根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等相關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步優(yōu)化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，公共衛(wèi)生服務(wù)水平，通州灣示范區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘25名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《2025年通州灣示范區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)?！秿徫缓?jiǎn)介表》可在南通市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://rsj.nantong.gov.cn)、通州灣示范區(qū)網(wǎng)(http://tzw.nantong.gov.cn/)查詢。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3. 具備崗位要求的身體條件。

4.1989年5月至2007年4月之間出生;應(yīng)聘中級(jí)專技崗位、博士研究生崗位的，可放寬至1984年5月以后出生;應(yīng)聘副高級(jí)專技崗位的，可放寬至1979年5月以后出生。

5.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件。

(1)資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2，以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”)。專業(yè)參考目錄中沒(méi)有的專業(yè)，如有院校開(kāi)設(shè)并且有事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門(mén)根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

(2)資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2025年8月31日。2025年博士研究生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2025年12月31日。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

(3)面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。(以下簡(jiǎn)稱“兩個(gè)同等對(duì)待對(duì)象”)

“兩個(gè)同等對(duì)待對(duì)象”，報(bào)名時(shí)須根據(jù)崗位要求，已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。

(4)資格條件中有工作經(jīng)歷時(shí)間要求的，是指截至2025年5月底的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。

(5)若崗位表中要求具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，取得時(shí)間要求如下：①2025年當(dāng)年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，須在聘用時(shí)通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考試，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格也須在聘用時(shí)具備。②2023年、2024年高校畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)須已取得證書(shū)和相應(yīng)資格。③“兩個(gè)同等對(duì)待對(duì)象”須在聘用時(shí)通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考試且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

6. 技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，在符合其他招聘條件的前提下，可分別按中專、大專、本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

7.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8. 有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(4)國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的人員;

(5)2025年11月30日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

(6)國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、報(bào)名安排

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名地址：http://tzw.nantong.gov.cn/。

1. 報(bào)名、照片上傳：5月26日09:00～5月30日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下。

2. 資格初審：5月26日09:00～5月31日16:00。

3. 陳述申辯：5月26日09:00～6月3日(工作日09:00～16:00)。

4. 對(duì)初審異議的處理：5月26日09:00～6月3日(工作日09:00～17:30)。

5. 繳費(fèi)確認(rèn)：5月26日09:00～6月4日12:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.由招聘主管部門(mén)及單位按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢初審意見(jiàn)。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門(mén)陳述申辯。

2.通過(guò)初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元(報(bào)考1-8崗位考試因不參與筆試無(wú)需繳費(fèi))。享受最低生活家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，可憑相關(guān)單位出具的證明于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)與招聘主管部門(mén)聯(lián)系，辦理費(fèi)用減免事宜。

3.通過(guò)初審且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名。繳費(fèi)后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，誠(chéng)信報(bào)考。按崗位要求和系統(tǒng)提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后或資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，均不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.審核通過(guò)報(bào)名人數(shù)如未達(dá)到相應(yīng)開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、通州灣示范區(qū)網(wǎng)公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名人員，可在2025年6月4日12:00～16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站，改報(bào)本公告中其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

4.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)。報(bào)考崗位所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(shū)(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上的專業(yè)完全一致，否則按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、取消聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

四、招聘辦法

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，報(bào)考1-8崗位考生無(wú)需筆試。筆試和面試由通州灣示范區(qū)社會(huì)管理局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二)筆試

筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

1.筆試內(nèi)容。筆試科目詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，請(qǐng)報(bào)名者于2025年6月9日9:00～6月11日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，逾期責(zé)任自負(fù)。

3.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

4.筆試成績(jī)發(fā)布。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)?cè)谕ㄖ轂呈痉秴^(qū)網(wǎng)公布。

(三)資格復(fù)審

1.確定參加資格復(fù)審人選。報(bào)考1-8崗位的考生，在初審?fù)ㄟ^(guò)后直接進(jìn)入資格復(fù)審。報(bào)考9-14崗位的考生，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員(末位同分的一起進(jìn)入)，不足3倍的，按實(shí)確定。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘部門(mén)(單位)負(fù)責(zé)，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和復(fù)審要求在通州灣示范區(qū)網(wǎng)另行公布。

經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門(mén)(單位)陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)復(fù)審人選。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

3.通過(guò)資格復(fù)審的人員需繳納考試費(fèi)100元，并當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

2.面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(五)總成績(jī)計(jì)算

報(bào)考1-8崗位的考生，面試成績(jī)即為總成績(jī)。報(bào)考9-14崗位的考生按照筆試和面試成績(jī)各占50%合計(jì)總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。

在面試合格者中，按照考試總成績(jī)從到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者。面試成績(jī)?nèi)韵嗤模ㄟ^(guò)加試確定，取加試成績(jī)高者。對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人等，在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。下同)。

面試成績(jī)、總成績(jī)及體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在通州灣示范區(qū)網(wǎng)公告。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)

(一)體檢

體檢由通州灣示范區(qū)社會(huì)管理局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢前，有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在通州灣示范區(qū)網(wǎng)公告，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔赏ㄖ轂呈痉秴^(qū)社會(huì)管理局會(huì)同用人單位組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行?？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。

(三)公示

通州灣示范區(qū)社會(huì)管理局會(huì)同用人單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、通州灣示范區(qū)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。

(四)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，由招聘單位向通州灣示范區(qū)組織人事局備案，領(lǐng)取《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書(shū)》。

擬聘用人員應(yīng)在《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。

聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格且取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格予以定崗定級(jí);試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的人員，或?qū)?shí)行準(zhǔn)入資格控制的專業(yè)技術(shù)崗位連續(xù)兩次未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格的人員，取消其聘用資格，解除聘用合同。

(五)遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘用人選明確放棄聘用的;

4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后(聘用通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和錄用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-81680036

七、政策咨詢

本《公告》由通州灣示范區(qū)社會(huì)管理局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0513-86916693。

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00～11:30、下午13:30～17:30。

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2025年5月21日

原標(biāo)題:通州灣示范區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位2025年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員公告

文章來(lái)源:http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/xsqsydwzk/content/998d1173-e707-4c1d-b302-e32168c6bb6f.html

（責(zé)任編輯：李明）