一、選聘原則和程序

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合，按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

二、選聘計(jì)劃

本次計(jì)劃選聘城市社區(qū)工作者289名，具體選聘崗位及條件詳見《銅仁市2025年公開選聘城市社區(qū)工作者崗位需求表》（附件）。

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛基層工作，服從組織調(diào)配及工作安排，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定。

5.具有符合崗位要求的工作能力以及擬報(bào)考崗位所需的有關(guān)資格條件。

6.學(xué)歷及年齡要求：

（1）應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

（2）年齡在18周歲以上（2007年5月22日及以前出生）、40周歲以下（1984年5月23日及以后出生）。具備以下條件的，年齡可放寬至45周歲以下（1979年5月23日及以后出生）：①退役軍人；②西部計(jì)劃志愿者；③“三支一扶”人員；④近5年來獲得縣級(jí)及以上黨委政府或省級(jí)及以上黨委政府工作部門表彰的人員。

7.限戶籍的崗位，戶籍遷入登記時(shí)間限于2025年5月22日及以前；限生源條件的以參加中考、高考時(shí)戶籍所在地為準(zhǔn)。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有以下情形的不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.受過刑事處罰的，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的。

3.因黃賭毒、酒駕、尋釁滋事等被治安管理處罰的，受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理影響期限未滿的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

4.存在涉黑涉惡?jiǎn)栴}或者利用家族勢(shì)力、宗族勢(shì)力甚至黑惡勢(shì)力等干擾村（居）務(wù)的，加入邪教組織，組織或參與非法宗教活動(dòng)的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

7.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等教育非2025屆高校畢業(yè)生以及2025年不能如期畢業(yè)的。

8.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密等原因受到過黨紀(jì)處分、政務(wù)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

9.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避情形的崗位。

10.不符合報(bào)考條件、選聘崗位等所需資格條件的。

11.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為城市社區(qū)工作者的。

四、信息發(fā)布

選聘信息在“銅仁社會(huì)工作”微信公眾號(hào)發(fā)布，同步在“銅仁智慧黨建云：www.trzhdj.gov.cn”、“銅仁人力資源社會(huì)網(wǎng)：http://rsj.trs.gov.cn”及相關(guān)區(qū)（縣）人民政府網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)。在選聘期間，報(bào)考人員須關(guān)注上述網(wǎng)站或微信公眾號(hào)發(fā)布的有關(guān)選聘信息，對(duì)因本人未及時(shí)查看或未認(rèn)真閱讀公布事宜而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名要求

1.報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷等情況，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和崗位要求，選擇符合本人的崗位，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

2.本次選聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位的選聘計(jì)劃人數(shù)予以調(diào)減或取消。在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的崗位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（二）報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式：統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年5月22日09:00至5月28日17:00。

3.報(bào)名程序：

網(wǎng)上報(bào)名啟動(dòng)后，報(bào)考人員應(yīng)在2025年5月22日9:00至5月28日17:00期間登錄“網(wǎng)址：http://trs.pzhl.cn”報(bào)名系統(tǒng)，按網(wǎng)頁提示報(bào)名程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。

每人僅限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《選聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫報(bào)名表相關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。在提交報(bào)名信息并上傳照片后，都須進(jìn)行報(bào)名信息復(fù)核。復(fù)核無誤后點(diǎn)擊“確定無誤后，保存”鍵后，報(bào)名信息將進(jìn)入審核流程，通過網(wǎng)上資格初審的，報(bào)考人員將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“確定無誤后，保存”鍵，報(bào)名信息將無法進(jìn)入審核流程，導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由考生自行承擔(dān)。

報(bào)名序號(hào)、身份證號(hào)碼和密碼是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

通過網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員，不得再修改個(gè)人信息或報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。

本次選聘考試不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名期間，將視情況在網(wǎng)上公布報(bào)名情況（崗位報(bào)名人數(shù)、資格審核通過人數(shù)等），供報(bào)名人員參考。

（三）網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為：2025年5月22日09:00至5月29日17:00。

1.資格初審由市社區(qū)工作者選聘工作組統(tǒng)一組織，由相關(guān)區(qū)（縣）社區(qū)工作者選聘工作組具體負(fù)責(zé)審核。

2.審核人員對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)，對(duì)照《選聘簡(jiǎn)章》有關(guān)要求和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)?jiān)?4小時(shí)內(nèi)進(jìn)行資格初審，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在2025年5月29日17:00前可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。

3.崗位選聘計(jì)劃被調(diào)減的，報(bào)考該崗位的報(bào)考者不得調(diào)整崗位。崗位選聘計(jì)劃被取消的，報(bào)考該崗位的報(bào)考者可于2025年6月4日09:00—17:00網(wǎng)上提交申請(qǐng)改報(bào)。已報(bào)名的報(bào)考者及選聘計(jì)劃被取消后申請(qǐng)改報(bào)崗位的報(bào)考者，不予改報(bào)。

4.資格審查貫穿選聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與選聘條件不符的，取消應(yīng)聘資格。

5.考試要求誠(chéng)信報(bào)考，不符合條件或不誠(chéng)信報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無效，后果由考生自行承擔(dān)。如因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致的，視情形追究資格初審有關(guān)人員的責(zé)任。

6.通過資格初審的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的，在2025年5月28日17:00前可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名；其他信息有誤的，須本人提出申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)區(qū)（縣）社區(qū)工作者選聘工作組審核同意后進(jìn)行修改。

（四）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間

報(bào)名的考生于2025年6月12日09:00至6月14日08:30期間登錄“網(wǎng)址：http://trs.pzhl.cn”打印筆試準(zhǔn)考證（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行）。

六、筆試

（一）筆試對(duì)象：初審合格人員。

（二）筆試科目：《綜合知識(shí)》。

（三）筆試時(shí)間：2025年6月14日（周六）上午9:00—11:00。

（四）筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證，報(bào)考人員須同時(shí)持有效二代《居民身份證》（含有效臨時(shí)居民身份證）原件和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試（筆試準(zhǔn)考證是考生參加考試、體檢、考察等選聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管）。

（五）筆試方式：筆試采取閉卷考試。

（六）筆試成績(jī)計(jì)算：筆試科目分?jǐn)?shù)為100分。未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。

七、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審對(duì)象為根據(jù)筆試成績(jī)，分別從到低分按崗位資格復(fù)審人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定，達(dá)不到比例崗位的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)排名末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

（二）資格復(fù)審工作由相關(guān)區(qū)（縣）社區(qū)工作者選聘工作組組織實(shí)施，明確專人負(fù)責(zé)。資格復(fù)審工作人員按照《選聘簡(jiǎn)章》和考生填寫的《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件原件及復(fù)印件進(jìn)行審查，并在《報(bào)名表》上簽署意見。

（三）資格復(fù)審對(duì)象須提供網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》1份、畢業(yè)證、有效居民身份證（含有效臨時(shí)居民身份證）以及選聘崗位所需其他條件材料原件及復(fù)印件各1份，到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。此外，放寬年齡條件的退役軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件各1份，或同級(jí)退役軍人事務(wù)局審核并出具的證明原件（證明材料須載明入伍時(shí)間、入伍地點(diǎn)、服役部隊(duì)、退役時(shí)間等內(nèi)容，須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）；放寬年齡條件的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員需提供服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份，如仍在崗的，須提供服務(wù)單位及區(qū)（縣）引導(dǎo)辦（項(xiàng)目辦）出具服務(wù)滿2年的證明（證明材料需載明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)單位、起止時(shí)間、服務(wù)年限、考核結(jié)果等情況）及同意報(bào)考意見原件；放寬年齡條件的近5年來獲得縣級(jí)及以上黨委政府或省級(jí)及以上黨委政府工作部門表彰的人員須提供獲獎(jiǎng)證書或文件原件及復(fù)印件各1份。以編外聘用人員身份報(bào)考的，須提供與所在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)關(guān)系合同原件及復(fù)印件、在崗證明原件各1份。報(bào)考有中共黨員（含中共預(yù)備黨員）要求的崗位，須提供所在黨支部出具的黨員身份證明原件，須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章。2025屆普通高等教育畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明。限戶籍（生源、兵源）的崗位，須提供戶口簿原件及復(fù)印件各1份，或同級(jí)退役軍人事務(wù)局審核并出具的證明原件（證明材料須載明入伍時(shí)間、入伍地點(diǎn)、服役部隊(duì)、退役時(shí)間等內(nèi)容，須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）。資格復(fù)審合格人員，由具體審查人簽署意見并簽名。

（四）資格復(fù)審合格人員確定為面試人員。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的對(duì)象，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)按該崗位的報(bào)考人員筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)遞補(bǔ)審查不符合選聘資格和條件（含自愿放棄）的人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

（五）進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生自行承擔(dān)。

八、面試及考試成績(jī)計(jì)算

（一）面試人員確定：面試人員為經(jīng)公示無異議的資格復(fù)審合格人員，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。面試工作由相關(guān)區(qū)（縣）社區(qū)工作者選聘工作組組織實(shí)施，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）考試總成績(jī)計(jì)算及合格分?jǐn)?shù)線：

考試總成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

九、體檢

體檢對(duì)象根據(jù)參考人員的考試總成績(jī)依照到低分順序，按照計(jì)劃選聘崗位數(shù)1:1的比例確定。如同一崗位考生的總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則另作加試，以加試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定程序進(jìn)行，體檢醫(yī)院由相關(guān)區(qū)（縣）社區(qū)工作者選聘工作組指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定意見等一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位予以遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

十、考察

體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，由相關(guān)區(qū)（縣）社區(qū)工作者選聘工作組組織開展考察工作。放棄考察或考察不合格的考察對(duì)象，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按“凡進(jìn)必審”的原則，考察內(nèi)容主要包括擬選聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信以及是否需要回避等，高校畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)?？疾旆绞街饕扇〔殚唫€(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行，考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾煺徆ぷ鹘M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、提出聘用意見。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考情形和違反《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》和貴州省有關(guān)規(guī)定的，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格?？杖睄徫话凑毡緧徫豢偝煽?jī)及《選聘簡(jiǎn)章》要求，從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

十一、公示及聘用

（一）公示。經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（二）聘用。

1.經(jīng)公示不影響聘用的，由相關(guān)區(qū)（縣）社區(qū)工作者選聘工作組組織開展選崗，崗位選擇由城市社區(qū)工作者按成績(jī)從高到低順序及《選聘簡(jiǎn)章》要求依次選擇崗位。崗位選定后，由相應(yīng)街道黨工委行文聘用，街道辦事處簽訂勞動(dòng)合同，統(tǒng)一安排到社區(qū)工作。各級(jí)黨委社會(huì)工作部門要及時(shí)建立健全相關(guān)管理制度，將城市社區(qū)工作者納入管理。

2.新選聘城市社區(qū)工作者設(shè)立試用期和最低聘用期限，試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)街道考核合格后納入城市社區(qū)工作者管理；最低聘期一般為3年，連續(xù)3年年度考核合格可續(xù)簽。

3.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到選聘單位報(bào)到，否則，按規(guī)定解除聘用資格。

4.新選聘的城市社區(qū)工作者經(jīng)區(qū)（縣）黨委組織、社會(huì)工作等有關(guān)部門聯(lián)合審核后，按程序報(bào)市級(jí)備案。

十二、二次開發(fā)

為合理運(yùn)用本次選聘筆試、面試結(jié)果，自本次選聘考試公告發(fā)布之日起一年內(nèi)，因新選聘城市社區(qū)工作者拒絕簽訂聘用合同或城市社區(qū)工作者辭職等原因造成城市社區(qū)工作者崗位空缺的，根據(jù)本次選聘考試筆試、面試總成績(jī)確定順延遞補(bǔ)人員名單，并通過相關(guān)區(qū)（縣）人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告接受社會(huì)監(jiān)督，公告結(jié)束無異議或者異議不成立的，對(duì)遞補(bǔ)人員另行組織體檢、考察和聘用相關(guān)工作。

十三、待遇

薪酬待遇按照相關(guān)區(qū)（縣）城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實(shí)施方案執(zhí)行，薪酬待遇主要包括職務(wù)薪酬、級(jí)別薪酬、績(jī)效薪酬、學(xué)歷津貼和職業(yè)資格津貼。按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定落實(shí)基本養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)。試用期薪酬待遇從其規(guī)定。

十四、紀(jì)律和監(jiān)督

本次選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

十五、有關(guān)注意事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿整個(gè)公開選聘工作的始終，在公開選聘過程中，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《選聘簡(jiǎn)章》和《崗位需求表》要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格。

（二）本次選聘不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

（三）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話錯(cuò)誤或不暢通導(dǎo)致選聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。對(duì)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的報(bào)考人員不再進(jìn)行通知。

（四）報(bào)考人員請(qǐng)密切關(guān)注官方網(wǎng)站發(fā)布的選聘信息，因個(gè)人原因貽誤選聘的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（五）本《選聘簡(jiǎn)章》由市社區(qū)工作者選聘工作組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由市社區(qū)工作者選聘工作組研究確定。

（六）聯(lián)系方式

1.報(bào)名期間各選聘區(qū)（縣）咨詢電話接聽時(shí)間為09:00—17:00，接聽電話如下：

碧江區(qū)  0856—8623325

松桃縣  0856—3969959

玉屏縣  0856—3429689

江口縣  0856—3930722

石阡縣  0856—7939636

印江縣  0856—6227709      

思南縣  0856—6993098

德江縣  0856—6968168

沿河縣  0856—8225297

2.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：400-811-9816

3.監(jiān)督電話：

碧江區(qū)    0856—5212339

松桃縣    0856—2353010

玉屏縣    0856—3225858

江口縣    0856—4196820

石阡縣    0856—7620166

印江縣    0856—6223899

思南縣    0856—7228200　

德江縣    0856—8531279

沿河縣    0856—8221275

中共銅仁市委組織部  0856—5224408

中共銅仁市委社會(huì)工作部  0856—5287808

中共銅仁市委組織部

中共銅仁市委社會(huì)工作部

2025年5月19日

原標(biāo)題:銅仁市2025年面向社會(huì)公開選聘城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章

文章來源:http://www.trzhdj.gov.cn/wz_showWzDetail.action?curWznr.id=48541

（責(zé)任編輯：李明）