因工作發(fā)展需要，合肥市城鄉(xiāng)建設(shè)局局屬事業(yè)單位 2025 年公開招聘編外使用工作人員 3 名，現(xiàn)就 有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu) ”的原則。

二、招聘崗位及條件

三、招聘條件

(一)招聘對象除滿足上述招聘崗位表中條件外，同時(shí)須符合以下條件：

1.政治立場堅(jiān)定，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，有組織觀念和大局意識;能堅(jiān)持原則，秉公辦 事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，廉潔自律;

2.有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具備崗位所需要的相關(guān)知識和工作經(jīng)驗(yàn)，能積極主動(dòng)工作; 3.身體健康，無違法違紀(jì)行為;

4.具備招聘崗位要求條件。

(二)“年齡要求 ”中的“35 周歲以下 ”為“ 1989 年 5 月 9 日及以后出生 ”(其他涉及年齡計(jì)算 的依此類推)。

(三)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、 畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專

業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄 ”中 自帶括號的除外)，只能以括號以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗 位。香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷 認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

(四)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考： 1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生; 3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受 紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件;

8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟 進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1.報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為 2025 年 5 月 9 日 9:00 至 5 月 14 日 16:00.逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并必須使用同一有效居 民身份證報(bào)名和參加考試。所提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過程，凡 因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的、考察不滿足條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考 試及聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅 處理。

2.報(bào)考人員必須于 5 月 15 日 16:00 前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)查詢是 否通過資格初審 。通過資格初審的報(bào)考人員須于 5 月 16 日 16:00 前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái) (https://www.exapt.cn/)繳納考試費(fèi)用，逾期視為 自動(dòng)放棄報(bào)考。

3.報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到 3:1 方可開考，未達(dá)到以上開考比例的， 則取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的已繳費(fèi)報(bào)考人員可在報(bào)名工作結(jié)束后退回所繳納考試費(fèi) 用，其他情形所繳考試費(fèi)用不作退回。

4. 初 審 通 過 且 繳 費(fèi) 的 報(bào) 考 人 員 可 于 5 月 22 日 9:00 起 在 人 事 考 試 網(wǎng) 上 服 務(wù) 平 臺(tái) (https://www.exapt.cn) 自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

5.本次招聘資格復(fù)審等環(huán)節(jié)時(shí)間另行公告通知 ，請報(bào)考人員密切關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái) (https://www.exapt.cn/)公布的相關(guān)信息。因 自身原因?qū)е洛e(cuò)過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動(dòng)放棄。

(二)筆試

通過資格初審且繳費(fèi)的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

1.筆試時(shí)間為 5 月 24 日，筆試地點(diǎn)等事宜以《筆試準(zhǔn)考證》登載信息為準(zhǔn)。

2.筆試科目為《綜合知識》，滿分 100 分(成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)，采取閉卷 形式進(jìn)行，不指定參考資料。筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線 60 分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一 環(huán)節(jié)。

3.筆試結(jié)束 10 個(gè)工作 日內(nèi)，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)公布筆試成績， 按招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)從到低分，按崗位招 聘計(jì)劃數(shù) 1:3 的比例，確定入圍面試人員名單;不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考 生筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

1.面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶 以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件 1 份;

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件 1 份;持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，須提供國家教育行政主管部 門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;

(3)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)打印的報(bào)名表 1 份;

(4)本人 2 寸照片 1 張;

(5)“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》

1 份;

(6)屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào) 考的證明原件 1 份;

(7) 自出生日期起不中斷，截止時(shí)間在規(guī)定日期后的個(gè)人無犯罪記錄證明材料 1 份;

(8)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件 1 份。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

3.資格復(fù)審合格的人員，繳納面試費(fèi)用后發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆 試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。若筆試成績相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。若崗位因資格復(fù)審不合 格或遞補(bǔ)無法滿足規(guī)定比例的，則以實(shí)際人數(shù)確定。

4.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶 由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

5.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(四)面試

1.考生攜帶面試通知書和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消 其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，成績滿分為 100 分(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)，成績 現(xiàn)場公布。本次面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線 60 分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

(五)確定初選人員

1.筆試成績和面試成績按 6:4 比例合成考試總成績(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。

2.根據(jù)考生的考試總成績，按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù) 1:1 的比例，從到低分確定初選人員(若 考試總成績相同，按照面試成績從高到低確定;若面試成績相同，則根據(jù)所獲得的資格證書、學(xué)歷層次、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等綜合情況擇優(yōu)確定(下同)。

3.初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站公布。

(六)體檢與考察

1.初選人員在擬聘用前，須進(jìn)行體檢和考察。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體 檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》 (人社部發(fā)〔2016〕 140 號)規(guī)定執(zhí)行。體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格 ”或“不合格 ”的結(jié)論性 意見?？忌鷮w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起 3 日內(nèi)，提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只 能進(jìn)行 1 次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。考生因自身原因，導(dǎo)致考生本人自體檢 之 日起的 30 天內(nèi)無法完成規(guī)定的全部體檢項(xiàng)目，體檢醫(yī)院無法出具最終體檢結(jié)論的，視為主動(dòng)放棄體 檢資格。

3.體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采 取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷等?？疾旖Y(jié)果合格者方可進(jìn) 入下一環(huán)節(jié)。

4.若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察等過程中不合格的，則按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù) 1 ∶ 1 的比 例，在同崗位考試人員中，按考試總成績由高到低依次等額有效遞補(bǔ)(如遇分?jǐn)?shù)相同的，則按照前款確 定初選人員方法)。

(七)公示和聘用

1.體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/) 進(jìn)行公示，公示期為 3 天。

2.公示期間及期滿后，對擬聘用人員被舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，所空名額在同崗位考生 中按考試總成績從到低分依次等額有效遞補(bǔ)。

3.公示期滿無異議的，按規(guī)定程序與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，公司為聘用人員發(fā) 放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，并委派到合肥市城鄉(xiāng)建設(shè)局局屬事業(yè)單位從事崗位相關(guān)工作。本 次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi) 自行及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同 (或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

4.聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并簽訂勞動(dòng)合同，未按時(shí)報(bào)到或到崗后因自身原因離職的，由 此產(chǎn)生的崗位空缺，則按崗位空缺數(shù) 1 ∶ 1 的比例，依據(jù)相關(guān)程序在同崗位考核人員中按考試總成績從 到低分依次等額有效遞補(bǔ)，有效期自擬聘用人員名單公示后 1 年內(nèi)。

(八)管理及待遇

薪酬待遇參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行 辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2 號文件)以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調(diào)整工 資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》的通知(合編辦【2021】43 號文件)等文件執(zhí)行。

五、其他

(一)考試費(fèi)用：筆試 45 元/科，面試 80 元/人。(因開考比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員，可 在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。其他情形考試費(fèi)用不做退回)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對本人提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對提供虛假報(bào)名信息或通過弄虛作假、 偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組 織的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格、解除勞動(dòng)合同。

(三)請應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)發(fā)布的報(bào)名、筆試、 面 試 、 體 檢 和 考 察 等通 知 。 所 有公 告 、 通 知 及 公 示 等 信息 ， 均 以 人 事 考 試 網(wǎng) 上 服 務(wù) 平 臺(tái) (https://www.exapt.cn/)發(fā)布為準(zhǔn)，不會(huì)通過電話、短信或郵箱等其他方式通知。請考生注意辨別， 謹(jǐn)防受騙。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)信息查詢：

政策咨詢電話：0551-62692757. 報(bào)名技術(shù)咨詢：0551-65127522;

上述政策咨詢、報(bào)名技術(shù)咨詢電話于工作 日 9:00-12:00.14:30-17:00 期間使用。

合肥東方英才人才有限公司

2025 年 5 月 8 日

原標(biāo)題:合肥市城鄉(xiāng)建設(shè)局局屬事業(yè)單位2025年公開招聘編外使用工作人員公告

文章來源:https://www.exapt.cn/

（責(zé)任編輯：李明）