根據(jù)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》、高新區(qū)《關(guān)于深化區(qū)屬國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的意見(暫行)》和《關(guān)于進一步加強區(qū)屬國有企業(yè)內(nèi)部審計工作管理的意見(試行)》等有關(guān)文件精神，現(xiàn)將撫州高新區(qū)2025年度區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量

區(qū)屬國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員4名，審計工作人員2名(詳見附件1)。

二、報名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，對黨忠誠、政治合格，堅持原則、敢于斗爭，遵守紀(jì)律、嚴(yán)格自律，品行端正、清正廉潔，德才素質(zhì)好，無不良記錄。

3.熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有較好的工作主動性和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

詳見《撫州高新區(qū)2025年度區(qū)屬國有企業(yè)招聘紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作人員計劃和崗位一覽表》(附件1),崗位表中的專業(yè)要求請對應(yīng)《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2)。

除本公告已明確或另有規(guī)定外，各項資格條件計算截止時間均為2025年5月15日。

(三)有下列情形之一的，不予受理報名：

1.曾受過刑事處罰或被開除的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

3.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的，或受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。

4.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的。

5.區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作人員實行回避制度，高新區(qū)(含駐區(qū)單位)科級及以上干部三代以內(nèi)親屬關(guān)系不得報考。

6.任職試用期內(nèi)干部和服務(wù)期未滿人員。

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

報名時間從2025年5月16日9：00至2025年5月26日17：00。采取網(wǎng)上報名方式，報名者登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站(https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1372297946821177344)注冊報名、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上改報、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。每人限報1個崗位。

本次招聘實行誠信報考制度，資格審查貫穿招聘全過程。報名時，報考人員應(yīng)選報符合自身條件的崗位，如因提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位報考條件，導(dǎo)致影響招聘或被取消招聘資格的，由報考人員自行承擔(dān)。報考人員應(yīng)自覺遵守考試紀(jì)律和規(guī)定，凡是弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用;造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

報名繳費標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規(guī)定為每人每科50元，繳費時間截止到2025年5月26日17:30?？忌鷪竺拇_定以繳費為準(zhǔn)，未完成網(wǎng)上繳費的考生，報名無效。

筆試開考比例一般不低于1：3。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)或取消該崗位，崗位被取消的考生可在規(guī)定時間內(nèi)選擇未被取消的崗位進行一次網(wǎng)上改報，改報時間為2025年5月27日上午9：00至下午17：00。改報期間不接受未報名人員報名注冊崗位，被取消且不改報的考生可退回已繳筆試考試費，因個人原因棄考的，報名費不予退回。取消或核減的崗位將會同改報公告在江西人才服務(wù)網(wǎng) (報名網(wǎng)站)、撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布，需改報考生要及時按規(guī)定進行改報。

(二)筆試

筆試時間和地點：詳見準(zhǔn)考證。

筆試科目和分值：考試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，重點測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。

筆試成績及擬入闈人員公示：筆試結(jié)束后，考生可登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)(www.jxrcfw.com)，查詢本人筆試成績。擬入闈人員的公告，考生可關(guān)注江西人才服務(wù)網(wǎng)(www.jxrcfw.com)等網(wǎng)站查詢。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績劃定最低合格分?jǐn)?shù)線(即考生按筆試成績可進入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)，筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的取消擬入闈面試資格。

(三)資格審查與人員遞補

1.入闈資格審查人員確定

在筆試成績合格人員中，從到低分的順序，按照崗位崗位招聘人數(shù)以1：3 的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況一并入闈面試)。

2.資格審查

入闈面試資格審查人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查，具體時間、地點及有關(guān)要求另行在江西人才服務(wù)網(wǎng) (www.jxrcfw.com)、撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公告。

請各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生自行承擔(dān)。資格審查中，對不符合報考條件的考生，取消其面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。

3.遞補面試人員確定

因入闈資格審查人員中因放棄或未通過，產(chǎn)生的空額從本崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線未入闈人員中，按筆試成績從到低分依次等額遞補一次(末位同分者一并入闈)。因上述情況產(chǎn)生的遞補面試人員，將在撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)、江西人才服務(wù)網(wǎng) (www.jxrcfw.com)公告，并隨后進行資格審查。面試崗位遞補時如出現(xiàn)自動放棄或無人遞補等原因未達(dá)到面試比例規(guī)定人數(shù)時，應(yīng)組織現(xiàn)有資格審查合格人員面試。

資格審查時間及地址：詳見后續(xù)公告。

(四)面試

資格審查合格人員入闈面試。面試滿分100分，主要測試考生的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。面試工作由第三方實施，時間、地點等有關(guān)事項另行確定。面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。

(五)體檢

按照考生綜合成績(筆試、面試成績各占50%，折算后考試總成績=筆試總成績×(50÷200)+面試成績×(50÷100))從高到低的順序，按招聘崗位和面試比例的1：1確定擬錄用人員，總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位，總成績相同時按面試成績從到低分的順序確定;面試成績也相同的，依次按《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》科目筆試成績進行排名。擬錄用人員統(tǒng)一安排定點機構(gòu)體檢(體檢費用自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按照總成績從到低分在成績合格人員中依次遞補。

(六)考察

按照招聘崗位的資格條件和要求開展考察及背景調(diào)查工作?？疾觳缓细窕蚍艞壍目稍诔煽兒细袢藛T中按總成績從到低分依次遞補一次，如考察沒有合適的擬聘人選可取消該職位的錄用計劃。被考察人自愿放棄錄用資格的，應(yīng)在接到考察通知后3日內(nèi)提出。

(七)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察確定的擬聘人員名單，在撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)、江西人才服務(wù)網(wǎng)(www.jxrcfw.com)等相關(guān)網(wǎng)站上公示5日。公示期滿后無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

如因考生放棄或公示、聘用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)崗位空缺，可在成績合格人員中，從到低分順序遞補。

用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，規(guī)范管理。用人單位實行試用期制度，試用期為6個月(包括在聘用合同期內(nèi));試用期期滿經(jīng)考核合格的，按崗位進行聘用，試用期期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

四、有關(guān)待遇

1.新招聘人員實行聘用制，簽訂聘用合同，合同期限為三年，期滿后再行協(xié)商;受聘人員原有身份、職級、工齡與新崗位無關(guān)。

2.新聘用紀(jì)檢監(jiān)察和審計崗位工作人員試用期工資按轉(zhuǎn)正后工資的80%發(fā)放，試用期滿年綜合收入不低于所在國企一般工作人員平均值(目前年綜合收入約12萬元，含五險一金等)，相關(guān)經(jīng)費由相應(yīng)區(qū)屬國有企業(yè)。

五、招聘工作監(jiān)督

考生報考咨詢時，有關(guān)具體崗位條件問題，請直接撥打撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨群工作部電話咨詢。

政策咨詢電話：撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨群工作部0794-7069199;

報名技術(shù)支持電話：0791-86100229;

報名資格預(yù)審咨詢電話：18070076226;

監(jiān)督電話：0794-7069036。(以上電話請在工作時間內(nèi)撥打，工作時間:上午09:00-12:00，下午14:00-17:30)

本公告由撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.撫州高新區(qū)2025年度區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作人員崗位一覽表

2.學(xué)科專業(yè)目錄匯編

3.撫州高新區(qū)應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書

撫州高新區(qū)黨群工作部

2025年5月15日

原標(biāo)題:撫州高新區(qū)2025年度區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/JZ_2s9fWfWrm4ayQd6Y19w

（責(zé)任編輯：李明）