配合考察工作，對(duì)拒不配合的，可視為放棄考察資格。

七、擬聘公示

擬聘人員名單在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.ybq.gov.cn/)“人事招考事業(yè)單位公開招聘”專欄上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績(jī)以及崗位遴選條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證、資格證及其他認(rèn)證材料等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響遴選者，確定為擬遴選人員，按有關(guān)規(guī)定及程序辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)。未在2025年8月30日前辦結(jié)調(diào)動(dòng)手續(xù)的，該調(diào)動(dòng)事項(xiàng)原則上作廢。

本次公開遴選人員一經(jīng)聘用，須在渝北區(qū)最低服務(wù)滿5年以上方能交流、調(diào)動(dòng)，未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開遴選事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開遴選過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和遴選公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，同時(shí)通報(bào)有關(guān)單位?？忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

十、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)考生在遴選期間保持所提供通訊方式暢通，并在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.ybq.gov.cn/)“人事招考事業(yè)單位公開招聘”專欄上查詢本次考試相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)本公告由渝北區(qū)教委、渝北區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：區(qū)教委：023—67813597，區(qū)人力社保局：023-67825273，咨詢時(shí)間為工作日上午9:00—12:00、下午14：00—18:00。

附件：1.公開遴選教師崗位一覽表

2.公開遴選教師報(bào)名登記表

3.事業(yè)單位工作人員同意報(bào)考證明書

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料

5.工作經(jīng)歷證明

6.重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(2024年版)

原標(biāo)題:重慶市渝北區(qū)教育事業(yè)單位2025年面向全市公開遴選工作人員公告

文章來(lái)源:http://www.ybq.gov.cn/bm/qrlsbj/zwgk_70831/sydwgkzp/202505/t20250522_14649348.html

（責(zé)任編輯：李明）