2025年度內(nèi)江威遠縣面向全市公開考調(diào)公務員（參照管理工作人員）的公告（10人）

因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，威遠縣擬公開考調(diào)公務員(參照管理工作人員)10名，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、考調(diào)職位及名額

具體考調(diào)職位詳見附件1。

二、考調(diào)對象及條件

(一)考調(diào)對象

在內(nèi)江市范圍內(nèi)，符合條件的已進行公務員登記(含參照管理人員登記，下同)且在編在崗的公務員(含參照管理人員，下同)。

(二)報考條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾認可。

3.近三年年度考核結果均為稱職以上等次(新錄用公務員試用期當年年度考核除外)。

4.已滿最低服務工作年限。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

6.符合崗位要求的文化程度和其他條件。其中，擬報崗位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學歷學位”所對應的專業(yè)。

7.崗位要求的其他資格條件。

年齡和工作經(jīng)歷年限等計算時間截至報名首日。

(三)凡有下列情形之一的，不得報名

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關規(guī)定，工作未滿最低服務年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的。

6.試用期(含任職試用期)未滿的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考者不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、考調(diào)程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式：本次公開考調(diào)采取現(xiàn)場報名方式進行。

2.報名時間：2025年5月26日—6月6日(工作日期間：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

3.報名地點：威遠縣委組織部4樓417辦公室(威遠縣嚴陵鎮(zhèn)西街54號，聯(lián)系電話0832-8229586)。符合條件的人員每人限報1個崗位，一經(jīng)報名并通過審查，其報考崗位不得更改。

4.報考者需提供資料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件。

(2)學歷、學位等崗位要求的相關證書原件及復印件;《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份，有學位要求的同時提供《中國高等教育學位在線驗證報告》1份(其中：職位要求為中共黨員的，需提供黨員關系所在黨組織出具的黨員身份證明)。

(3)公務員(參照管理工作人員)登記表復印件(復印件需單位簽字蓋章)。

(4)近三年年度考核結果復印件(復印件需單位簽字蓋章)。

(5)本人親筆簽名的《報名表》1份(詳見附件2)。

(6)具有人事管理權限的組織部門出具的同意報考意見(詳見附件3)。

(7)委托報名的需提供考生本人書面委托書(載明委托事項和原因)、委托人與被委托人的身份證原件及復印件。

(8)近期白底免冠一寸彩色證件照片2張。

5.資格審查?，F(xiàn)場報名的同時進行資格審查，由中共威遠縣委組織部對報名者所提供的相關材料進行審查。

特別提示：資格審查貫穿考調(diào)工作全過程，考生須對提交材料的真實性、有效性負責，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或隱瞞相關信息者，一經(jīng)查實，即取消本次考調(diào)資格，并視情節(jié)輕重，提交相關紀檢監(jiān)察部門嚴肅處理。

(二)開考比例及崗位調(diào)整

考試分為筆試和面試。筆試開考比例為3:1。報名結束后，對達不到開考比例的崗位，按比例調(diào)減名額或取消該崗位考調(diào)計劃。

(三)筆試

筆試采取閉卷方式進行，由中共威遠縣委組織部組織實施。

1.筆試人員的確定：資格審查合格且所報考崗位達到開考比例的人員參加筆試。

2.筆試時間、地點：具體時間、地點等內(nèi)容詳見《筆試準考證》。

3.《筆試準考證》的領?。壕唧w時間電話通知，領取地點：威遠縣委組織部4樓417辦公室(威遠縣嚴陵鎮(zhèn)西街54號，聯(lián)系電話0832-8229586)?？忌丛谝?guī)定時間到規(guī)定地點領取筆試準考證的，視為自動放棄，且責任自負。

4.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《行測+申論》的綜合。主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力、公文寫作能力等綜合素質(zhì)。

5.筆試最低合格分數(shù)線：筆試成績滿分為100分，考生筆試成績低于最低合格分數(shù)線的不能參加面試。筆試成績最低合格分數(shù)線=筆試成績平均分×80%，筆試有缺考、成績?yōu)榱惴?、違紀的考生成績不作為有效成績計算平均分。

(四)面試

面試采取結構化面試形式，由中共威遠縣委組織部組織實施。

1.面試人員的確定：根據(jù)筆試成績從高到低，按與考調(diào)名額3:1的比例確定進入面試人員(最后一名筆試成績并列的一并進入面試，因筆試缺考等原因產(chǎn)生面試人數(shù)達不到該崗位考調(diào)人數(shù)3倍，且筆試成績達到最低合格分數(shù)線的人員一并確定進入面試)。

2.面試時間、地點：具體時間、地點等內(nèi)容詳見《面試通知書》。

3.《面試通知書》的領?。壕唧w時間電話通知，領取地點：威遠縣委組織部4樓417辦公室(威遠縣嚴陵鎮(zhèn)西街54號，聯(lián)系電話0832-8229586)?？忌丛谝?guī)定時間到規(guī)定地點領取面試通知書的，視為自動放棄，且責任自負。

4.面試成績最低合格分數(shù)線：面試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)線為75分，低于75分者不予進入下一環(huán)節(jié)。

(五)考察

按筆試成績、面試成績5:5的比例計算考試總成績，折合總分為100分。各考調(diào)單位根據(jù)考生總成績從到低分的順序等額確定考察對象，若考試總成績相同的，以筆試成績高低確定考察對象;筆試成績?nèi)韵嗤?，則由中共威遠縣委組織部再組織一次結構化面試，以第二次結構化面試成績高低確定考察對象。考察工作由考調(diào)單位負責，參照《公務員錄用考察辦法(試行)》組織實施。考察重點針對政治素質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行考察，并征求原單位意見。

(六)體檢

體檢由考調(diào)單位負責組織，參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生個人承擔。

注：因考察、體檢不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補對象的，由中共威遠縣委組織部按規(guī)定依次遞補，每個崗位只遞補一次。

(七)集體討論決定

各考調(diào)單位及其主管部門集體討論確定擬考調(diào)人員，并按照干部人事管理權限，報中共威遠縣委組織部匯總后統(tǒng)一公示。

(八)公示和調(diào)動

公示在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進行，公示期為5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理)。

對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消擬考調(diào)人員資格。對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩調(diào)動，待查清后再決定是否調(diào)動。

公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。公示無異議的人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。若擬調(diào)動人員有職級的，由調(diào)入單位黨組(黨委)按照《威遠縣機關事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法》有關規(guī)定，視情況對調(diào)入人員職級予以明確。

四、其他事項

(一)本次公開考調(diào)工作嚴格按照中央、省委和市委關于干部人事工作的有關規(guī)定進行，落實相關回避制度，威遠縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

(二)請考生在報考期間務必保持通訊暢通，因無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生本人負責。

(三)本公告由中共威遠縣委組織部負責解釋。

咨詢電話:

中共威遠縣委組織部公務員二股0832-8229586

監(jiān)督電話：

威遠縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組 0832-8223387

附件：1.威遠縣2025年度公開考調(diào)公務員(參照管理工作人員)職位情況表

2.威遠縣2025年度面向全市公開考調(diào)公務員(參照管理工作人員)報名表

3.同意報考意見

中共威遠縣委組織部