2025內(nèi)蒙古錫林郭勒盟正鑲白旗事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才2人公告

一、引進(jìn)計劃

本次計劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才2人(列入事業(yè)編制)。其中，旗畜牧工作站1人、旗人民醫(yī)院1人(具體引進(jìn)崗位詳見附件)。

二、引進(jìn)資格及條件

(一)報考人員須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.年齡一般為18周歲以上、45周歲及以下，即：1979年5月16日(不含)至2007年5月16日(含)期間出生;

7.學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格及其他條件：

須滿足崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、職稱條件及其他條件。引進(jìn)崗位表中涉及的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2024年)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年)以及研招網(wǎng)信息規(guī)范設(shè)置。

8.在報名開始日之前取得相關(guān)證書或具備報考崗位要求的各項資格條件。

(二)具有下列情形之一的人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制普通高等院校在讀學(xué)生;

3.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)(含參公事業(yè)單位)、事業(yè)單位工作人員;

4.錫林郭勒盟內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或中國共青團(tuán)團(tuán)籍的人員;被辭退或解除聘用合同的機(jī)關(guān)(含參公事業(yè)單位)事業(yè)單位工作人員;

6.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的和受黨紀(jì)政務(wù)處未滿的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.在公務(wù)員(含參公人員)考錄、事業(yè)單位公開招聘、人才引進(jìn)中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員;

8.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員，具體見《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2025年5月26日9：00至6月11日17：00。報名人員將相關(guān)材料發(fā)送至用人單位指定郵箱，并電話告知具體聯(lián)系人(具體聯(lián)系人、電話及郵箱見附件1)，同步進(jìn)行資格審核。報名及資格審查工作由引進(jìn)單位、主管部門負(fù)責(zé)實施。報考人員只能報一個崗位，本次考試不收取任何費用、不設(shè)開考比例。

需提供的材料：(1)報名登記表(附件2、3);(2)有效期內(nèi)本人二代居民身份證原件(正反面);(3)畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告以及中國高等教育學(xué)位在線驗證報告，第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須提供二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印，二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報告從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印);(4)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書;(5)招聘崗位要求具有畜牧改良工作10年及以上工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時間、從事何種工作、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等);應(yīng)聘人員在不同單位工作的時間可累計計算。

2.報名和資格審查地點：報考正鑲白旗畜牧工作站崗位人員將報名材料發(fā)送至旗農(nóng)科局指定郵箱報名(zxbqfpb@163.com);報考正鑲白旗人民醫(yī)院崗位人員將報名材料發(fā)送至旗衛(wèi)健委指定郵箱報名(zxbqwjjrjk@163.com)。

(二)考試

考試采取筆試方式進(jìn)行，考試時間、地點另行通知。主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識、專業(yè)知識運用能力等。須使用國家通用語言文字作答。筆試滿分為100分，劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后三位數(shù)按“四舍五入”處理，無加分項。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。引進(jìn)計劃內(nèi)同一職位排名第一的筆試成績出現(xiàn)并列情況，另行加試確定。

(三)體檢

旗人社局及引進(jìn)單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施體檢工作，旗衛(wèi)健委負(fù)責(zé)協(xié)助安排符合條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按考試總成績由高到低的順序和崗位引進(jìn)計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用均由本人承擔(dān)。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺名額的，從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員中，按照成績由高到低的順序可遞補一次。引進(jìn)單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

(四)考察

考察對象為體檢合格的擬引進(jìn)人員?？疾旃ぷ饔梢M(jìn)單位及主管部門負(fù)責(zé)，組成2名及以上責(zé)任心強、作風(fēng)正派、辦事公道的人員組成考察組進(jìn)行考察，由主管部門或具體引進(jìn)單位的班子成員擔(dān)任考察組組長進(jìn)行考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認(rèn)同”等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方式進(jìn)行，并據(jù)實寫出考察材料，形成具體的考察結(jié)論，提交旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，對考察不合格的，取消引進(jìn)資格并進(jìn)行遞補。

(五)公示

對經(jīng)正鑲白旗2025年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才工作小組研究并請示旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬引進(jìn)人員在正鑲白旗政府門戶網(wǎng)站、星空草原正鑲白旗微信公眾平臺，旗人社局公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)的，確定為正式引進(jìn)對象。對反映有問題并查有實據(jù)的，將取消引進(jìn)資格。按照該崗位報考者筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次。引進(jìn)單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩引進(jìn)，待查實并作出結(jié)論后再決定是否引進(jìn)。設(shè)立投訴舉報電話，接受社會監(jiān)督舉報。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人才納入引進(jìn)單位事業(yè)編制，引進(jìn)單位與引進(jìn)人才簽訂聘用合同，合同期限5年。引進(jìn)人才屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;非初次就業(yè)人員，試用期為3個月，情況特殊的可延長至6個月。試用期包括在事業(yè)單位聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用資格，并解除聘用合同。

引進(jìn)人才最低服務(wù)期限為5年，在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)離、辭職或以借調(diào)名義離開引進(jìn)單位。在引進(jìn)人才與引進(jìn)單位簽訂的聘用合同中，明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。對無正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)期限的，將記入本人誠信檔案。

擬引進(jìn)人員有下列情形之一的，取消聘用資格：辦理引進(jìn)手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))以及錄取為全日制學(xué)生的;試用期間或期滿考核不合格的;在引進(jìn)過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響引進(jìn)資格的。擬引進(jìn)人才未在規(guī)定時限內(nèi)到引進(jìn)單位報到的。

四、政策待遇

本次引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理，人才引進(jìn)各項待遇資金由旗財政局承擔(dān)。

(一)安居。引進(jìn)人才試用期滿考核合格后，對引進(jìn)人員給予每人15萬元的安家費。

(二)戶口遷移。引進(jìn)人才可在我旗落戶，其配偶、未婚子女及父母可隨本人遷移戶口。

(三)子女入學(xué)。對引進(jìn)人員有就讀基礎(chǔ)教育階段學(xué)校子女的，可選擇旗內(nèi)學(xué)校(幼兒園)就讀，由旗教育局負(fù)責(zé)辦理入學(xué)手續(xù)。

(四)配偶就業(yè)。引進(jìn)人才的配偶在編在職且符合調(diào)動條件的，按政策辦理調(diào)動手續(xù);非在編在職的，根據(jù)本人意愿可在駐地企業(yè)推薦就業(yè)崗位。鼓勵引進(jìn)人才配偶自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并按有關(guān)規(guī)定享受各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

(五)職稱評聘。參加專業(yè)技術(shù)資格評審且符合條件的，引進(jìn)一年內(nèi)不受單位結(jié)構(gòu)比例和崗位職數(shù)限制，申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位不足的，可申請設(shè)置特設(shè)崗位予以聘用。引進(jìn)人才取得專業(yè)技術(shù)資格并符合聘用政策的，可直接聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位，不受試用期限制。

五、其他事項

(一)下發(fā)引進(jìn)文件后，放棄或被取消引進(jìn)導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補。

(二)報考者要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關(guān)報考要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行報考。

在此，提醒報考者本著對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由報考者本人承擔(dān)。

(三)對報考者的資格審查貫穿考錄工作全過程，在引進(jìn)過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響錄用的情形，并查有實據(jù)的，一律取消引進(jìn)資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并記錄在案。

(四)本次引進(jìn)筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借人才引進(jìn)考試命題組、、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，提醒報考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(五)本次人才引進(jìn)工作有關(guān)程序、步驟、要求等如因工作需要作出調(diào)整，屆時將在正鑲白旗政府門戶網(wǎng)站、星空草原正鑲白旗微信公眾平臺，旗人社局公眾號發(fā)布相關(guān)公告，請報考者隨時關(guān)注。

(六)咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：

正鑲白旗委組織部：

0479-6511637

正鑲白旗人力資源和社會局：

0479-6522951

正鑲白旗衛(wèi)生健康委員會：

0479-6511982

正鑲白旗農(nóng)牧和科技局：

0479-6522532

監(jiān)督電話：