2025黑龍江綏化綏棱縣事業(yè)單位招聘55人公告

為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加強高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)和《關(guān)于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)相關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向社會開展公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的用人標準，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員共計55名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件等詳見《綏棱縣2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員須具備以下報名條件：

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法、法律。

(三)具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。

(四)一般為18周歲以上、35周歲及以下，即1989年5月(含)至2007年5 月(含)期間出生。具有博士研究生或具有與招聘崗位相關(guān)專業(yè)中級職稱(含相對應(yīng)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至40周歲以下即1984年5月(含)以后出生，高級職稱(含相對應(yīng)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45周歲以下即1979年5月(含)以后出生。

(五)崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件。

學(xué)歷(學(xué)位)須為國家教育行政主管部門承認，技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)可分別比照大專、本科學(xué)歷，港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書。報名時需具有相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和資格證書。

專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄和人社部公布的技工院校專業(yè)目錄為準。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字(類似詞語：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個字等類似情況，可以報名;應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”，而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫”“中國畫”等類似情況，可以報名。

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(七)崗位所需的其他條件。

下列人員不可報考：

(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)現(xiàn)役軍人。

(三)自本公告發(fā)布時，已被綏棱縣機關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的人員。

(四)尚在服務(wù)期(協(xié)議期)內(nèi)的定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的本科生、研究生;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

(七)報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

(八)按照相關(guān)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

公開招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn)、綏棱縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.suiling.gov.cn)和報名網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://baoming.hjlrencai.com/suiling2025)發(fā)布，發(fā)布時間：2025年5月15日—2025年5月23日。

(二)

1、報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，每人限報1個崗位，報考人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員及工作人員有親屬關(guān)系的，須在報名時主動報告，真實、準確、完整提交個人信息和相關(guān)材料。請報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站自行完成報名及相關(guān)環(huán)節(jié)。具體報名流程詳見報名網(wǎng)站流程圖提示。

報名網(wǎng)址：http://baoming.hjlrencai.com/suiling2025.

2、報名時間：2025年5月26日09:00至5月30日17:00.逾期不再受理。

政策咨詢電話：0455-4656507(請在工作日撥打)

技術(shù)咨詢電話：0451-86627318.

3、提交材料：

2025年畢業(yè)生須提供：①本人第二代有效居民身份證;②教育部學(xué)籍在線驗證報告(學(xué)信網(wǎng)查詢時間應(yīng)為有效期內(nèi));③在校證明(內(nèi)容中對學(xué)歷層次、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)名稱要求表述準確，附件2);④學(xué)校出具的學(xué)業(yè)成績表(加蓋教務(wù)處公章)。本科生和碩士研究生須在2025年7月31日前、博士研究生應(yīng)于2025年12月31日前(含31日)，取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

往屆畢業(yè)生須提供：①本人第二代有效居民身份證;②畢業(yè)證、學(xué)位證;③教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢時間應(yīng)為報名前一個月以內(nèi));④港澳地區(qū)、國境外院校畢業(yè)的人員，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書以及所學(xué)專業(yè)成績單及翻譯件;⑤有工作單位的考生，須提供所在單位組織人事部門出具的同意報考證明(附件3)。

網(wǎng)上報名上傳的相片、證件、證書、證明等材料的照片或掃描件，均須為jpg格式，單張照片文件大小在1M字節(jié)以內(nèi)，畫質(zhì)清晰。

(三)

資格審查與報名同步進行。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考申請進行網(wǎng)上初審，考生可登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，通過網(wǎng)上資格初審的，不能再報考其他崗位;未通過資格初審、需補充材料的，可按初審意見要求，補充填報材料后重新提交審查或在規(guī)定時限內(nèi)改報其他崗位。需補充材料人員應(yīng)在5月30日16:59分前補齊，并上傳到報名系統(tǒng)，5月30日17:00以后報名系統(tǒng)自動關(guān)閉。2025年5月30日17:00以后(包括17:00)，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能改報其他崗位。

報考崗位被取消的考生，在符合其他崗位要求的情況下可以改報1次，未按期完成改報的視為自動放棄報考資格;已繳費但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的考生，7個工作日內(nèi)全額原路退回報考費用。

資格審查貫穿整個招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名資格條件的，取消其報名資格和聘用資格。

(四)網(wǎng)上繳費

考試筆試收費標準為每人45元，面試不收費?？荚噷嵭芯W(wǎng)上繳費，通過資格審查的應(yīng)聘人員，可于2025年5月26日9:00至5月30日19:00期間登錄報名網(wǎng)站進行繳費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報考資格。報名繳費人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于 3:1.達不到這一比例的，經(jīng)原方案備案部門備案后，按規(guī)定縮減招聘人數(shù)、取消招聘崗位或降低開考比例。網(wǎng)上資格審查與網(wǎng)上報名同步進行。

(五)打印準考證

準考證打印時間以報名網(wǎng)站通知為準，打印準考證時須仔細核對準考證上的相關(guān)信息。如有問題，應(yīng)及時與招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。

(六)政策性加分

政策性加分：符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件要求的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“三支一扶計劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”“村村大學(xué)生計劃”等加分政策的考生服務(wù)期滿、考核合格后三年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級事業(yè)單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分，服務(wù)期滿被評為等次的，可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受“項目生”相關(guān)待遇，須提供當?shù)鼐蜆I(yè)部門出具的相關(guān)證明原件、勞動合同及復(fù)印件;黑政規(guī)〔2018〕17號文件規(guī)定，高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后，可享受“項目生”加分政策，須提供退伍證原件、高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件。同時具備幾個加分條件的考生，只取加分項目，不累計加分。以上服務(wù)期滿時間均截至2025年5月，按滿年滿月計算。

享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄。

政策性加分考生需現(xiàn)場須提供：“項目生”主管部門的原始加分佐證材料，不出具佐證材料或材料不齊全的不予加分，①本人身份證、畢業(yè)證、報名登記表(在報名網(wǎng)站下載打印)原件及復(fù)印件各1份。②按照各類申請筆試政策性加分考生需要提供的材料明細(附件4)的要求，需要提供的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。③在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作，符合加分條件的考生需提供城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生報考事業(yè)單位資格認定表(附件5)。

政策性加分審核時間：2025年6月11日上午8:30—11:30.下午14:00—17:30.

政策性加分審核地點及政策咨詢電話(請在工作日、工作時間撥打)：綏化市綏棱縣人社局三樓303室，咨詢電話0455-4656507.

(七)考試方式、內(nèi)容

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。

1、筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政能力測驗，筆試試卷滿分為100分，低于60分者不予進入面試，筆試總成績占考試總成績的比例為60%，筆試總成績=筆試成績+政策性加分。

筆試時間地點以準考證為準。查詢筆試成績，請登錄報名網(wǎng)站查詢。參加考試時，報考人員須攜帶本人準考證和身份證，其他證件無效。如因證件不全，不能參加考試，責任自負。

2、面試

(1)確定現(xiàn)場資格審查人選

面試根據(jù)同一崗位筆試總成績從到低分的順序，按照進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)之比3:1的比例確定現(xiàn)場資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，相應(yīng)增加現(xiàn)場資格審查人數(shù)。如面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)之比不足3:1.經(jīng)原方案備案部門備案后，按規(guī)定縮減招聘人數(shù)、取消招聘崗位或降低開考比例。

(2)面試人員資格復(fù)審

擬進入面試人員須參加資格復(fù)審，時間、地點及面試復(fù)審須提供的材料以公告為準，公告將在綏棱縣人民政府網(wǎng)站和報名網(wǎng)站發(fā)布。

對現(xiàn)場資格審查不合格及未按要求參加現(xiàn)場資格確認人員，取消面試資格，出現(xiàn)的空額，可在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)報考同一崗位考生筆試成績從到低分的順序等額遞補。出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)。

(3)面試安排

面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行，滿分100分(保留小數(shù)點后兩位)占考試總成績的40%。低于60分者不予聘用。

3、考試總成績核算及公示

(1)考試總成績核算

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

根據(jù)考試總成績按與招聘計劃1:1的比例由到低分確定考核、體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列，依次根據(jù)筆試總成績高低、筆試成績高低、面試成績高低、學(xué)歷層次高低確定考核、體檢人員。如再次出現(xiàn)全部相同的，采取面試加試來確定考核、體檢人選。加試方案另行公布。

(2)公示

面試結(jié)束后，考試總成績和進入考核、體檢人員名單在綏棱縣人民政府網(wǎng)站和報名網(wǎng)站公示7個工作日。

(八)考核與體檢

根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績從到低分的順序等額確定考核、體檢對象。

1、

面試合格人員進入考核范圍，考核由用人單位組織實施。主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并對應(yīng)聘人員資格條件及是否具有報考回避情形等方面情況進行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，考生資格條件與《招聘計劃表》相關(guān)要求不一致的視為考核不合格，考核不合格人員不予聘用。

2、體檢

體檢由縣人社局負責組織實施。體檢費用由考生承擔。體檢內(nèi)容及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，提供一次復(fù)檢機會。復(fù)檢項目由縣人社局會同體檢醫(yī)院確定?？忌枵J可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

考核或體檢出現(xiàn)的崗位空額，應(yīng)從報考同一崗位且面試成績在合格線以上的考生中，按考試總成績從到低分等額遞補，遞補方式與確定考核、體檢對象方式相同。

考核和體檢的具體時間、地點及具體有關(guān)事項以報名網(wǎng)站通知為準。

(

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在綏棱縣人民政府網(wǎng)站和報名網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據(jù)或主動放棄的，不予聘用，所空名額不再遞補。

公示無異議的，往屆畢業(yè)生由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理落編手續(xù)。2025年畢業(yè)生待在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，檔案轉(zhuǎn)至綏棱縣后，再按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用、落編等手續(xù)。招聘人員實行試用期制度，最低服務(wù)期為五年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)申請調(diào)出的，解除聘用關(guān)系，不予辦理調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)(服務(wù)期時間從辦理聘用手續(xù)之日起計算)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

五、政策待遇

正式聘用后，簽訂聘用合同，落實事業(yè)編制，享受我縣在職人員同等工資福利待遇。符合《人才興綏20條》(綏發(fā)〔2024〕5號)規(guī)定的，享受相應(yīng)政策待遇。

六、注意事項

1、報考人員應(yīng)及時關(guān)注報名網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，并保持聯(lián)系電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應(yīng)后果。

2、未在規(guī)定時間內(nèi)參加報名、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、考核、體檢、報到等，視為主動放棄考試、聘用資格。

3、資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或聘用資格。

4、違紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)及有關(guān)規(guī)定處理。

5、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本公告未盡事宜由綏棱縣2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

附件1：綏棱縣2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

附件2：在校證明.doc

附件3：單位同意報考證明.doc