一、選調(diào)單位基本情況

二、選調(diào)對(duì)象、范圍及基本條件

(一)選調(diào)對(duì)象和范圍

川渝兩地各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員;川渝兩地各級(jí)各類(lèi)型事業(yè)單位在編在崗人員;中央在川渝兩地單位(包括垂直管理單位、派出單位等)在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。

(二)選調(diào)條件

1.具備的基本條件：

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，道德品行良好;

(2)近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定;

(3)具有較強(qiáng)的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;

(4)身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(5)符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件;

(6)具備本公告具體選調(diào)崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》)

2.不得報(bào)考情形：

(1)通過(guò)公開(kāi)招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

(2)尚在國(guó)家、四川省或重慶市規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的。

(3)因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動(dòng)的。

(4)人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

(6)按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。

(7)不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)名額

共計(jì)選調(diào)5名。

具體崗位和條件見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。

四、報(bào)名

本次選調(diào)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)“人事考試”專欄，報(bào)名時(shí)間為2025年5月22日10∶00至5月26日18∶00。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.填報(bào)信息。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的選調(diào)崗位，使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《報(bào)考信息表》，并對(duì)填寫(xiě)信息真實(shí)性完全負(fù)責(zé)。每人限報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位。

2.上傳照片。報(bào)考人員須下載照片審核處理工具(在《報(bào)考信息表》上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表等，請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。

(二)資格初審

報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)?025年5月22日10∶00至5月27日18∶00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審(如對(duì)資格初審結(jié)果有異議，可咨詢選調(diào)單位或主管部門(mén))。如因條件不符或信息填報(bào)錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的職位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)考單位及崗位。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格后，報(bào)考人員應(yīng)于2025年5月28日18∶00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)(按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》〈川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)〉規(guī)定筆試1科繳費(fèi)50元)。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)后，非政策性因素，不予退費(fèi)。

(四)崗位調(diào)整

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)崗位之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的，由本單位調(diào)減該崗位選調(diào)名額或取消該選調(diào)崗位，調(diào)減選調(diào)名額后，該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的選調(diào)名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開(kāi)考比例。

調(diào)減或取消的情況，由各選調(diào)單位于6月5日16∶00前在選調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)站向社會(huì)公布。

取消崗位的，所繳費(fèi)用按照原支付路徑退回。

(五)打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證

報(bào)名資格初審合格并繳費(fèi)的報(bào)考人員，應(yīng)于2025年6月17日09∶00至6月20日24∶00登錄四川省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)“人事考試”專欄打印本人準(zhǔn)考證(確保字跡、照片清晰)、《報(bào)考信息表》1份。

考試當(dāng)天，報(bào)考人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(六)提醒

資格審查工作由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)，貫穿選調(diào)全過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不代表報(bào)考人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其選調(diào)程序。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求須經(jīng)面試資格審查、考察復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

五、考試

考試包括筆試和面試。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(一)筆試

1.筆試科目

筆試為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》1科，卷面滿分100分。

2.筆試開(kāi)考比例

筆試開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與選調(diào)崗位的選調(diào)人數(shù)之比不低于3∶1。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2025年6月22日。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。

4.筆試成績(jī)查詢

筆試成績(jī)于2025年7月10日在四川省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。

此次筆試將設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為此次參加省屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)考試相同科目所有參考人員有效筆試成績(jī)的平均分(四川省縣域經(jīng)濟(jì)研究中心信息化建設(shè)崗位合格分?jǐn)?shù)線為此次參加省屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)考試相同科目所有參考人員有效筆試成績(jī)的平均分×90%)。報(bào)考人員筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。省屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)筆試成績(jī)平均分將于7月10日左右在四川省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)“人事考試”專欄適時(shí)公布。

(二)面試

5.公布面試入圍人員名單

面試入圍比例為3∶1。

按照面試人員比例和有關(guān)規(guī)定，由到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。面試入圍人員筆試成績(jī)及崗位排名由我委于2025年7月17日在選調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)站公布，同時(shí)公布面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等，請(qǐng)報(bào)考人員注意查閱。

6.資格復(fù)審

資格復(fù)審由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)進(jìn)行。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件且筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線上的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審需提交的相關(guān)資料見(jiàn)附件《報(bào)考須知》及面試入圍人員有關(guān)事項(xiàng)公告。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審不合格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的報(bào)考者中，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員，并根據(jù)《報(bào)考信息表》中聯(lián)系電話，直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

通過(guò)面試資格審查的面試人員，由各選調(diào)單位發(fā)放面試通知書(shū)。

7.面試

經(jīng)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，憑面試通知書(shū)、本人有效身份證件參加面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時(shí)間和要求到達(dá)面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格復(fù)審不合格或缺考等情況而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

六、體檢、考察及公示

(一)體檢

根據(jù)各選調(diào)崗位按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員依次按學(xué)歷學(xué)位層次、面試成績(jī)、筆試成績(jī)從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員名單及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)隨面試人員考試總成績(jī)公布。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，用人單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由省發(fā)展改革委指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(二)考察

考察由各選調(diào)單位組織開(kāi)展，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避、報(bào)考材料及資格等情況進(jìn)行全面考察和復(fù)核。

考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的報(bào)考人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照考試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(三)公示

在四川省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)“人事考試”專欄網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考試總成績(jī)、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

擬選調(diào)人員名單公示后，因考生放棄等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響選調(diào)的報(bào)考人員，由選調(diào)單位按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展備案，及時(shí)通知報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬選調(diào)人員資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)考試選調(diào)工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》(川人社發(fā)〔2022〕22號(hào))等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、其他

1.選調(diào)過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由我委在四川省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)“人事考試”專欄上公告。因報(bào)考人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

2.請(qǐng)報(bào)考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

3.我委及各選調(diào)單位和四川省人力資源和社會(huì)廳不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本公告由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

1.報(bào)名條件及政策咨詢電話：

028—86705600(四川省縣域經(jīng)濟(jì)研究中心)

028—86701663(四川省數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究中心)

028—86705892(四川省發(fā)展和改革委員會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心)

028—86705782(四川省發(fā)展和改革委員會(huì)人事處)

2.網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話(主要解決報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問(wèn)題)：

028—86626583、028—60662620(省人事考試中心)

3.筆試考務(wù)咨詢電話：

028—86623723(省人事考試中心)

4.紀(jì)律監(jiān)督電話：

028—86705913(四川省發(fā)展和改革委員會(huì)直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委)

附件：1.四川省發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表

2.報(bào)考須知

四川省發(fā)展和改革委員會(huì)

2025年5月16日

原標(biāo)題:四川省發(fā)展和改革委員會(huì) 直屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

文章來(lái)源:https://www.scpta.com.cn/content-62-CA5A617E59AD66D7

（責(zé)任編輯：李明）