2025年哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘工作人員考試的通知

根據(jù)《哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘工作人員實施指導意見》(哈醫(yī)人發(fā)[2020]9號)要求，現(xiàn)將哈爾濱醫(yī)科大學2025年公開招聘(二)工作人員考試相關(guān)事宜通知如下：

一、參加考試人員范圍

《哈爾濱醫(yī)科大學2025年公開招聘工作人員公告(二)》的應聘人員，經(jīng)網(wǎng)上報名、通過網(wǎng)上初審及現(xiàn)場資格審核后參加此次考試。

二、考試形式及要求

(一)人才崗位

考試形式采取面試方式進行，主要考核應聘人員的科研能力、教學能力、外語水平以及綜合能力。

科研能力考核：應聘人員針對自己的研究方向，用英文進行面試匯報(幻燈片用中文)，內(nèi)容包括學習和工作經(jīng)歷;所做的主要科研工作和取得的業(yè)績成果(業(yè)績成果要明確標注應聘人員的排名);今后的工作思路和預期目標;時間7分鐘，并回答評委提出的問題。

教學能力考核：應聘人員自選一專業(yè)內(nèi)容進行試講(中英文均可)，時間3分鐘，要求手寫板書，不使用電子課件。

綜合素質(zhì)測評要求：應聘人員從綜合素質(zhì)測評試題庫中抽取2道題，任選1道題進行作答，并回答評委提出的其他問題，測評時間為3分鐘。

“是否達到學校人才崗位要求”指標實行一票否決，如超過半數(shù)否決票，則不予錄取。

面試分數(shù)折合成百分制(保留小數(shù)點后兩位)，考試成績=面試成績總分/專家人數(shù)。

(二)博士研究生崗位

考試形式采取面試方式進行，主要考核應聘人員的科研能力、外語水平、教學能力、綜合素質(zhì)以及專業(yè)能力等。

科研能力考核：應聘人員針對自己的研究方向，用英文進行面試匯報(幻燈片用中文)，時間為3分鐘，并回答評委提出的問題。

教學能力考核：應聘人員自選一專業(yè)內(nèi)容進行試講并回答評委提出的問題，試講時間為3分鐘;試講過程中要求手寫板書，不允許使用電子課件。

綜合素質(zhì)測評要求：應聘人員從綜合素質(zhì)測評試題庫中抽取2道題，任選1道題進行作答，并回答評委提出的其他問題，測評時間為3分鐘。

專業(yè)能力考核：應聘人員針對本專業(yè)認知及特長進行中文匯報(幻燈片用中文)，時間3分鐘，并回答評委提出的問題。

“是否達到來校工作的基本素質(zhì)”指標實行一票否決，如超過半數(shù)否決票，則不予錄取。

每組面試分數(shù)折合成百分制(保留小數(shù)點后兩位)，考試總成績=教學、科研和綜合面試組80%+專業(yè)能力考核組20%。

(三)臨床醫(yī)學“5+3”一體化崗位和碩士研究生崗位(不含管理崗位)

考試形式采取面試方式進行，主要考核應聘人員的教學能力、科研能力(專業(yè)技術(shù))、外語水平及綜合素質(zhì)。

教學能力試講要求：應聘人員自選一專業(yè)內(nèi)容進行試講并回答評委提出的問題，試講時間為3分鐘;試講過程中要求手寫板書，不允許使用電子課件。

科研能力(專業(yè)技術(shù))測評要求：應聘人員針對自己的研究生專業(yè)研究方向進行3分鐘匯報，然后回答評委提出的問題。

綜合素質(zhì)測評要求：應聘人員從綜合素質(zhì)測評試題庫中抽取2道題，任選1道題進行作答，并回答評委提出的其他問題，測評時間為3分鐘。

外語水平測試要求：應聘人員與評委面對面交流，三名考生為一組進行測試并回答評委提出的問題，測試時間為9分鐘。

每組面試分數(shù)折合成百分制(保留小數(shù)點后兩位)，考試成績=教學能力試講40%+科研能力測評30%+綜合素質(zhì)測評10%+外語水平測試20%。

應聘校本部馬克思主義學院思想道德與法治教研室及人文社會科學學院美育教研室教師崗位人員，除參加上述的科研能力(專業(yè)技術(shù))測評和外語水平測試外，還需參加教學能力試講和綜合素質(zhì)測評，教學能力試講和綜合素質(zhì)測評合并進行考核，考核要求：應聘人員自選一專業(yè)內(nèi)容進行試講并回答評委提出的問題，試講時間為10分鐘;試講過程中要求手寫板書，不允許使用電子課件。每組面試分數(shù)折合成百分制(保留小數(shù)點后兩位)，考試成績=教學能力試講50%+科研能力測評30%+外語水平測試20%。

(四)本科生崗位(不含護理和管理崗位)

考試形式采取面試方式進行，主要考核應聘人員的教學能力和綜合能力。

綜合素質(zhì)測評要求：應聘人員從綜合素質(zhì)測評試題庫中抽取2道題，任選1道題進行作答，并回答評委提出的其他問題，測評時間為3分鐘。

每組面試分數(shù)折合成百分制(保留小數(shù)點后兩位)，考試成績=教學能力試講80%+綜合素質(zhì)測評20%。

(五)管理崗位

考試形式采取筆試、面試方式進行。筆試重點對應聘人員的政治素質(zhì)和工作基礎(chǔ)進行測試;面試主要考核應聘人員的教育教學能力、外語水平以及個人修養(yǎng)和崗位勝任能力，其中個人修養(yǎng)和崗位勝任能力重點考查應聘人員解決問題、隨機應變、語言表達等方面的實際能力。

教育教學能力測評：應聘人員自選一專業(yè)內(nèi)容進行試講并回答評委提出的問題，試講時間為3分鐘;試講過程中要求手寫板書，不允許使用電子課件。

外語水平測試：應聘人員與評委面對面交流，三名考生為一組進行測試并回答評委提出的問題，測試時間為9分鐘。

個人修養(yǎng)和崗位勝任能力測評：應聘人員根據(jù)案例，進行邏輯梳理并回答評委提出的相關(guān)問題。

筆試、面試分數(shù)折合成百分制(保留小數(shù)點后兩位)，考試總成績=筆試成績60%+面試成績40%;面試成績=個人修養(yǎng)和崗位勝任能力測評40%+教育教學能力測評40%+外語水平測試20%。

(六)本科護理崗位

考試形式采取筆試、面試方式進行。筆試主要考察應聘人員的基礎(chǔ)知識掌握情況以及外語水平;面試主要考核應聘人員的教學能力和綜合能力。

教學能力試講要求：應聘人員自選一專業(yè)內(nèi)容進行試講并回答評委提出的問題，試講時間為2分鐘;試講過程中要求手寫板書，不允許使用電子課件。

綜合素質(zhì)測評要求：應聘人員從綜合素質(zhì)測評試題庫中抽取2道題，任選1道題進行作答，并回答評委提出的其他問題，測評時間為2分鐘。

筆試、面試分數(shù)折合成百分制(保留小數(shù)點后兩位)，考試總成績=筆試成績60%+面試成績40%;面試成績=教學能力試講70%+綜合素質(zhì)測評30%。

三、考試時間及地點

1.應聘人才計劃崗位人員的面試工作安排在2025年5月17日上午8點進行。

面試等候地點：哈爾濱醫(yī)科大學外語學館四樓9號大號教室(哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號)。

2.應聘博士研究生崗位人員的面試工作安排在2025年5月17日上午8點進行。

面試等候地點：哈爾濱醫(yī)科大學外語學館四樓9號大號教室(哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號)。

3.應聘臨床醫(yī)學“5+3”一體化崗位和碩士研究生崗位(不含管理崗位)人員面試工作安排在2025年5月17日上午8點進行。

應聘二院崗位人員等候教室：哈爾濱醫(yī)科大學外語學館二樓半7號大教室(哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號)。準考證號為2025ec02069-2025ec02128號人員，請于5月17日上午8點到等候教室；準考證號為2025ec02129號及以后人員，請于5月17日上午10點到等候教室。

應聘校本部、一院、三院、四院、六院崗位人員的面試工作安排在2025年5月17日上午8點進行;等候教室：哈爾濱醫(yī)科大學外語學館二樓半7號大教室(哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號)。

4.應聘本科生崗位(不含管理和護理崗位)人員的面試工作安排在2025年5月17日上午8點進行。

應聘本科生崗位(不含管理和護理崗位)人員的等候教室：哈爾濱醫(yī)科大學外語學館一樓6號大教室(哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號)。

5.應聘管理崗位人員筆試工作安排在2025年5月23日晚上6點進行;面試工作安排在2025年5月24日上午8點進行。

面試等候地點：哈爾濱醫(yī)科大學公共衛(wèi)生學院C區(qū)一樓20號教室(哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號)。

6.應聘本科護理崗位人員筆試工作安排在2025年5月23日晚上6點進行;面試工作安排在2025年5月24日上午8點進行。

應聘一院、六院本科護理崗位人員請于5月24日上午8點到等候教室；等候地點：哈爾濱醫(yī)科大學教學實驗樓一樓41號教室(哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號)。

應聘四院本科護理崗位人員等候地點：哈爾濱醫(yī)科大學教學實驗樓一樓41號教室(哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號)，準考證號為2025ec04011-2025ec04070號人員，請于5月24日上午9點30分到等候教室；準考證號為2025ec04071-2025ec04130號人員，請于5月24日中午11點30分到等候教室；準考證號為2025ec04131號及以后人員，請于5月24日下午1點30分到等候教室。

四、其他要求

1.應聘人員需攜帶身份證和準考證原件參加筆試和面試。面試采取雙盲面試，應聘人員只報抽簽號，不允許報姓名及做自我介紹，若做自我介紹，按違紀處理。應聘人員面試完畢，如專家提出問題，待回答完專家問題后離開教室。

2.應聘人才崗位和博士研究生崗位人員，請于5月13日前將匯報PPT，發(fā)送至郵箱hr@hrbmu.edu.cn。

3.應聘人才崗位、博士研究生崗位、臨床醫(yī)學“5+3”一體化崗位、碩士研究生崗位(不含管理崗位)和本科生崗位(不含管理和護理崗位)人員請于5月13日登錄網(wǎng)報系統(tǒng)打印準考證，查看具體的筆試、面試時間及地點;應聘管理崗位和本科護理崗位人員請于5月20日登錄網(wǎng)報系統(tǒng)打印準考證，查看具體的筆試、面試時間及地點。

4.應聘人員需步行進入校園，不允許開車;親屬等陪同不允許進入學校或在學校周圍滯留，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為并經(jīng)查實，將嚴肅處理。

5.高學歷應聘低學歷崗位的應聘人員，按照應聘崗位進行考試，即博士研究生應聘碩士研究生崗位，需按照碩士研究生崗位進行考試準備;碩士研究生應聘本科生崗位，需按照本科生崗位進行考試準備。

6.本次外語水平測試的默認語種為英語。如有日語和俄語語種應聘人員請務必于5月11日16時前與我們聯(lián)系，并將面試語種、姓名及相關(guān)信息發(fā)送至郵箱hr@hrbmu.edu.cn。

7.本次筆試不指定參考書目，不劃定考試范圍，重點對應聘人員的政治素質(zhì)和工作基礎(chǔ)進行測試，請應聘人員不要咨詢與考試內(nèi)容有關(guān)的問題。

8.面試結(jié)束后，應聘人員盡快離開考試場地，不得在考場周圍逗留，考試擬錄取結(jié)果將在學校人事處和附屬醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，請應聘人員在考試結(jié)束后關(guān)注網(wǎng)站通知。

9.應聘人員要嚴格遵守考試紀律，誠信、公平的參與競爭。違反者將取消應聘資格或解除聘用并追究相關(guān)責任。

10.本次招聘公開透明，無任何培訓學習，應聘人員勿相信各類機構(gòu)或個人的虛假承諾及謠傳，防止不法分子借機行騙。

11.未盡事宜由學校人事處負責解釋。

2025年5月9日

圖一：哈爾濱醫(yī)科大學外語學院位置