為深入貫徹人才強衛(wèi)戰(zhàn)略，加強我旗醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才隊伍建設(shè)。經(jīng)研究，決定面向院校校園招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。結(jié)合我旗實際，制定如下方案。

一、校園招聘人數(shù)、方式及條件

(一)招聘人數(shù)：招聘65人。

(二)招聘方式：。

校園招聘65人。招聘具有國家統(tǒng)招的教育部直屬醫(yī)科大學(xué)、國家“雙”建設(shè)高校、原“985”“211工程”院校、省屬重點醫(yī)科大學(xué)、省屬醫(yī)科類院校等全日制普通高等院校取得全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，主修專業(yè)對口的2025年應(yīng)、往屆畢業(yè)生。(詳見崗位計劃表)

(三)校園招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步，政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正。

2.崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)。(詳見崗位計劃表)

3.崗位招聘人員年齡在35周歲(含)以下(1989年5月22日以后、2007年5月22日之前出生)。(詳見崗位表)

4.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年7月31日前取得崗位要求學(xué)歷、學(xué)位證書。

5.本次招聘人員在鄂托克前旗醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)須最低服務(wù)滿五年(包含試用期)。(脫產(chǎn)讀研、住院規(guī)培等離開崗位的情況不計入服務(wù)期限)

(四)有下列情形之一的，不得校園招聘：

1.在讀的普通高校全日制專科生、本科生、研究生(不含2025年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編)，在各級機關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用、納入機構(gòu)編制部門實名制、控制數(shù)管理的工作人員(含試用期內(nèi));

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、校園招聘報名、資格審查及專業(yè)技術(shù)能力測評

校園招聘按照發(fā)布簡章、報名、資格審查、專業(yè)技術(shù)能力測評、綜合能力面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)發(fā)布簡章

在“鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站”發(fā)布簡章(指定官方網(wǎng)站)。

簡章轉(zhuǎn)發(fā)到旗校園招聘醫(yī)療專業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組開展校園校園招聘工作的醫(yī)科院校官網(wǎng)，其他院校符合校園招聘條件的應(yīng)、往屆畢業(yè)生可以到招聘小組所到的醫(yī)科院校參加校園招聘。

(二)校園招聘報名

1.報名采取線下投遞簡歷或現(xiàn)場報名的方式，同時進行資格初審，聯(lián)系電話：0477-7620192、0477-7623908。

報名時間：2025年5月26日8:30-2025年5月28日17:00。

資格審查截止時間：2025年5月28日17:30。

2.報名要求

(1)報名需提供個人簡歷。

(2)每位考生僅限報考一個崗位，若同一考生出現(xiàn)報考多個崗位的現(xiàn)象，直接取消考聘資格。

(三)校園招聘資格審查及專業(yè)技術(shù)能力測評

1.校園招聘由旗校園招聘醫(yī)療專業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員，到醫(yī)科院校招聘時進行資格審查。資格審查重點審核考生所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件的(如：所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等)和未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查的一律取消考聘資格。

進入資格審查范圍的考生須自行下載打印并攜帶《報名登記表》附件2(一式二份)和《誠信承諾書》附件3(一式二份)，本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等有效證件的原件和復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)籍在線驗證報告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)。2025年暫未取得相關(guān)證書的應(yīng)屆生，須自行下載打印所在學(xué)?！额A(yù)畢業(yè)證明》或《2025年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證明》附件4。

崗位8、崗位10、崗位11還須提供崗位要求的二年及以上合同、社保繳費證明、原用人單位出具的相應(yīng)崗位工作證明。

崗位9、崗位12還須提供崗位要求的二年及以上合同、社保繳費證明、原用人單位出具的相應(yīng)崗位工作證明、崗位要求的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件。

2.專業(yè)技術(shù)能力測評，在指定時間地點，由能力測評專家組進行能力測評，考生需帶身份證或?qū)W生證。

3.專業(yè)技術(shù)能力測評不設(shè)開考比例，能力測評為專業(yè)科目能力測試，統(tǒng)一使用國家通用語言文字作答，未按照規(guī)定作答的按零分處理，未如期參加的，視為自動放棄。

4.通過資格審查及專業(yè)技術(shù)能力測評者進入綜合能力面試，名單在“鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站”公示，綜合能力面試時間和地點另行通知。

5.綜合能力面試由旗校園招聘醫(yī)療專業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織面試考官進行，面試考官一般由7—9人組成，均為外聘考官。綜合能力面試方向為評測考生職業(yè)素養(yǎng)、醫(yī)德醫(yī)風、溝通應(yīng)變及邏輯思維等綜合能力，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，統(tǒng)一用國家語言文字作答。

綜合能力面試以百分制進行評分，考生面試成績?yōu)楦魑豢脊偎u成績?nèi)サ粢粋€分和最低分后的算術(shù)平均值。成績計算到小數(shù)點后三位，尾數(shù)四舍五入，當場公布成績。

對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位報考人員面試成績須達到70分及以上，按照考生面試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選，同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際引進計劃數(shù)的，由旗校園招聘醫(yī)療專業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織加試(加試形式由旗校園招聘醫(yī)療專業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實際確定)，以加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。

三、確定體檢和考察人員

體檢和考察時間、地點另行通知。

1.體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，由旗校園招聘醫(yī)療專業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定醫(yī)院實施，費用由考生自理，體檢時間另行通知?？忌隗w檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消資格;因體檢不合格或被取消資格職位空缺時，從參加面試人員中按照總成績由高到低順序依次遞補。

2.考察。考察由旗校園招聘醫(yī)療專業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施，成立2人以上組成的考察組，對體檢合格人員進行考察，主要考察引進人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避、是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等方面情況。

四、公示和聘用

1.經(jīng)考察合格的人員，由旗校園招聘醫(yī)療專業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行公示，同時公布旗人社局、旗衛(wèi)健委監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，對沒有問題反映或有問題反映不影響聘用的人員給予辦理聘用手續(xù);對反映有影響并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，不再進行遞補。

2.此次校園招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員實行試用期制度。新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不超過6個月試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

3.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格。

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)辦理聘用手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

(3)試用期或期滿考核不合格的;

(4)在校園招聘過程中信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

4.聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，空缺崗位不再進行遞補。

五、待遇

本次校園招聘的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員一經(jīng)聘用，納入控制數(shù)管理，參照事業(yè)單位人員工資執(zhí)行。確定最低服務(wù)期限，用人單位應(yīng)在聘用合同中約定5年最低服務(wù)期限，并明確違約責任和相關(guān)要求。對無正當理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策(“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”)。

六、責任追究

為強化應(yīng)聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前須簽訂《誠信承諾書》，并建立報考人員考試誠信檔案。對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等相關(guān)規(guī)定，對記入誠信檔案的考生，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

七、其他注意事項

(一)招聘中各個環(huán)節(jié)遞補只進行一次。

(二)本次校園招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次校園招聘無關(guān)。

(三)本方案中涉及“以上”“以下”均包括其本身。

(四)本方案由鄂托克前旗衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

(五)根據(jù)實際衛(wèi)生健康工作需求，本次校園招聘人員統(tǒng)籌使用，作為醫(yī)共體基層專業(yè)技術(shù)儲備人員，成熟后下派到基層醫(yī)療機構(gòu)，校園招聘人員需服從基層醫(yī)療機構(gòu)管理分配。

聯(lián)系電話：鄂托克前旗衛(wèi)生健康委員會0477-7620192、0477-7623908。

附件：1.鄂托克前旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年校園招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表

附件：2.鄂托克前旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年校園招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表

附件：3.鄂托克前旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年校園招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員誠信承諾書

附件：4.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證明

原標題:鄂托克前旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年校園招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡章

文章來源:http://www.etkqq.gov.cn/xwdt/xwdt_tzgg/202505/t20250522_3796615.html

（責任編輯：李明）